Как найти работу в Париже в 2021 году для иностранцев

Бизнес-иммиграция

Одним из способов переехать во Францию является открытие бизнеса и инвестиции в местную экономику. Существует возможность как купить уже работающую фирму, так и основать свою новую. Последний вариант можно делать дистанционно или поехав во Францию. Чтобы самостоятельно открыть фирму, нужно для начала получить краткосрочную визу. Важным условием является подтверждение своего дохода в родной стране, которые составляет не менее 30 тысяч евро в год. Для удалённого открытия компании можно обратиться в специализированные фирмы. Необходимо будет отправить им по почте требуемые документы.

Важным условием является наличие сразу двух владельцев бизнеса. К примеру, это могут быть супруги, ближайшие родственники или другие люди. Один из этих владельцев оформляется управляющим директором, но при этом сам не может работать без соответствующего разрешения. Необходимо нанимать в штат граждан Франции и начинать развивать коммерческую деятельность. При положительных результатах через полгода можно подавать уже на долгосрочную бизнес-визу. Для этого необходимо представить отчёты о финансовых операциях фирмы, уровень доходов, выписки с банковских счетов. Бизнес-виза даёт возможность оформить вид на жительство, который необходимо продлевать ежегодно.

Нелегальная работа

Чёрный трудовой рынок наносит ущерб экономике из-за недополученных налогов. Кроме того, работа без разрешения способствует нарушению прав человека и лишает его социальных гарантий. Поэтому власти Франции стремятся навести порядок в этом секторе и периодически берутся за трудовых нелегалов с новой силой.

Тем не менее эта проблема до сих пор стоит в стране весьма остро, особенно в строительстве и сфере обслуживания. Лица без разрешения на трудоустройство перебиваются временным трудом разнорабочих, грузчиков, помощников на кухне. Тем, кто владеет французским языком, везёт больше — их нанимают в дешёвые кафе и бары на должности официантов. По закону за привлечение нелегалов французским работодателям грозят серьёзные санкции — от штрафа размером €15000 за каждого такого сотрудника до тюремного срока. Тем не менее желая сэкономить на зарплате и налогах, некоторые из работодателей идут на этот риск.

Незаконное трудоустройство является нарушением визового режима, а это может стать причиной депортации. Если человек захочет вернуться во Францию, то визу ему не дадут. По крайней мере, до того момента, пока он не сменит паспорт. Хотя риск получить отказ сохраняется и потом.

«В Париже соседствуют люкс и нищета»

Вам не нужно ехать в Париж, если вам некомфортно среди мигрантов, людей другой ориентации или цвета кожи. Но если у вас нет таких предрассудков — вам понравится.

У витрин с дорогими украшениями могут жить бездомные. Но это никак не характеризует столицу Франции, скорее, мировую экономическую обстановку.

Поиск жилья в Париже вгоняет в депрессию. Спрос превышает предложение, все ищут одно и то же — студию 20-30 метров, в центре города, с хорошей мебелью и до тысячи евро. Есть абсурдные ситуации, когда арендодатель получает 150 резюме. По закону ты должен зарабатывать в три раза больше стоимости аренды квартиры, а также показать сведения о зарплате за последние три месяца. Студенты должны представить гарантов.

Граффити в 18-м районе

Все жилье — старый фонд. Есть крупные порталы: pap.fr, seloger.com, leboncoin.fr, immobilier.lefigaro.fr, logic-immo.com, на которых можно мониторить жилье. Это как отдельная работа: нужно вставать в семь утра и смотреть, что есть. Я советую студентам воспользоваться помощью студенческих ассоциаций или жить в общежитии. Но я ехала в Париж надолго, к тому же уже не хотела жить в общаге. Свою квартиру я нашла через знакомых.

Канал в 19-м округе недалеко от моего дома

Как я готовилась к поступлению

Поступить в Гранд Эколь непросто: повторюсь, там собираются лучшие из лучших. После средней школы или лицея часть французов идет в так называемые подготовительные классы, где они интенсивно учатся еще два или три года, чтобы подготовиться к вступительным экзаменам. И только малая часть после них поступает в Гранд Эколь.

Процедуру поступления я начала за год: переводила все дипломы и документы, записалась на экзамены, подала досье в школу и не только. Весной узнала, что поступила. В июле я уволилась, а в августе уже переехала в Париж. Здесь я живу три года и занимаюсь социологией, статистикой и анализом больших баз данных.

