Работа в Европейском союзе: самые востребованные профессии в Польше

Уровень заработной платы

На текущий момент минимальный заработок, на который могут рассчитывать работники, составляет 13,7 злотых в час (110,54 грн / 3,30 евро) или 2100 злотых в месяц (17 000 грн / 506 евро).

В Польше четко прослеживается тенденция зависимости оплаты труда от региона проживания, опыта работы и сферы, в которой трудится тот или иной сотрудник. Так, скажем, в госсекторе оклад примерно на 400 злотых (3227 грн / 96 евро) выше среднего заработка по стране. А вот специалисты без стажа получают на 40 % меньше, чем их коллеги, уже набравшиеся опыта.

Если рассматривать занятость украинцев, то зарплата в Польше у них выглядит примерно следующим образом:

Сфера	Оплата в злотых	Оплата в гривнах	Оплата в евро
Надомная работа (сиделки, домработницы)	1826	14733	439
Торговля	2000	16137	481
Строительство	2729	22019	657
IT-сфера	7825	63138	1885
Дальнобойщики	3500	28240	843
Электрики	2500	20172	602
Швеи	2200	17751	529

Стоит отметить, что средняя зарплата в целом по стране может быть на 2-4 тысячи злотых (16-32 тыс. грн / 480-960 евро) меньше самого высокого заработка.

Способы поиска работы в Польше

Наличие интернета позволяет начать поиски подходящей работы за рубежом, еще находясь у себя на родине. В этом случае следует определиться: будете вы вести поиск самостоятельно или обратитесь за помощью в одну из посреднических фирм, которые специализируются на трудоустройстве граждан СНГ. У каждого из этих способов есть свои плюсы и минусы.

К примеру, среди преимуществ взаимодействия с посредниками можно назвать следующие:

• не нужно лично вести переговоры с работодателями;
• посредники сотрудничают с польскими агентствами по подбору кадров.

Из недостатков — дополнительные расходы на оплату услуг посредников (от 200 до 300 евро) и опасность попасть на работу к недобросовестному работодателю.

Самостоятельный поиск можно вести через специальные сайты по трудоустройству, в разделе «OFERTY PRACY»:

• praca.pl;
• praca.gratka.pl;
• pracuj.pl.

Здесь же можно разместить собственное резюме.

Нахождение в Польше значительно увеличивает возможности поиска подходящей работы: информацию о наличии вакансий можно получить непосредственно в рекрутинговых компаниях и даже из местных газет.

Страховка и медицинские услуги

Медицина в Польше — платная, что означает, что за любую услугу, полученную в государственных медицинских заведениях, вы легально платите.

Исключение — те, у кого есть государственная страховка в рамках NFZ — Национальный Фонд Здравоохранения.

Польская система медицинских услуг устроена следующим образом: больница подписывает договора с NFZ; по этому договору больница обязуется предоставлять услуги и проводить операций тем, у кого есть государственная страховка NFZ «бесплатно».

Если вы трудоустроены на таких типах договора, как:

• umowa zlecenie;
• umowa o pracę,

то взносы на NFZ отчисляются из зарплаты ежемесячно и покрывают вас лично и членов вашей семьи — жену и детей. Те, кто трудоустроен в Польше на других основаниях и взносы не предусмотрены, есть возможность заключить договор с NFZ и платить взносы в индивидуальном порядке.

Главный минус системы NFZ — чересчур много желающих и чересчур мало возможностей обслужить вас в рамках NFZ — в следствие чего могут возникать приличные очереди.

Альтернативы две:

• обратиться в этот же госпиталь и воспользоваться услугой на платной основе;
• застраховаться в частном порядке в одной из частных медицинских фирм.

Средний расход на базовый пакет медицинской страховки в Польше составляет ок. 10-20€ в месяц. По статистике ок. 45% поляков пользуются частной медицинской страховкой.

В отдельной статье «Частное медицинское страхование в Польше»рассматриваем примерные расходы на, анализируя предложения 3-х главных игроков: Medicover, Luxmed, Enelmed.

Программа «Карта Варшавяка» для тех, кто платит налоги в Варшаве.

