Вакансии для российских граждан
Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в следующих сферах деятельности:
- реклама;
- маркетинг;
- внешне-экономическая деятельность;
- шоу-бизнес, модельный бизнес;
- логистика;
- образование;
- инженерия;
- сфера услуг и общественного питания.
Больше всего возможностей получить хорошую работу с достойной оплатой имеют специалисты, знающие английский и китайский языки. Изучение английского языка очень востребовано в Китае, помимо этого есть возможность получить должность в международной компании. А вот IT-специалистам платят не очень много, здесь хватает и собственных работников, поэтому много заработать среднестатистическому программисту не получится.
Многие молодые люди с европейской внешностью хорошо зарабатывают, работая хостес, аниматором, развлекая гостей в ресторанах, караоке-клубах и т.д
Здесь важно умение правильно подать себя, создать атмосферу праздника и отдыха. Правда следует внимательно ознакомиться с историей и репутацией учреждения
Примечательно, что такие вакансии существуют и для девушек и для юношей. Также можно устроиться массажистом, поработать в модельном бизнесе или шоу-бизнесе. Без знания языков остается низкоквалифицированный рабочий труд, либо труд в сельском хозяйстве.
Развитие собственного бизнеса в Сингапуре
Стать владельцем своего дела в Республике Сингапур можно двумя путями: зарегистрировав собственную компанию или купив готовый бизнес.
Регистрация компании чаще всего осуществляется в форме Private Limited Company – Exempt Private Limited Company (Освобожденная частная компания с ограниченной ответственностью). Число акционеров не должно составлять более 20. Чтобы избежать необходимости подавать аудированную финансовую отчетность, годовой доход следует держать в рамках 10 000 000 S$ (7 350 780$).
Стандартный пакет документов для регистрации компании включает в себя:
- устав компании;
- учредительный договор,
- имена и контактные данные учредителей/акционеров,
- декларацию о соблюдении законов Республики Сингапур,
- копии относящихся к вашей фирме юридических документов;
- регламент работы иностранного предприятия.
Покупка готового бизнеса – простой и быстрый путь стать владельцем уже раскрученного ресторана или имеющего репутацию отеля. В этом случае будет не лишним воспользоваться услугами профессиональных оценщиков и юристов.
Поиск вакансий на специализированных сайтах
Большинство соискателей, желающих найти работу в Китае, обращаются за помощью к русскоязычным порталам:
- НeadHunter;
- SuperJob;
- Career.ru;
- Jooble.com;
- Rabota.mail.ru.
Чтобы упростить поиск подходящей вакансии, воспользуйтесь специальным виджетом RSS-лент от ведущих сайтов по поиску работы. Выставив необходимые настройки на страницах вышеуказанных порталов, вы сможете просматривать только предложения по трудоустройству в Китае, не отвлекаясь на другие позиции.
Если вы хорошо владеете английским, изучите предложения на этих сайтах:
- http://www.chinajob.com/;
- http://jobs.echinacities.com/;
- http://www.chinaheadhunter.net/;
- http://cn.jobrapido.com/;
- http://www.simplyhired.cn/;
- https://china.xpatjobs.com/;
- http://www.cn.jooble.org/.
Для знатоков китайского будет полезен местный портал ZHAOPIN, где можно найти вакансии от работодателей Поднебесной.
История российской миграции
Первые эмигранты из России появились в Китае в конце XIX века, в период строительства Китайско-Восточной железной дороги. Позже значительное количество русских хлынуло в эту страну в 20-е годы ХХ века, спасаясь от революционных катаклизмов. В те годы в Харбине, Пекине и Шанхае образовались многочисленные российские диаспоры. Но после прихода к власти китайских коммунистов и «Культурной революции» большинство мигрантов выехало в Австралию или США либо предпочло репатриацию в СССР.
В советское время и постсоветскую эпоху Китай посещали с рабочими командировками лишь немногочисленные специалисты и торговцы, и такое понятие, как «русский квартал», в китайских городах практически исчезло. Но в последние годы в связи с бурным ростом экономики КНР интерес к этой экзотической стране значительно возрос.
Трудно сказать точно, сколько в Китае русских в настоящее время, поскольку многие из них проживают в стране лишь временно или работают вахтовым методом. По данным статистики, их число в 2019 году доходит до 50 000 человек.
Без знания языка
Работа в Китае без знания языка предлагается для музыкантов и цирковых артистов. Оплата довольно высокая — от $1000 и выше, все зависит от квалификации и мастерства. Недостатком является то, что такая работа обычно временная — на один сезон. После этого музыкант или фокусник должен искать новый отель, клуб или ресторан.
