Требования к кандидатам
Волонтерские проекты, как правило, не очень требовательны в плане отбора кандидатов. Но все же существуют некоторые условия, которые необходимо выполнить, чтобы стать участником:
- возраст 16-26 лет (в некоторых случаях 18-27 лет, очень редко возраст не ограничен);
- владение немецким языком;
- наличие среднего образования;
- желание стать частью команды волонтеров.
Высшее образование в список обязательных требований не входит. Но очень желательно будет иметь определенный опыт или навыки в той сфере, в которой предстоит трудиться, пусть даже и на добровольных началах. Больше шансов попасть в проект у тех, кто ранее уже был задействован в такой работе.
Что касается немецкого языка, то его знание в некоторых случаях будет проверяться в ходе отбора кандидатов. Да и в процессе открытия визы предстоит пройти интервью в консульстве. Словом, уехать в Германию волонтером можно хотя бы при минимальном владении официальным языком. Хотя известны случаи, когда сделать это удавалось и тем, кто не был знаком с ним даже на уровне школы.
Что касается направления, в котором будет задействован кандидат, то здесь существенную роль сыграют такие факторы:
- образование;
- предыдущий опыт;
- личные навыки, интересы, способности.
Чем именно сможет заниматься волонтер, обычно выясняется в ходе специальных встреч, которые проходят в игровой форме. Основная их цель – выяснить, насколько кандидат коммуникабелен, сможет ли он работать в команде, склонен ли к конфликтам.
Условия для приобретения немецкого гражданства
Как и в любой другой стране, в Германии к вопросам миграции существует серьезное отношение. Натурализация возможна лишь при соблюдении установленных условий и при наличии очерченных законодательством оснований. Рассмотрим, как стать гражданином Германии. Для этого необходимо наличие хотя бы одного из оснований:
- у соискателя имеется разрешение на ПМЖ либо на бессрочное пребывание на территории страны;
- заявитель на законных основаниях прожил в Германии больше 8 лет;
- претендент на паспорт обладает достаточными доходами для содержания своей семьи и не пользуется государственными пособиями;
- иностранец знает язык и обладает подтверждающим это сертификатом (категория В1);
- право на гражданство дает рождение в Германии;
- обязательно отсутствие судимостей по немецким законам и за рубежом;
- иммигрант отказался от предыдущего паспорта.
Последним критерием является прохождение установленной процедуры вступления в гражданство. От заявителя потребуется произнести клятву и выполнить некоторые иные формальные ритуалы.
§ Дотации на детей, Kinderzuschlag
Дотации на детей(Kinderzuschlag) предусмотрены законодательством для семей, бюджет которых ниже прожиточного минимума. Если семья, не получает ни , ни , тогда она имеет право на получение дотации на детей и . Таким образом, семья, в которой доходы находятся немного ниже прожиточного минимума, имеет право на получение дотаций на жилье и на детей, благодаря которым, будет достигнут прожиточный минимум и ей не требуется становиться получателями пособия по безработице или социальной помощи. Данное пособие, также как и Kindergeld, выплачивает семейная касса, Familienkasse.
Максимальный размер дотации на детей составляет на 2020 год 185 евро в месяц на 1 ребенка. Эта сумма уменьшается в зависимости от размера доходов семьи. Чтобы семья имела право на получения дотации на детей, ее доходы должны находиться между установленными законом минимальной и максимальной границей доходов. Например, для супружеской пары минимальная граница дохода составляет 900 евро, для родителя-одиночки 600 евро. Максимальная граница доходов составляет сумму, которую семья должна была бы получать в рамках пособия по безработице ALG-II, Hartz IV
При расчете дотации на детей, принимается во внимание ряд факторов, таких как особенные потребности семьи, стоимость жилья и прочее
Сколько можно заработать
Зарплата во время обучения увеличивается с каждым годом. В первый год учащиеся получают в среднем 600 евро в месяц, во второй год около 800 и в последующий 1000 евро в месяц. После окончания оплата зависит от того, в какой отрасли ты работаешь и на каком предприятии. Например, одна из самых высокооплачиваемых профессий в Австрии – судовой механик. Во время учебы они зарабатывают от 987 евро в месяц, а вот парикмахеры в худшем случае могут рассчитывать только на 214 евро.
«Я училась на медсестру и в первый год своего двойного образования получала 500 евро, во второй я зарабатывала 600 евро в месяц, а в последний – 800 евро», – рассказывает Амина, медсестра при AKH, главном госпитале в Вене.