Кто и сколько может заработать в Польше

Заработки трудовых мигрантов в Польше можно назвать высокими относительно зарплат, которые платятся на их родине. Если же говорить о развитых странах Западной Европы, то оплата труда в Польше явно не дотягивает до их уровня. Итак, средний заработок по профессиям составляет:

• рабочие на автомобильных заводах — до 2900 злотых;
• машинист автопогрузчика — до 3200 злотых;
• оператор станков с ЧПУ — до 3200 злотых;
• кондитер — до 2900 злотых;
• рабочий на мебельном производстве — до 3500 злотых;
• электрик — до 3500 злотых;
• каменщик — до 4800 злотых;
• водитель (категории В,С,Е) – до 5000 злотых.

Работники интеллектуального труда могут похвастать ещё большими доходами:

• стоматолог — до 10 000 злотых;
• инженер-технолог на пищевом производстве — до 8000 злотых;
• программист (в зависимости от квалификации) – 5000–30 000 злотых и больше.

Налоги с зарплаты

Зарплата в Польше бывает нетто и брутто. Брутто — сумма до вычета всех налогов, нетто — после этого. Чтобы понять, каков же будет «чистый» доход, необходимо «грязную» зарплату умножить на 0,7. Пример: «брутто» составляет 3000 злотых. Для понимания «нетто» 3000 злотых следует умножить на 0,7. В итоге выплата на руки составит 2100 злотых. Как правило, в объявлениях о работе указывается «грязная» зарплата. Об этом следует помнить.

Какие профессии востребованы в Польше

Польша остро нуждается в рабочих руках. Стране не хватает кадров в связи с тем, что продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные западные европейские страны.

На сегодняшний день сформировалось 3 направления, в рамках которых вот уже 10 лет ежегодно увеличивается потребность в работниках:

• сельское хозяйство: на фермах не хватает трактористов, комбайнеров, слесарей по ремонту техники, сборщиков фруктов, овощей и ягод;
• строительство жилых домов и промышленных объектов;
• производственные предприятия (на производство мебели, на предприятия пищевой промышленности).

Работодатели указанных сфер деятельности готовы нанимать трудовых мигрантов из стран СНГ бригадами или по отдельности. Остро нуждаются в специалистах компании, специализирующиеся на:

• оказании медицинских услуг. Можно устроиться не только врачом – в Польше требуется персонал всех уровней подготовки;
• сфере обслуживания (гостиничный, ресторанный бизнес);
• разработке программного обеспечения и оказании услуг в области информационных технологий (высокий спрос на программистов, системных администраторов, специалистов по защите информации);
• социальной сфере.

Достаточно быстро можно устроиться на следующие востребованные профессии:

• водитель (проще устроиться водителем тяжелого грузового транспорта, общественного транспорта), дальнобойщик;
• штукатур, а также отделочники других специальностей;
• сварщик: имеется возможность получить работу в польско-норвежских фирмах, где зарплата намного выше средней.

Если выбирать среди предложений, предполагающих неквалифицированный труд, для женщин всегда найдется работа официанткой, горничной, уборщицей, экскурсоводом. Спросом пользуются няни с хорошим знанием польского языка и сиделки с медицинским образованием.

Вакансию можно подобрать даже для пенсионера: например, заработок сборщика фруктов зависит от количества собранных плодов, и к тяжелому труду принуждать никто не будет.

Проще всего в Польше получить сезонную работу, особенно для мужчин. Но и желающих трудоустроиться среди иностранных граждан достаточно много, поскольку это шанс трудоустройства для семейных пар, и зачастую супруги приезжают не первый год.

Если решено отправиться в Польшу именно на сезон, лучше заранее побеспокоиться о получении рабочей визы, потому что с наступлением сезона консульства и посольства будут перегружены.

Следует иметь в виду, что шансы на трудоустройство значительно повышаются у тех, кто владеет польским языком. Такие сотрудники ценятся наиболее высоко, и если придется выбирать между работником, говорящим по-польски, и мигрантом, прибывшим в страну без знания языка, место получит первый.

Наиболее востребованные профессии в Польше

Ситуация на польском рынке труда зависит от региона. В целом по стране ощущается нехватка рабочих рук. В 2019 году появился спрос даже на такие специальности, которые прежде были в избытке: педагогика, история, политология, культурология, философия.