Работа учителем английского языка в Китае
В КНР существует большой спрос на преподавателей. Легче всего найти вакансию учителю английского. Если человек свободно владеет немецким, испанским или арабским языком, это тоже неплохо. Работа учителем в Китае доступна также и для тех, кто может преподавать русский. Правда, для этого нужно хотя бы чуть-чуть уметь изъясняться с местными гражданами. Без знания китайского языка будет трудно. Уровень зарплаты может быть разным. Работа в Китае учителем английского языка часто оплачивается почасово исходя из количества уроков. Поэтому перед трудоустройством лучше заранее обговорить нагрузку.
Работа инженером в Китае
Строительство крупных и средних инфраструктурных объектов в КНР сейчас всецело проводится за счет местных ресурсов начиная от проектирования и заканчивая подключением коммуникаций. Однако инженерные вакансии в Китае найти еще можно. В КНР требуются специалисты узкого профиля: наладчики оборудования, кораблестроители и другие сотрудники с высокой квалификацией. Заработная плата таких специалистов может достигать двух-трех тысяч долларов в месяц.
Работа пилотом
Маршрутная сеть китайских авиалиний очень бурно развивается. Это требует привлечения дополнительных летных отрядов, в том числе из СНГ. Командир экипажа Boeing или Airbus может рассчитывать в КНР на зарплату в районе $10000-12000 в месяц. Второй пилот — от $5000 до 7000.
Работа моделью в Китае
В последние годы сезонная работа моделью в Китае имеет огромную популярность среди русских и украинских девушек. Как правило, это съемки в каталогах одежды, участие в автошоу и тому подобных мероприятиях. Некоторые отели специально нанимают на рецепшн юношей и девушек из СНГ, создавая иллюзию «европейского» заведения.
Как найти работу в Пекине
В Пекине находятся представительства и головные офисы крупнейших международных и китайских компаний, в том числе такие гиганты, как State Grid , China National Petroleum и Sinopec Group, которые занимают лидирующие позиции в рейтинге The Fortune Global 500, расположившись сразу после американской корпорации Walmart. Крупные работодатели в Пекине довольно часто нуждаются в специалистах из-за рубежа, имеющих дефицитные навыки и опыт.
Северо-западная часть столицы известна своим технологическим и научным центром Чжунгуаньцунь, который часто называют «Китайской кремниевой долиной». Здесь функционируют сотни иностранных и китайских компаний в сфере цифровых технологий, биомедицины, энергетики, охраны окружающей среды, инновационных разработок, аэрокосмической промышленности и так далее. К примеру, Microsoft, Intel, Nokia, IBM, Lenovo и Baidu.
Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую. Разумеется, опыт, квалификация и языковые навыки должны быть на высшем уровне. Многие вакансии в Пекине доступны англоязычным специалистам, но с каждым годом все больше местных компаний выдвигают требования по знанию китайского.
Сайты по поиску работы в Пекине
Большинство экспатов, включая русскоговорящих работников, проживают в пригородных районах Пекина, например, Шуньи, а также в восточной части города – Дунчэн и Чаоян. По возможности посетите китайскую столицу в качестве туриста. Попытайтесь выйти на местного работодателя, завести деловые контакты и пообщаться с трудовыми мигрантами. Активно собирайте информацию о трудоустройстве в Пекине в интернете, заходите на специализированные сайты и тематические форумы, в том числе англоязычные.
Вакансии и зарплата в Пекине
Соискателей из-за рубежа, осуществляющих профессиональную деятельность в Китае по рабочей визе, часто называют «иностранными экспертами». Подобная запись делается в регистрационных документах и вполне соответствует действительности. В большинстве случаев, для успешного поиска вакансии в Пекине для русских в 2021 году необходимо иметь дефицитные для местного рынка труда навыки.
Важнейшую роль в экономике города занимает финансовый сектор, рынок недвижимости, строительство, информационные технологии, фармацевтика, наука и высокотехнологичное производство. Некоторые иностранцы успешно ведут предпринимательскую деятельность в Китае. Мужчины могут найти вакансии в столице для программистов и строителей. Работа в Пекине для девушек доступна в сфере модельного бизнеса, туризма и телевидения.
Пекин занимает одно из первых мест не только в Китае, но и в Азии по такому показателю, как соотношение оплаты труда и стоимости жизни в городе. Средняя зарплата в Пекине в 2021 году составляет порядка 1 300 долларов в месяц. При этом оклады квалифицированных столичных работников достигают 1 600–1 800 долларов. Минимальная ежемесячная зарплата в Пекине равна 310 долларам. Уровень оплаты труда в Китае в целом с каждым годом только увеличивается.