В Австрии ребята в основном идут учиться бизнесу, финансам и менеджменту, информатике, страхованию, транспортным системам и в туризм.
Отношение в России
Отечественное законодательство не запрещает получение двойного гражданства. С точки зрения российского права препятствий не будет. Единственное, что при получении иностранного паспорта необходимо уведомить ГУВМ МВД. На это дается 60 суток. Условие было прописано в законодательстве РФ в августе 2014 года.
У Германии нет договора с Россией о бипатризме. Следовательно, никаких дополнительных исключений в отношении наших соотечественников немецкое законодательство не делает. Поэтому мигрантам, желающим получить паспорт гражданина ФРГ, придется пойти на отказ от гражданства РФ. Процедура, регулирующаяся ст.ст. 19, 20 ФЗ №62 от 31.05.2002, включает следующие требования:
- отсутствие обязательств перед РФ (налоговые задолженности, служба в армии и прочие);
- доказательство того, что после отказа от российского паспорта бывший соотечественник приобретет гражданство иной страны;
- отсутствие проблем с законом (в отношении соискателя не заведено уголовных дел).
Однако существование условий не помешало многим россиянам переехать в Германию. Между этими странами установлены достаточно прочные экономические и межкультурные взаимоотношения. Тем не менее тем, кто хочет сохранить российский паспорт, лучше выбрать другую державу для эмиграции.
Как проходит процесс поступления
Чтобы поступить на дуальное обучение в Германии, гражданину России необходимо пройти такие этапы:
Выбрать профессию и найти компанию или предприятие, которое сможет взять в ученики иностранного гражданина
Важно, чтобы в компании был инструктор по обучению. Информацию о вакансиях можно узнать на специализированных ресурсах:ausbildung.de
azubiyo.de
aubi-plus.de
bibb.de
jobboerse.arbeitsagentur.de
duales-studium.de
wegweiser-duales-studium.de.
Отправить непосредственно на предприятие заявку на прохождение обучения
К заявке нужно приложить резюме, школьный аттестат (копию, переведенную на немецкий язык), мотивационное письмо, рекомендации. Многие компании предлагают пройти тестирование для определения уровня знаний по предметам, например немецкого языка, математики. После одобрения заявки проводится собеседование и подписывается договор.
Получить национальную визу. В диппредставительство ФРГ необходимо предоставить такие документы:заявление в двух экземплярах;
подписанное разъяснение согласно параграфам 53 и 54 Закона “О пребывании на территории ФРГ”;
актуальные фото (4,5 х 3,5 см) в количестве трех штук;
загранпаспорт;
паспорт гражданина РФ;
договор о прохождении профессионального обучения, с двумя копиями;
документ, подтверждающий финансовую обеспеченность, если оклад составляет менее 800 евро в месяц (выписка с банковского счета, финансовое поручительство);
аттестат о школьном образовании, дипломы, сертификаты об окончании курсов или тренингов;
трудовую книжку;
мотивационное письмо;
биографию;
документ, подтверждающий знания немецкого языка (минимум – уровень А2, по медицинским специальностям – В1);
медицинскую страховку.
Процедура оформления наследства
Согласно § 1943 BGB, любой, кто является наследником в Германии, должен определиться: принять наследство или отказаться от него, независимо от основания, по которому он призывается к наследованию. В соответствии с § 1944 BGB, для этого ему предоставляется срок в шесть недель, а для тех, кто проживает за пределами ФРГ – шесть месяцев. Данный срок одинаков и для наследования по завещанию, и для наследования по закону.
Однако если при наследовании по закону 6-недельный срок отсчитывается с момента, когда наследник узнал о наличии завещания, то при наследовании по завещанию – с момента оглашения завещания.
При этом отсутствие какой-либо реакции со стороны наследников, в частности, отказа от наследства, подтверждает факт принятия наследства автоматически.
Розыском наследников и прочими вопросами оформления наследственных прав в Германии ведает суд по наследственным делам (Nachlassgericht). Только этот суд по последнему месту жительства усопшего может оформить наследникам все необходимые документы, в том числе и наследственное удостоверение, которое, в соответствии с § 2353 BGB, является документом, подтверждающим право преемников на наследственное имущество
Особенно важно получить такое удостоверение в случае наследования недвижимости, автомобиля и иной собственности, требующей регистрации. Для получения наследственного удостоверения наследникам необходимо:
Для получения наследственного удостоверения наследникам необходимо:
- Дождаться открытия наследства или оглашения завещания.