Особый дефицит работников ощущается в таких отраслях, как:

• строительство;
• транспорт и экспедирование;
• пищевая промышленность;
• агросектор (возможны предложения для семейных пар);
• IT-технологии;
• торговля;
• машино- и кораблестроение;
• здравоохранение;
• турбизнес и сфера общественного питания;
• банковская сфера.

Преимущество при трудоустройстве имеют специалисты с высокой квалификацией и опытом работы.

Уровень оплаты труда в Варшаве

Вхождение в Шенгенскую зону дало активный толчок росту экономики Польши. Европейские инвестиции способствовали развитию всех отраслей, что положительно повлияло на количество рабочих мест, уровень заработной платы и уровень жизни в целом.

Минимальная зарплата в Польше — 13,7 злотых в час. Среднемесячные выплаты по стране составляют около 600-650 $. Заработная плата в Варшаве на 25% превышает средний уровень по стране и составляет 900-1000 $, что выделяет Республику Польша на фоне стран постсоветского пространства.

Чтобы взвесить все за и против и иметь объективное представление о заработной плате в РП, стоит ознакомиться с материалом «Зарплата в Польше».

Где найти стажировку студенту польского вуза

Начать поиск работы польский студент может в интернете – это самый простой, а иногда и самый эффективный способ.

Вакансии в этой стране размещаются по такому же принципу, как и в Российской Федерации. Заходите на любой сайт, где есть вакансии, например, www.pracuj.pl, www.gumtree.pl или www.olx.pl, и выбирайте раздел «Вакансии». На каждой платформе есть раздел с предложениями.

Как правило, в интернете можно найти, в основном, низкооплачиваемые должности, которые студенты рассматривают в качестве временной подработки.

Можно обратиться в специализированные кадровые агентства или агентства, занимающиеся вопросами стажировки студентов, в самом университете.

Если же вы ищете потенциального работодателя, советуем посещать специальные форумы и ярмарки для студентов. Они проходят два раза в год – весной и осенью – в университетах крупных городов Польши. В 2019 году посетить такие форумы можно в Кракове, Познани и Варшаве.

Подобные мероприятия – отличный шанс получить знания о том, как вести себя на собеседованиях, правильно составлять резюме и эффективно заниматься самопрезентацией. На ярмарках вакансий присутствуют работодатели, подыскивающие себе молодых сотрудников. Договориться о стажировке можно прямо во время ярмарки, избежав необходимости обращаться к посредникам.

Самые востребованные профессии в Польше: какие они

В соответствии с последними данными, среди наиболее востребованных профессий в Польше, присутствуют IT-специалисты самых разных мастей. Это могут быть разработчики, дизайнеры, тестировщики, специалисты, профиль которых — информационная безопасность, специалисты Java пользуются тут особенной популярностью.

Инженеры разных профилей также являются сегодня очень востребованными в Польше. Специалисты, занимающиеся стандартизацией, инженерией качества, производства, весьма популярны сейчас.

Работники, занимающиеся физическим, ручным трудом, сегодня востребованы максимально, в том числе — среди мигрантов. Главное, в этом случае, работать легально. Сюда можно отнести электриков, механиков, слесарей, сантехников, поваров, а также разного рода обслуживающий персонал — например, официантов, барменов. Каменщики, плотники, монтажники, — все они сейчас достаточно востребованы и цена их труда значительно выше, чем цена труда представителей аналогичных профессий в Украине. Уже отмеченные выше повара — это действительно востребованная профессия в Польше сейчас. От заведений фаст-фуда до ресторанов высокого уровня — они требуются всюду. Весьма популярны швеи, а также люди, которые занимаются сборов фруктов, овощей, ягод.

Менеджеры по продажам востребованы, как и везде. Впрочем, люди, которые действительно умеют продавать, а также продвигать товар (например, маркетологи и рекламщики), будут популярны абсолютно всегда и всюду. Бизнес-аналитики и финансисты, также без проблем смогут найти работу в Польшу для себя.

Всегда востребованы специалисты, которые дополнительно владеют иностранными языками — английским, французским, немецким, испанским. При устройстве на работу, знание иностранных языков будет действительно весомым плюсом для соискателя. Также стоит понимать, что знание польского языка при устройстве на работу в Польше просто необходимо, поэтому позаботьтесь о его изучении еще до предполагаемого отъезда — хотя бы за полгода. Впрочем, мы можем сказать, что изучение польского языка занимает не так много времени — близкий по лексике и грамматике славянский язык изучать намного проще, чем какой-либо другой.