Также я преподаю в Политехнической школе и пишу докторскую диссертацию. Помимо этого я участвую в разных некоммерческих проектах, связанных с моей сферой деятельности. Например, вместе с коллегами из RB.RU занимаюсь созданием RED, или Russian Entrepreneurs Database — открытой базы данных о выдающихся предпринимателях России.

Emploiannonces

Сервис с лаконичным дизайном Emploiannonces.fr размещает тысячи объявлений о найме. Подбор подходящий должности осуществляется в минималистичном режиме «должность-месторасположение» и посредством расширенного поиска. Большинство запросов пользователей связано с попытками трудоустроиться в торговле и IT-области. Среди наиболее востребованных городов, вопреки стереотипам, не Париж или Тулон, а Кольмар и Гавр. Доступны списки популярных компаний, рекомендации по управлению карьерой, советы проходящим собеседование, разъяснение стратегии поиска работы.

Резюме, созданное на Emploiannonces, становится общедоступным. Это обеспечивается переходом с соответствующей кнопки данной интернет-площадки на портал Monster. Последний, будучи транснациональной компанией, является масштабным поставщиком онлайн-решений в сфере «human resources».

Как выгоднее устроится переводчиком за границей?

Для этого можно воспользоваться двумя проверенными стратегиями трудоустройства. Оба варианта имеют плюсы и минусы. Рассмотрим подробнее:

Личный поиск работы

Выполняется поиск вакансии, благодаря сети интернет, объявлениям в печатных изданиях либо при помощи коллег, друзей, знакомых, родственников живущих в требуемой стране. В этом случае можно опираться на собеседование по видео связи. Если всё прошло хорошо можно собирать вещи, но стоит обговорить условия, возможно, работодатель сможет обеспечить жильём на первое время либо постоянной основе.

Этот вариант гарантирует стабильность. Иностранец уверен, что его ждут, он знает предполагаемый уровень зарплаты и условия проживания. Но не каждая международная организация готова рисковать и нанимать иностранца только по видео собеседованию. Часто требуется лично посетить офис и подождать проверку честности предоставленной информации о сотруднике.

Кроме этого бывают недобросовестные работодатели. Чтобы получить иностранного сотрудника, они могут пообещать отличные условия. Но на месте не исключены существенные изменения в сторону ухудшения условий труда, уровня зарплаты и проживания. Расчёт идёт на то, что иностранцу, может быть, сложно сразу вернуться домой и это вынудит его, согласится на не особо выгодный контракт.

Не редки случаи отказа после приезда. Работодатель, может, сообщить, что появился другой переводчик и с ним уже был подписан контракт, а иностранцу просто забыли об этом сообщить. Это, может, стать серьёзной неприятностью. Потому для подстраховки необходимо взять с собой больше средств на случай непредвиденных обстоятельств.

Помощь агентства

Эта стратегия устройства считается менее рискованной. Агентства помогаю устроится переводчиком за границей. Они заранее заключают договор с иностранным работодателем. Также гарантируют ему, что предоставят квалифицированного сотрудника.

Таким образом переводчик уверен, что его ждут на месте и не будут изменены условия работы. Обычно до отъезда он сможет ознакомиться с трудовым договором. Потому этот вариант выгоднее и надёжнее.

Но можно воспользоваться любой стратегией поиска работы. После переезда квалифицированный переводчик постепенно сможет найти достойное место для создания карьеры за границей. Главное соответствие требуемым профессиональным качествам и трудолюбие.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

В отельно-ресторанной сфере.
На производстве.
В рыбном хозяйстве.
На стройке.
В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

«Ни разу не была на Эйфелевой башне, но есть абонемент в Лувр»

Я считаю Париж безопасным городом. Но вот к туристам он может быть беспощаден: советую следить за телефонами и кошельками, тут много карманников.

Признаюсь, за три года я ни разу не была на Эйфелевой башне. Сейчас туристов нет, поэтому это первое, что я сделаю после окончания карантина. А вот годовые абонементы в Лувр и другие любимые музеи у меня есть: я регулярно хожу на выставки и обожаю культурную жизнь Парижа. Абонемент — 35€ в год. Еще я предпочитаю большой экран: за 18€ в месяц я могу ходить в любые кинотеатры на любые сеансы. Цена за один билет без абонемента — 10-12€.

Помимо прочего, в Париже культ библиотек. Их тут очень много и они невероятно красивые. Моя любимая — это Национальная библиотека Франции, или BNF. Лучшее место для концентрации и работы. Иногда кажется, что в мире не существует такой книги, которую нельзя было бы найти в этой библиотеке.