- Удостовериться в том, что он входит в круг законных или завещательных наследников.
- Получить уведомление из наследственного суда о призвании к наследованию.
- Обратиться к адвокату и грамотно составить заявление о выдаче наследственного удостоверения (в котором указать все обстоятельства наследственного дела, других потенциальных наследников, местоположение наследственного имущества, если оно известно).
- Направить указанное заявление в Nachlassgericht по последнему месту жительства усопшего.
- Дождаться призвания к наследованию остальных наследников и получить соответствующее наследственное удостоверение.
Следует иметь в виду, что работа с судом по наследственным делам отличается особой сложностью, поэтому для вступления в наследство рекомендуется обратиться за помощью к адвокату.
Отдельно обратим внимание на возможность оформления наследства со стороны обязательных наследников. Как и в российском законодательстве, § 2303 BGB гарантирует определенной категории наследников право на обязательную долю в наследственном имуществе, если завещанием они исключены из числа наследников. Право на нее имеют нетрудоспособные дети, родители и супруги усопшего
Размер обязательной доли составляет 50% от той доли, которая перешла бы наследникам, если бы они наследовали по закону. Претендуя на нее, они также должны обратиться в Nachlassgericht с заявлением о выдаче наследственного удостоверения
Право на нее имеют нетрудоспособные дети, родители и супруги усопшего. Размер обязательной доли составляет 50% от той доли, которая перешла бы наследникам, если бы они наследовали по закону. Претендуя на нее, они также должны обратиться в Nachlassgericht с заявлением о выдаче наследственного удостоверения.
Какие документы потребуются
При обращении в Nachlassgericht заявителю, помимо самого заявления, потребуются такие документы, как:
- свидетельство или справка о смерти;
- документ, удостоверяющий личность наследника (паспорт);
- свидетельство о рождении, браке, разводе или иные документы, подтверждающие родство с наследодателем;
- завещание, в случае его самостоятельного обнаружения;
- уведомления из Nachlassgericht о включении в состав наследников;
- документы о вошедшем в состав наследства имуществе;
- нотариально заверенный перевод документов на немецкий язык.
Как поступить на Ausbildung
Для начала учебы по дуальной системе, прежде всего, нужно заключить договор между предприятием и обучаемым. Найдя нужное предприятие и определившись с интересной специальностью, нужно составить резюме. В резюме для Ausbildung входят:
- Лист с контактными данными и фотографией.
- Мотивационное письмо, или Anschreiben.
- Биография, где описываются предыдущие места учебы и работы.
- Копии аттестатов, дипломов и рекомендательные письма.
Все документы нужно перевести на немецкий язык, лучше у местного переводчика. Государственные организации могут попросить апостиль.
Если ваше резюме заинтересовало предприятие, вам придет ответное письмо с приглашением на собеседование. Программы обучения в основном начинаются с 1 августа или 1 сентября. Так как процесс поиска работы и выбор специальности занимает довольно много времени, лучше начинать поиск за год до начала обучения.
Следует знать, что в Германии на законодательном уровне можно получать образование неполный рабочий день. Этот вариант подойдет, если у Azubi есть маленькие дети или тяжелобольные родственники.
Иностранцам при получении ВНЖ для зачисления на аусбильдунг проще всего найти работу в сфере по уходу за больными. Также нужны рабочие руки на железной дороге и на предприятиях тяжелой промышленности.
Как поступить на дуальную систему образования в Германии
Главным и начальным условием для получения дуального профобразования в Германии является обладание языком. Если с этим все в порядке, далее есть возможность испытать свои силы на портале , где есть различные тесты по интересующим специальностям, а также их описание.
Зарубежные порталы с Ausbildung:
Поиски Ausbildungsplatz
Искать вакансии также можно по запросу в поисковой системе: «Ausbildungsplatz». К нему нужно добавить наименование интересующей специальности на языке принимающей стороны. Ausbildung 2019 предполагает, что наиболее высока вероятность найти вакансию в Гамбурге, Франкфурте-на-Майне, Баварии и Дюссельдорфе.
Документы и собеседование
Если вы нашли подходящее для вас учреждение, то следующим, что вам необходимо сделать, станет подготовка резюме и сбор необходимых документов:
- Резюме в Германии имеет свой стандарт: вам понадобиться титульник с вашей фотографией и информацией для обратной связи.