Если вы — обладатель профессии, которая относится хотя бы к одной из вышеперечисленных, вы вполне можете рассчитывать на довольно скорое трудоустройство в Польше. А если вы находитесь в поиске работы в Польше, то компания I’MMIGRATION поможет вам в этом, предоставив список оптимальных вакансии для вас в соответствии с вашими навыками, умениями, образованием и специальностью в целом. Вместе с нами вы можете найти работу довольно быстро и просто, не тратя время на бесполезные поиски и перелопачивание огромного множества вакансий. Иммиграция с нами — это доступно и легко!

Налогообложение зарплат

Налоги взимаются государством каждый месяц как авансовый платеж, а контролируют начисления налогового обязательства работодатели. Налоги в Польше с зарплаты взимаются и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на предприятиях Республики Польша.

С зарплаты брутто вычитываются взносы на страхование: социальное (пенсионное — 9,76 %, рентное — 1,5 %, больничное — 2,45 %) и медицинское — 9 %. Также взимается подоходный налог в размере 18%.

Средняя сумма, уходящая на различные выплаты, составляет порядка 27 % дохода. Чтобы получить нетто, можно умножить сумму брутто на коэффициент 0,7. Например, при зарплате в 3 000 PLN 810 злотых отдаются государству, 2 190 ‒ работнику.

Работа в Польше по биометрическому паспорту для граждан Украины

С тех пор как между Евросоюзом и Украиной был введен безвизовый режим, украинцы могут отдыхать, заниматься покупками и ездить на встречи с бизнес-партнерами без предварительного оформления шенгенской визы – сейчас им достаточно предъявить на границе биометрический паспорт.

По безвизу разрешается и устраиваться на работу у польских работодателей. Единственным условием является следование разработанной процедуре трудоустройства и наличие необходимых документов.

В частности, должны быть соблюдены следующие правила:

1. У трудового мигранта должно быть заявление от нанимателя о намерении взять иностранного гражданина на работу, в котором были бы прописаны все условия труда, сроки выполнения работ, величина зарплаты. Вместо такого документа разрешено иметь при себе разрешение на работу.
2. Если украинец сначала приехал в Польшу по безвизу, не имея разрешения на работу, и занял вакансию, находясь в стране, работодатель обязан обратиться в повятовым бюро и зарегистрировать заявление о намерении принять иностранца на работу. Также можно оформить иностранному работнику разрешение на работу.
3. По прибытии к месту работы иностранный работник должен подписать у работодателя трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Последний заключается строго в определенных законом случаях и гарантирует сотруднику меньше прав, чем трудовое соглашение.
4. Работодатель обязан обратиться в управление социального страхования (ZUS) для подачи заявления в целях страхования сотрудника и уплаты взносов с его доходов.
5. Если иностранный работник перейдет к другому работодателю, тот также должен зарегистрировать в повятовым бюро заявление о намерении нанять сотрудника.

Работать в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту разрешается не более 90 дней в течение 180 дней, в противном случае нарушителю грозит штраф и выдворение из страны на срок от полугода до 3 лет.

Чтобы трудиться на протяжении более длительного времени, придется оформлять долгосрочную рабочую визу или получать вид на жительство, что также можно сделать на основании биометрического паспорта.

Учитывая сложившуюся в Украине ситуацию , переезд с целью трудоустройства в Польшу на основании биометрического паспорта становится настоящим спасением для лишившихся работы граждан и для беженцев из Донбасса. Последним по закону даже не требуется разрешение на работу.

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

До 2500 евро/месяц будет получать учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, в Португалии и Норвегии. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.

Для работы за рубежом не обойтись без международного сертификата (прим. — EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с которым вы устроитесь куда угодно.

И не забывайте про Азию (Корею, Японию и пр.)! Там педагогам платят очень достойно.

Моряки

Чтобы найти данную вакансию, даже не нужно ехать на собеседование — оно пройдет по телефону.

Другое дело — лицензия. Иногда для ее получения приходится лететь на экзамены (прим. — на англ/языке!) в другую страну.