Плюсы и минусы работы в Китае
Если коротко перечислить основные преимущества и недостатки трудоустройства в КНР, то они будут выглядеть следующим образом.
| . | |
|---|---|
| Плюсы | Минусы |
| Относительно высокий уровень зарплат. | Большая конкуренция за высокооплачиваемые вакансии. |
| Возможность улучшить навыки владения китайским языком. | Труднее получить ВНЖ, чем во многих других странах. |
| Условия труда и проживания лучше, чем в соседних азиатских государствах — Вьетнаме, Таиланде, Индии, Лаосе. | Климат (за исключением южных провинций) зимой очень холодный. |
Помимо этого, также сказываются различия в менталитете между китайцами и русскими. Если в европейских компаниях приезжий из СНГ вполне может достичь успеха в карьере, то подобное вряд ли возможно в КНР. Китайцы — очень закрытая нация, где иностранцам отводится определенная ниша, не допускающая глубокую интеграцию в местное общество.
Цены на жилье, продукты и услуги в Гуанчжоу
Средний класс вполне может позволить себе приобрести квартиру в спальном районе города. Из коммунальных услуг одна из самых главных статей расходов – электричество, так как почти повсеместно в домах отсутствует центральное отопление и работают нагреватели.
Интересный факт: в супермаркетах цена указывается за 500 граммов.
| Примерные цены на покупку/аренду жилья и коммунальные услуги в Гуанчжоу, в долларах | ||
|---|---|---|
| Однокомнатная квартира в аренду | 30–40 м² | до 900 в центре и от 150 вне центра, в месяц |
| Однокомнатная квартира в собственность (в зависимости от местонахождения) | 30–40 м² | от 3 000 до 11 000 за 1 м² |
| Коммунальные услуги за 1-комнатную квартиру | 1 месяц | 46 |
| Средние цены на услуги и транспорт в Гуанчжоу, в долларах | ||
| Интернет домашний | 60 Mbps | 18 |
| Мобильная связь | 1 месяц | 12–13 |
| Поездка на общественном транспорте | 1 человек | менее 1 |
| Такси | 1 поездка на 3 км по городу | 2–3 |
| Бензин (АИ-95) | 1 л | 1–2 |
| Средний счет в кафе | на 1 человека | 3–7 |
| Примерные цены на популярные продукты в супермаркетах Гуанчжоу, в долларах | ||
| Свинина | 1 кг | 10 |
| Рыба свежая | 1 кг | 5–8 |
| Куриная грудка (филе) | 1 кг | 5 |
| Яблоки | 1 кг | 1–2 |
| Рис | 1 кг | 1–2 |
| Макаронные изделия | 1 кг | 5–6 |
| Яйца куриные | 10 шт | 1–2 |
| Бутылка вина | 0, 5 л | 11–12 |
| Сигареты Мальборо | 1 пачка | 3–4 |
Преимущества работы в Китае
Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.
Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.
Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.
Отдельно об Au Pair
По сути, речь о домашних помощниках, которые весьма необходимы многим прогрессивным, обеспеченным семействам азиатской державы. Став участником этой программы, молодые иностранцы получают отличный шанс увидеть общество Китая изнутри, работая на нормальных, законных условиях без угрозы неприятных историй.
Условия для попадания в программу этой вакансии:
- быть не моложе 18-ти, не старше 29-ти;
- сносно изъясняться на английском;
- быть готовым убирать жилье, окружающие его территории;
- уметь ухаживать за детьми, животными, любить их;
- уметь готовить (по желанию приглашающих);
- иметь бытовую сноровку;
- иногда: ездить на велосипеде, иметь международные права водителя.
Взамен иностранные помощники получают:
- доступ к внутренним традициям восточно-азиатских семей, более глубокому освоению языка;
- безвозмездное проживание с полноценным питанием;
- карманные расходы, достаточные для покупки повседневной одежды, посещения многих культурных мероприятий;
- полное погружение внутрь восточного государства наравне с настоящими китайцами.
Минимальная зарплата в Китае и прожиточный минимум
Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:
- Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
- Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
- Пекин — 2200 юаней (322.39$).
Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:
- Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
- Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
- Тибет — 1650 юаней (233.43$).
МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.
Почему русские пенсионеры едут в КНР
Российские пенсионеры в Китае, особенно в приграничных районах Дальнего Востока, в последние годы стали достаточно распространенным контингентом.