- Далее идет мотивационное письмо, в котором должны рассказать, почему именно вы являетесь подходящим кандидатом для Ausbildung по этой профессии и в этой компании.
- Также следует вставить лист с биографией, в которой, в том числе, перечисляются места и даты учебы и работы.
- Можно дополнить пакет аттестатом с места учебы, дипломом вуза, рекомендательными письмами и прочими вашими регалиями.
Важно: все, что вы пишете для резюме, обязательно переводится на язык принимающей стороны, причем перевод должен быть качественным. На указанном выше сайте есть несколько примеров правильного написания резюме
Программы обучения обыкновенно стартуют либо с 1 августа, либо с 1 сентября.
Оформление визы
Не стоит забывать, что для поездки в Германию для получения Ausbildung вам потребуется виза. Получить ее можно обратившись в визовый центр. Для длительной учебы вам понадобится национальная виза типа D. Информацию о том, какие документы для нее необходимы (а пакет довольно объемный), можно узнать на сайте зарубежных немецких представительств в России. Данная информация доступна на русском языке.
Также есть вариант получения гостевой визы, по приглашению учебного заведения. Этот вопрос следует обговорить с учреждением Ausbildung в ходе общения на предмет начала обучения
Также важно знать, что после прохождения обучения вид на жительство в Германии можно продлить на один год. За это время можно найти работу по полученной специальности
Структура образования
До начала занятий между работодателем и студентом заключается договор (Berufsausbildungsvertrag), в котором прописываются различные нюансы организации образовательного и рабочего процессов. Учащийся получает статус сотрудника с фиксированным размером оклада и не может быть уволен до сдачи выпускного экзамена.
Образовательный процесс построен следующим образом:
- 3-4 раза в неделю — практика в организации;
- 1-2 раза в неделю — курс разноплановых теоретических занятий в учебном заведении
Для оценки приобретенных компетенций предусмотрены:
- промежуточный экзамен (Zwischenprüfung);
- итоговый экзамен. Он завершает профессиональную подготовку и проходит на базе Торгово-промышленной палаты, Медицинской палаты или других специализированных структур. Проверочные задания для каждой специальности имеют унифицированный характер на территории всех федеральных земель.
Обычно занятия начинаются 1 августа или 1 сентября. Срок обучения варьируется от 2,5 до 3 лет.
Ausbildung открывает широкие возможности для получения актуального практического опыта в рамках выбранной профессии. Специальность должна не только соответствовать индивидуальным способностям и предпочтениям, но и быть востребованной на профильном рынке. В Германии на регулярной основе обновляется Перечень признанных профессий — Verzeichnis der staatlich anerkannten Ausbildungs-berufe.
На сайтах Беруфенет и Курснет можно ознакомиться с наименованием специальностей, пользующихся спросом у работодателей. Там же представлен список приоритетных профессий для иностранных граждан: предварительно он согласовывается с Федеральным ведомством занятости (Bundesagentur für Arbeit) на предмет отсутствия интереса со стороны граждан ФРГ или ЕС пройти по ним обучение.
Самые востребованные профессии в Германии
Пo данным BITCOM, на конец 2018 года самой востребованной профессией в Германии стали IT-специалисты. Было открыто 82 000 ставки для специалистов в сфере информационных технологий. Около трети немецких фирм хотят заполучить пpoгpaммиcтoв, также требуются: менеджеры пpoeктoв, разработчики приложений, контроллеры кaчeствa и спецы по вопросам бeзoпacнocти. Среднее жалование в IT-сфере – 45-55 тысяч евро в год.
Из рабочих Ausbildung специальностей в Германии наиболее востребованными являются:
- Водители спецтехники.
- Сотрудники в сферу торговли, в кафе, аниматоры.
- Рабочие строительных профессий.
- Медики и домработницы.
- Ремесленные рабочие.
- Изготовители контактных линз, очков.
- Уборщики, садовники.
Дуальное профессиональное образование
Система профессионального образования в Германии практична и умна. В дополнение к традиционной системе профессионального образования, которая состоит из широко распространенной во всем мире Schulische Berufsausbildung (традиционное начальное и среднее школьное образование) с последующей практической подготовкой на предприятии, в Западной Германии процветает система Duale ausbildung (двойное профессиональное образование). Обучение и практика неразрывно связаны между собой.
В дуальной системе связаны две стороны: обучающийся (Ausbildender) и процесс обучения.
- Компания (фирма, предприятие или учреждение), предоставившая место для обучения (Ausbildender).
- Школа (Berufsschule), где происходит теоретическое обучение профессии.