При отсутствии должного опыта обычно крюинговыми компаниями предлагаются солидные по времени контракты — до 9-10 мес. Причем, на постоянный контракт иностранцу расчитывать не приходится — только временный.

Максимальная зарплата, например, стармеха — 500 $/день (при удачном стечении обстоятельств и длинном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за рубежом состоавляет около 1600-4000 $/месяц в зависимости от квалификации.

Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где русских специалистов ценят.

На заметку: солидные компании объявления о вакансиях в интернете не дают. В крайнем случае — на персональных сайтах.

Самые востребованные профессии для иностранцев в Польше 2018

Производство — более 14 тысяч объявлений. Зарплаты, которые обещают польские наниматели в этой отрасли – разные. Здесь можно зарабатывать и порядка 7000-8000 злотых, а можно и до 2500 злотых. Все зависит от города, в котором есть вакансия и от самого производства, где предстоит трудиться. Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов.

Разнорабочие -В Польше немало вакансий для неквалифицированной работы (расфасовка овощей, разделка рыбы, упаковка товаров, работа горничной в гостинице). Вариантов много. Есть вакансии и на сельскохозяйственных предприятиях (сбор овощей и ягод). Зарплата по украинским меркам достаточно солидная – от 16 до 22 тысяч гривен. Однако, нужно быть готовыми к восьми или двенадцати часовому рабочему дню, рабочей неделе в шесть дней. На некоторых рабочих местах (к примеру, на птицефабрике) могут потребовать санитарную книжку. Грузчики, разнорабочие или сиделки получают вполне приличный оклад, особенно по меркам других государств Восточной Европы.

Сфера торговли – Ежемесячный доход, на который вы можете рассчитывать в отрасли торговли в Польше – 2500-3000 злотых. Торговые агенты, продавцы и торговые представители требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости. Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли.

Водители – водителем в Польшу можно зарабатывать порядка 6000-7000 злотых в месяц. Все зависит от опыта работы и открытых водительских категорий. Постоянно актуальны вакансии для водителей дальнобойщиков категории С+Е это обусловлено растущим количеством транспортных и логистических компаний. Нужно учитывать тот фактор, что для работы водителем-дальнобойщиком необходимо оформить немало документов, а это затраты времени и материальных средств. В большинстве случаев ищут водителей для международных перевозок, поэтому одним из основных требований является опыт грузоперевозок по Европе.

Строительство и ремонт – многие объявления начинаются с фразы «Эта вакансия открыта для украинских работников». Требуются практически все специальности – каменщики, сварщики, электрики, сантехники, плотники, монтажники и другие. Нет жестких ограничений по возрасту, строителями могут работать люди 20 — 60 лет. В то же время, условия для работы достаточно разнообразные: продолжительность работы составляет от 8 до 12 часов, при пятидневной рабочей неделе, но может быть и шесть дней в неделю. В основном, работник использует выданную рабочую одежду. Бывает и труд, связанный с ночными сменами.

Работники пищевой промышленности, особенно повара. В польских кафе и ресторанах заработать можно как 2000 злотых так и 7000 злотых. Все зависит от того, кем вы будете там работать: шеф-поваром, официантом или помощником на кухне.

Специалисты со знанием иностранных языков – Благодаря развитию польского сектора современных услуг, растет спрос на специалистов, свободно владеющих иностранными языками. Помимо специалистов со знанием английского языка на рынке труда работодатели ищут специалистов, которые знают немецкий, французский или испанский. Также интересуются специалистами со знанием скандинавских или восточно-европейских языков.

Обслуживание клиентов – Здесь предлагают работу в сервисных центрах и разных телефонных линиях, а также в химчистках и прачечных разных польских городов.

Работа в офисе — примерно 5 200 предложений от польских работодателей. Кстати, здесь требуются не только руководители в польские фирмы и офисы, но и их заместители и просто секретари.

Информационные технологии – Нехватка профессионалов в сфере информационных технологий является общей для европейских стран, поэтому эта тенденция наблюдается и в Польше. Остро необходимы высокооплачиваемые услуги таких специалистов.

Как найти работу в Польше – список сайтов с вакансиями

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По…

Что такое востребованная для экономики профессия?