Про особенности работы

Во Франции важна письменная коммуникация с коллегами и умение дипломатично составлять электронные письма. В L’Oreal я даже копировала письма коллег и сохраняла нужные места. В большинстве своем тут не принято писать по рабочим делам в соцсети и ставить смайлики в письмах.

После двух лет работы в Printemps благодаря ярмарке вакансий в моей бизнес-школе я нашла контракт CDI (Contract Duration Indeterminée — бессрочный контракт. — Прим.). Я заранее начала поиск компании и еще до выпуска устроилась на вакансию стратегического консультанта в Equancy. Компания специализируется на стратегии data- и digital-трансформации, а среди ее клиентов такие бренды как LVMH, L’Orеal, Volkswagen, Adeo, Axa. Я работала на инновационном проекте по data и IT в люксовой большой компании, но подробно рассказать о проекте не смогу, так как нахожусь под NDA.

Я отвечаю за продвижение проекта и координирую экспертов, разговариваю с клиентами, руководством, провожу встречи с командой, изучаю риски. У меня много организационной и коммуникационной работы. При этом для моей должности нужно понимать хотя бы в общих чертах технические детали — модели data science, работу data platforms, специфику управления IT-проектами.

Сейчас я свободно говорю на французском

Это очень важно для работы. Объясню: Франция — одна из немногих стран, где все — от сотрудников банка до продавцов на рынке — говорят только по-французски

А если вы попытаетесь что-то спросить на другом языке, на вас или посмотрят свысока, или сделают вид, что не услышали.

Я работала в компаниях с разными правилами: например, в Equancy мы можем проводить встречи на английском, если кто-то из коллег не владеет французским. А вот в L’Oreal все процессы были только на местном языке.

Способы обучения во Франции

Чтобы отправить ребёнка учиться во Францию, необходимо знать, как это сделать. На данный момент реализовано несколько вариантов:

Краткосрочный курс обучения

В период летних каникул можно отправить ребёнка во французскую языковую школу. Здесь он обретёт навыки общения для последующего обучения в средней школе либо местном Вузе. Допускается вояж на минимальные две недели до максимального 1 месяца. Но за дополнительную оплату возможно продление обучения. Да, к сожалению придётся платить. В среднем стоимость курса составляет 1 000 — 4 000 Евро. Многое зависит от статуса учебного заведения и длительности обучения.

В итоге иностранный ученик сможет оценить программу одобренную европейским педагогическим советом на основе 20 уроков в неделю. Речь идёт о стандартном академическом часе принятом в России. Особо усердным ученикам разрешено посещать 30 занятий за тот же период. Обучение проходит на основе групп 6 — 8 иностранцев. Это позволяет учителю уделить больше время каждому молодому человеку.

Кроме обучения доступно общение со сверстниками из других стран. Ученик познаёт Францию и другие культуры на основе множества развлекательных программ. Это позволяет соединять приятное без ущерба для полезного.

Долгосрочное обучение

Если родители трудоустроились во Франции на основе ВНЖ либо ПМЖ, тогда отпрыску предоставляется возможность местного обучения. Для этого молодого человека можно устроить в одно из учебных заведений:

Частная школа доступна не всем, поскольку оплата, может, составить до 16 000 евро за год обучения. Но можно рассчитывать на очень качественное обучение на основе квалифицированных преподавателей высшей категории. Благодаря специальной программе и особому статусу после завершения обучения откроется дорога к поступлению в любой европейский вуз
Государственная школа
Интернат

Способы получения гражданства во Франции

Для получения французского паспорта иммигранту предстоит пройти долгий путь, полный бюрократических проволочек на каждой его стадии. Для начала иностранцу понадобится оформить национальную визу типа D для въезда во Францию, которая затем конвертируется во французский ВНЖ. Основания для выдачи визы D и ВНЖ, как правило, совпадают.

Типичный путь иммиграции — приехать во Францию для учёбы, работы, бизнеса или воссоединения семьи. ВНЖ зачастую действует 1 год, но может продлеваться, если условие его выдачи сохраняется. Так, иностранец, который постоянно живёт во Франции в течение 5 лет по ВНЖ, может получить ПМЖ и сразу подать документы на гражданство. Спустя 1,5 года ожидания, наконец, иммигрант получает французский паспорт и становится гражданином страны.

Кровное родство

Ребёнок получает французское гражданство, если хотя бы один из его родителей является французом.

Иностранец может претендовать на получение французского паспорта, если во Франции живут его близкие родственники. Для этого он должен постоянно проживать в стране на протяжении не менее 5 лет по ВНЖ на основании воссоединения семьи.