Дело в том, что России, особенно в дальневосточных регионах, цены на продукты и коммунальные услуги почти вдвое выше, чем с китайской стороны границы. Поэтому стоимость жизни в Китае для русских оказывается существенно ниже, чем на родине, и здесь можно безбедно прожить даже на пенсию в 8 000-10 000 рублей в месяц для одного человека.
Кроме того, многие пожилые люди, имеющие хронические заболевания, пользуются услугами традиционной китайской медицины.
По данным статистики, только из Сибири и Дальнего Востока в эту страну уже уехали на ПМЖ более 40 000 русских пенсионеров.
Вакансии для работы в Китае без знания языка
Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.
Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.
Специализированные компании и кадровые агентства по трудоустройству
Поиском места работы занимаются китайские специализированные фирмы и рекрутинговые агентства. Качество услуг компаний отличается. Некоторые организуют трудоустройство клиента в полном объеме вплоть до оказания помощи по прилете в Китай. Другие специализированные фирмы берут деньги только за предоставление списка вакансий.
Все они размещают в сети свои сайты. Ниже приведены несколько веб-ресурсов:
- https://jobs.goabroad.com/search/china/shanghai/jobs-abroad-1;
- https://jobs.echinacities.com/shanghai-jobs;
- http://www.jobsinshanghai.com/.
Успешные рекрутинговые агентства наработали базу эксклюзивных вакансий, а также подписали контракты с различными предприятиями. Они получают денежное вознаграждение за то, что находят для компаний-клиентов высококвалифицированных специалистов.
Другим источником дохода таких фирм может быть определенный процент от зарплаты трудоустроенного ими человека. Выплаты производятся обычно не дольше 1 года.
Выбрать подходящее для сотрудничества агентство вы сможете, перейдя на его сайт по соответствующей ссылке:
- http://www.china-recruitment.com/ – Международное рекрутинговое агентство;
- https://www.ginkgosearch.com/ – агентство Ginkgo Search Partners;
- http://www.chefs-agency.com/ – агентство по трудоустройству шеф-поваров.
Отличительные черты работы в Китае
Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.
Время работы
Официальными документами в Китае закреплён стандартный трудовой график:
- 8 часов в день;
- 40 часов в неделю;
- 5 рабочих дней в неделю.
Работа по сокращённому графику не должна превышать:
- 4 часа в день;
- 24 часа в неделю;
- 5 рабочих дней в неделю.
Но настоящий рабочий режим рядового китайца – это работа по 12 часов в сутки и один воскресный выходной день в неделю. Торговые точки, предприятия общественного питания, туристические фирмы и сектор развлечений работают без выходных. Примечательно, что школьные занятия начинаются в 7-00 утра. А с учётом этого факта и пробок на дороге, в среднем, китайцы просыпаются очень рано (в 5 утра), чтобы успеть на работу к 8 или 9 утра.
Квалифицированные иностранные работники крупных транснациональных организаций, представленных в Китае, могут рассчитывать на официальный рабочий график. Также они могут претендовать на оплату часов переработки в вечерние, выходные и праздничные дни. Для расчётов используются коэффициенты 1,5 (за первые два часа переработки) и 2 (с третьего часа переработки и работа в выходные, праздничные дни). Простым китайцам рабочих профессий эти привилегии практически недоступны.
Время отдыха (выходные, перерыв на обед)
Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).
Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.
Праздничные дни и регулярный отпуск
Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.
Согласно официальному трудовому законодательству, китайцы могут претендовать на регулярный ежегодный оплачиваемый отпуск. Его длительность определяется стажем работника и может составлять 5, 10 или 15 дней в году. Однако для среднестатистических жителей страны ежегодный отпуск – это недоступная роскошь. Трудовой рынок перенасыщен, работодатели быстро находят замену тем работникам, которые хотят в отпуск.
О зарплатах в Китае из первых рук
В конце 2015 года минимальная зарплата в Поднебесной составляла 325 долл. США. Эта цифра сравнима с минимальными зарплатами в таких странах, как Казахстан, Мексика, Болгария, Грузия, Египет, Азербайджан.
Средняя зарплата в стране к началу 2016 года равнялась примерно 740 долл. США. Понятно, что в Пекине, Шанхае и Шенчжене люди получают намного больше, чем в сельских районах страны. Крестьяне в большинстве китайских провинций зарабатывают ежемесячно не больше 300 долл. США.