Berufsbildungsgesetz (BbiG), Закон о профессиональном образовании и обучении, предусматривает дуальное профессиональное образование и обучение. Такая система профессионального образования и обучения выгодна всем заинтересованным сторонам.
Для студентов
- Выдача свидетельства о профессиональном образовании для подтверждения практической профессиональной квалификации, действительного в каждой федеральной земле Германии.
- Гарантированное трудоустройство после завершения обучения в течение двух с половиной — трех лет.
- Получение современных практических знаний и навыков, необходимых на рынке труда.
- Период обучения засчитывается в срок трудоустройства.
Работодатели.
- Предоставляет компаниям и фирмам возможность обучать новых сотрудников на индивидуальной основе.
- Участвовать в создании рабочей программы (особенно ее практической части).
- Вернуть вложенные в обучение средства (одежда, материалы, заработок студентов) до его завершения, а затем иметь проверенного специалиста для немедленного использования.
Государству.
- Снизить стоимость обучения, разделив бремя инвестиций в обучение с работодателями.
- Управлять теоретической квалификацией студентов.
К недостаткам относятся ограниченные возможности для карьерного роста и не очень высокий по немецким меркам уровень заработной платы.
С 2021 года в Германии (Северный Рейн-Вестфалия) предлагаются три программы получения степени (Triales Studium). К связи между профессиональными учебными заведениями и работодателями добавился дополнительный элемент — университеты. Цель этой программы заключалась в устранении недостатков двойной системы. По окончании программы (4,5 года) выпускники получают одновременно три диплома.
- Gesellenbrief (ученик) — дает право на работу.
- Meisterbrief (Мастер) — дает право на открытие бизнеса.
- Бакалавр искусств (B.A.) Handwerksmanagemen (бакалавр ремесел) — необходим для успешной карьеры в сфере управления.
После окончания профессионального обучения вы можете искать работу по специальности в течение одного года, а еще через три года вы получите право на постоянное проживание в Германии. Привычная нам система профессионального образования и обучения и немецкая система Ausbildung (в переводе с немецкого «обучение» или «подготовка») похожи тем, что готовят компетентных специалистов среднего звена в самых разных областях экономики, но их не следует полностью путать.
Что собой представляет дуальное профобразование
Данную модель применяли со времен средневековья немецкие ремесленники, а с конца XIX века – промышленники, которые понимали, что для стабильного развития предприятия важен постоянный приток квалифицированных рабочих кадров.
Приступить к профессиональному обучению имеет право гражданин Германии, который окончил минимум девять классов основной или реальной школы. Возраст и предыдущий профессиональный опыт не имеют значения.
Доступен ausbildung в Германии для иностранцев, в том числе для россиян. Однако вид на жительство с целью обучения иностранцам (auslander) из-за пределов ЕС может быть выдан только с согласия Федерального агентства по трудоустройству.
Одобрение получают лица, которые выбрали востребованную в стране профессию. Среди официальных требований к студентам – знание немецкого языка на уровне от А2 до В1, но рекомендуется достичь уровня B2.
Часто задаваемые вопросы
При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.
Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.
При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.
То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.
Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.
Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.
Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.
Подача заявления на частное медицинское страхование в Германии.
Право переход из государственной в программу индивидуального медицинского страхования зависит от размера заработной платы. При заработной плате ниже 57600 евро в год (или около 4800 евро в месяц) рекомендуется оставаться в программе государственного медицинского страхования.
Однако выбор программы государственного или индивидуального медицинского страхования возможен, если страхуемый:
- работает не по найму;
- государственный служащий;
- зарабатывает выше установленной суммы в 57600 евро в год;
- не имеет оснований присоединяться к программе государственного страхования;
- студент, отказывающийся от государственной страховки.
У программы индивидуального медицинского страхования в Германии обычно более объёмное страховое обеспечение и меньшее время ожидания. Также возрастает шанс найти англоязычных поставщиков. В некоторых случаях стоимость полиса индивидуального медицинского страхования совпадает со стоимостью государственного. Однако в отличие от программы государственного медицинского страхования, индивидуальное обычно не покрывает детей и супругов бесплатно.
Переход на программу индивидуального медицинского страхования не всегда целесообразен. Страховая премия рассчитывается исходя из индивидуальных факторов и зависит от возраста, рисков здоровью и включения членов семьи в страховой договор.
Программа индивидуального медицинского страхования – практичное решение для молодых людей с незначительными проблемами со здоровьем и высокой зарплатой.