Рождение в стране

Ребёнок, рождённый во Франции у иностранных родителей, которые живут в стране более года по ВНЖ, может получить гражданство при достижении совершеннолетия. Для этого необходимо выполнить условие — прожить во Франции не менее 5 лет, начиная с 11-летнего возраста.

Брак

Супруги французских граждан получают гражданство, если семья постоянно живёт во Франции не менее 4 лет. В случае проживания за границей этот срок увеличивается до 5 лет.

Натурализация после 5 лет легального проживания во Франции

Иностранец, проживающий во Франции в течение 5 лет по ВНЖ или ПМЖ, может претендовать на гражданство. При этом жить в стране требуется постоянно. Претендент на французский паспорт должен иметь стабильную работу с достойной зарплатой, приобрести или арендовать недвижимость в стране, платить налоги и сдать экзамен на знание французского языка на уровень B1, а также тест на знание истории и культуры страны.

Обучение в университете

Иностранные студенты, которые учились во французском вузе в течение 5 лет и непрерывно прожили в стране после окончания учёбы ещё 2 года, могут получить паспорт Франции. Важным плюсом при рассмотрении заявки будет наличие работы.

Работа

Для иммиграции иностранцу требуется заключить рабочий контракт с французской компанией сроком минимум на 12 месяцев. Он получит ВНЖ во Франции на время действия контракта. Если трудовой договор будет пролонгироваться в дальнейшем, то после 5 лет проживания в стране можно натурализоваться.

Финансово независимые лица

Финансово независимые иностранцы могут получить ВНЖ на 1 год с возможностью продления, а через 5 лет постоянного проживания претендовать на французское гражданство. Для этого надо соответствовать требованиям — иметь на счёте в международном банке более 20 000 на человека или получать стабильный доход от 1 500 евро на каждого члена семьи. Кроме того, нужно купить или арендовать на год квартиру или дом во Франции. По этому типу ВНЖ работать в стране не разрешается.

Passeport Talent: бизнес-эмиграция и высококвалифицированные специалисты

Государственная программа Passeport Talent была запущена в 2016 году и нацелена на зарубежных инвесторов, высококвалифицированных специалистов и стартаперов, а также талантливых иностранцев, работающих в сфере науки, искусства и технологий. Французские власти выдают участникам этой программы ВНЖ на 4 года с возможностью продления. Спустя 5 лет проживания в стране можно подать документы на французский паспорт.

Инвесторы, желающие участвовать в программе, должны вложить во французскую компанию от 300 000 евро, создать рабочие места и сохранить их в течение 4 лет.

Упрощённая схема также действует и для бизнесменов, которые создают инновационный стартап во Франции и получают French Tech Visa.

Высококвалифицированные специалисты, которые заключили трудовой договор с французской компанией с минимальной зарплатой 37 300 евро в год, также получают ВНЖ на 4 года с возможностью пролонгации.

Служба во Французском Иностранном легионе

Иностранцы, принятые во Французский легион, могут запросить паспорт страны уже через 3 года службы. Стать легионером непросто — надо пройти сложнейшие тесты на физическую и психологическую подготовку.

Легионер, получивший ранения во время боевых действий, получает французское гражданство независимо от срока службы, так как становится «французом по праву пролитой им крови».

Keljob

Проект Keljob.com дает на выбор 50 тысяч предложений о найме для разной интернет-аудитории: дипломированных молодых выпускников, специалистов со скромным опытом и профессионалов с внушительным трудовым стажем. Ежедневно база пополняется, в среднем, на 1,4 тысячи актуальных позиций. Размещены объявления известных брендов и частных организаций. Можно, минуя ручную сортировку, заказать рассылку подходящих предложений на почту.

Новостная рубрика изобилует советами о придании убедительности резюме, написании сопроводительных писем, тестами. Созданное на Keljob резюме попадает в поле видимости 15 тысяч рекрутеров. Больше всего работники, которых ищут через данный сервис, востребованы во французской столице, Лионе, Тулузе, Нанте и Марселе. Бесплатные приложения для телефонов и смартфонов на Android и iOs.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
Официантом, продавцом, барменом в кафе.
Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

Фотогеничной.
Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
Целеустремленной и смелой.
Пунктуальной.
Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

Начинающая модель – 120 евро.
Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

Временная.
На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

Действительный заграничный паспорт.
Паспорт гражданина страны проживания.
2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
Медицинская страховка.
Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

Высшее или среднее специальное образование.
Профессиональные умения.
Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

Положение дел на рынке занятости.
Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
Срок работы и пребывания на территории страны.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2021 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

8,5%около 10%

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.