Таблица: средняя зарплата в Китае по отраслям
| Сфера деятельности | Ежемесячная зарплата, долл. США |
| Фармацевтика | 760 |
| Логистика | 885–1265 |
| Архитектура, ландшафтный дизайн | 1015–1265 |
| Аудит и финансовый контроль | От 1300 |
| Веб-дизайн и программирование | 1300–1500 |
| Страхование | 1500–1900 |
| Проектирование систем безопасности | 1900–2530 |
| Синхронный перевод | 3795–5060 |
Рынок труда
Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек. На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.
Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:
- падение качества специалистов;
- дефицит рабочих мест для грамотных работников;
- высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
- высокий уровень общей безработицы.
Общая безработица на данный момент составляет 3,8%, однако, по мнению экспертов, это число не отражает реальную картину на рынке труда, некоторые считают, что скрытая безработица находится на уровне 30%.
Тем не менее для российских граждан существует много возможностей для трудоустройства.
Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:
- квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
- квалифицированные рабочие;
- неквалифицированные рабочие.
По данным на 2015 год большая часть населения трудится в сельском хозяйстве (около 70%), на втором месте стоит занятость в промышленной сфере (20%), оставшиеся 10% относят к сфере услуг, что не характерно для развитой экономики. Но в последнее время эта тенденция меняется, все больше работников переходит от сельского хозяйства к сфере услуг. Причиной тому становится и увеличение урбанизации, в 2018 году городское население достигает 60%. На 2017 год распределение трудящихся по сферам деятельности выглядит уже так:
В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.
Что нужно для легального трудоустройства?
На какую бы должность вы не устраивались, важно, чтобы работа была легальной. Для этого нужно соблюсти такие условия:
- Выбор компании-нанимателя;
- Оформление договора в письменном виде;
- Сбор разрешительной документации, рабочей визы и прочего.
Чтобы избежать проблем с законом, оформляемые документы нужно проверять на наличие ошибок и неточностей.
Работа в Китае 2021: опасность нелегального трудоустройства
Многие языковые центры и школы КНР нанимают иностранцев, не имеющих рабочей визы. Полиция следит за этим и применяет к нарушителям жесткие меры, а именно:
- Штрафы, как для работников, так и нанимающих компаний.
- Конфискация смартфонов, документов. При повторном нарушении миграционного законодательства – заключение под стражу.
- Депортация с последующим запретом на въезд в КНР на 5 лет.
Соответственно, если хотите связать жизнь с Китаем, не рекомендуем нарушать миграционную политику.
Заработные платы по специальностям
Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.
- Программист. Найти работу русскоязычным программистам – украинцам, россиянам, белорусам – в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры.
- Java-программист может претендовать на зарплату от ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Мастерам WEB-дизайна в месяц выплачивается в среднем от ¥ 6 162 (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Люди, работающие с Visual Basic и С++, получают от ¥ 4 621,5 (₽45 000) до ¥ 35 945 (₽350 000).
- Учитель. Преподаватели английского языка в КНР очень востребованы. В таких специалистах нуждаются учреждения всех уровней системы образования Китая – от детсадов до вузов. Зарплата учителя в Китае колеблется в диапазоне:
- от ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – в государственной школе;
- от ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – в частном среднеобразовательном учебном заведении.
- Полицейский. Ежемесячная зарплата сотрудника правоохранительных органов КНР с 5-летним стажем колеблется возле отметки ¥ 4 500 (₽ 43 816,5). При этом полицейский может взять в месяц определенное количество выходных, даты которых оговариваются заранее.
- Врач. Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья (по сравнению с европейскими ценами). Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Минимальная зарплата врача в Китае составляет ¥ 6984 (₽ 68 000), а максимальная – ¥ 10 270 (₽ 100 000).
- Переводчик. Иностранный гражданин, безукоризненно выполняющий функции переводчика, может претендовать на высокую даже по меркам западных стран оплату труда – до $ 3 000. Обусловлено это спецификой китайского языка.
- Инженер. Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Нужно обладать навыками работы с таким программным обеспечением, как Solid Works, “Компас 3D”, Auto Cad и им подобными.
Зарплата инженера в Китае характеризуется такими цифрами:
- Специалисты со средним уровнем квалификации ежемесячно зарабатывают от ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
- Инженеры высокой квалификации имеют оклад от ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).
Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей. Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения.
Уровень оплаты труда простого рабочего тоже зависит от региона. Например, его зарплата на заводе в Пекине может достигать ¥ 4 702 ($ 700). В то же время рабочий такой же квалификации в провинциальном населенном пункте получает примерно ¥ 1 679($ 250).