Для лиц с серьезными проблемы со здоровьем, которым сложно перейти на программу индивидуального медицинского страхования существует программа Basistarif. Данная программа страхования обязывает страховщиков оформлять полис на тех же условиях, что и государственная программа страхования.
При переезде в Германию необходимо заранее зарегистрироваться в фонде медицинского страхования Германии. Работодатель обычно автоматически регистрирует работников, закрепляя их за одной из немецких страховых компаний. Однако работник может самостоятельно выбрать страховщика. Длительность страхового договора, оформляемого работодателем, обычно составляет 18 месяцев.
Прохождение Ausbildung
Заключение договора
Предпосылкой для получения Ausbildung является договор (Berufsausbildungsvertrag) между обучаемым (Auszubildender) и предприятием (Betrieb). Определившись с будущей специальностью и выбрав предприятие, необходимо составить резюме.
Стипендия и социальное страхование
Во время обучения выплачивается стипендия (Ausbildungsvergütung). Величина стипендии значительно варьируется в зависимости от специальности и года обучения. В среднем Auszubildender получает 300€-1200€. Ausbildungsbetrieb не оплачивает питание, одежду (за исключением служебной) и не предоставляет проживание. На некоторых предприятиях есть определенные льготы.
Что такое Ausbildung?
Аусбильдунг – это дуальная система получения среднего профессионального образования в Германии. По сути, это основная движущая сила рынка рабочих профессий в стране. Ausbildung in Deutschland выбирает подавляющее большинство выпускников немецких школ для начала своего трудового пути. Сама система чем-то схожа с существовавшей в России системой ПТУ. Существенным отличием является то, что заниматься Duale Ausbildung можно лишь по окончании средней школы, то есть после получения среднего профобразования в ней. И таким образом, немецкий техникум становится местом повышения своей квалификации.
Как устроена система социального обеспечения в Германии
Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны. Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.
Кроме того, социальное законодательство включает в себя ряд дополнительных законов по отдельным видам социальной помощи. Согласно этим правовым актам, основными видами соцобеспечения являются пенсии, пособия, дотации и компенсации.
Существует несколько режимов обеспечения, основной — по профессиональному признаку. При этом взносы уплачивают обе стороны трудовых отношений.
Почти во всех видах социального страхования предусмотрен индивидуальный предел платежей. Все средства поступают в специальный фонд, откуда перераспределяются в виде социальных выплат.
Размеры выплат зависят от региона проживания получателя. В стране по-прежнему сохраняется деление на «старые» (территория бывшей ФРГ) и «новые» (прежняя ГДР) земли. Пособия для жителей старых земель несколько выше.
Ежегодное финансирование пособий обходятся бюджету Германии в немыслимые суммы. Только на содержание миллионной армии беженцев выделяется 25–55 млрд евро в год. Согласно данным Института мировой экономики, в ближайшие 7 лет Германия выделит в общей сложности 385 млрд евро. Размер пособий, льгот и дотаций для семей с детьми составляет более 200 млрд евро в год.
Учитывая огромные расходы на социальную сферу, в Германии приветствуется труд волонтеров, предоставляющих безвозмездную помощь государству и экономящих значительные средства.
Особенности социальной работы в Германии предполагают не только обеспечение нуждающихся, но и по возможности активизацию физического и духовного потенциала тех, кто не равнодушен к потребностям других людей.
Прохождение обучения в Германии
Период получения дуального профессионального образования может длиться как два года, так и пять лет при определенных обстоятельствах и в зависимости от выбранной программы. Как уже отмечалось выше, получает навыки студент в компании, чаще всего коммерческой/частной, и в так называемой Berufsschule, то есть в аудитории образовательного учреждения, обычно государственного.
Исходя из специфики учреждений определяется план обучения. К примеру, практика на предприятии может занимать большую часть недели, после чего – 1-2 дня отводятся на теоретические занятия в Berufsschule. Иногда сначала нужно пройти 12-месячный Ausbildung, и только затем учащегося ждет теоретическая часть.
Дуальная система получения профессионального образования дает возможность сразу же приобрести необходимый практический опыт, а по окончании обучения выпускник полностью готов к работе по своему профилю. Иногда они и вовсе остаются на том предприятии, где трудились в период обучения. Преимущество аусбильдунга в Германии — узконаправленная учебная программа. Учащиеся проходят дисциплины, в полной мере соответствующие той работе, которой они занимаются на своем рабочем месте.