В польском Законе об иностранцах есть статья 114, определяющая основания получения Единого разрешения для пребывания и работы (карты побыту по работе). В 2018 году (вступление в силу – 2019 год) в нее был добавлен следующий пункт:

Art.114. Условия предоставления разрешения на временное проживание и работу. Ustawa o cudzoziemcach

…

1а. Разрешение на временное проживание и работу также предоставляется, когда целью пребывания иностранца на территории Республики Польша является выполнение работы по профессии, желательной для польской экономики, указанной в правилах, изданных на основании ust.5 (этой же статьи — ПК), иностранец имеет профессиональную квалификацию, необходимую для выполнения работы по этой профессии, и в совокупности с условиями, указанными в ust.1 p.1, 2, 4 и 5 (этой же статьи — ПК).

Поясним. Перечисленные условия (p.1, 2, 4 и 5 ust.1 art.114 Закона) – это требования к иностранцу иметь страховку, место жительства и доход не ниже установленного уровня

К этим вопросам мы еще вернемся далее более подробно, здесь же принципиально важно отсутствие в перечне пункта 3 этой статьи, требующего от иностранца предоставления опинии – заключения старосты о невозможности найти на данную должность поляка. То есть при работе по востребованной профессии опинию старосты получать не надо

Далее, часть 5, в которой устанавливаются правила определения перечня востребованных профессий, выглядит так:

Art.114. Условия предоставления разрешения на временное проживание и работу. Ustawa o cudzoziemcach

…

1. Министр, отвечающий за вопросы труда, по согласованию с министром, отвечающим за экономику, может определить в виде постановления профессии, желательные для польской экономики, с учетом потребностей рынка труда, включая необходимость обеспечения эффективной занятости в профессиях, в которых наблюдается значительная нехватка рабочей силы.

Подытожим. Профессия, востребованная в польской экономике (польск., zawodzie pożądanym dla polskiej gospodarki) – это одна их профессий специального списка, утвержденного профильным министерством РП. При наличии страховки, места жительства и стабильного дохода, по дефицитной профессии можно получить карту побыту с расширенными возможностями дальнейшей легализации, в частности предоставление ПМЖ через 4 года.

Работники сферы торговли

Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.

Также очень много вакансий в польских сетевых супермаркетах, таких как Lidl и Bedrionka.

Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.

Домашний помощник

Проще говоря — прислуга.

Легче всего пристроиться на эту весьма пыльную работенку в США, Англии, в Германии и в Канаде. Питание и проживание оплачивает, конечно, работодатель.

Выходной вам будут давать раз в неделю (и то не всегда), а доход зависит от многих факторов (место пребывания, знание языка, страна и пр.), в среднем — от 700 до 2500 $/месяц.

И главное, на заметку:

Какими бы не были причины вашего выезда на работу за рубеж — собирайте чемоданы только после заключения контракта или по рабочей визе. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более тяжелыми последствиями.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами

Нам очень важно знать Ваше мнение!

Последствия нелегальной работы

Посредники, предлагающие вакансии без визы ван дер Эльста, нарушают законодательство Европейского союза. Трудовая деятельность на основе документов, выданных другим членом ЕС без визы Van der Elst, является нелегальной и влечет за собой последствия.

Во-первых, предусмотрены денежные взыскания. Пострадают при этом как работник, так и фирма.

Во-вторых, если правительству станет известно о незаконном пребывании на территории страны, работника попросту депортируют. Жестоко караются и фирмы, принимающие к себе нелегалов или направляющие их в другую страну – вплоть до закрытия или запрета на ведение бизнеса на территории страны.

Именно поэтому крупные именитые компании не предлагают работу нелегально, а вакансии без оформления визы Van der Elst размещаются в основном мошенническими фирмами, которые бросают клиента на произвол судьбы, едва тот пересекает границу другого государства Европейского союза.

Нелегальному трудовому мигранту будет сложно устроиться в Европе в дальнейшем. Он не сможет въехать в страны Шенгена на протяжении пяти лет. Но даже по окончании срока наказания – оформить визу окажется очень сложно из-за нарушения визового режима.

Что следует знать об условиях работы в Польше

Прежде чем подписать трудовой договор с работодателем, следует поинтересоваться не только размером заработной платы, но и тем, какие условия работы и проживания ожидают мигранта.

Необходимо помнить о том, что среди работодателей встречаются и порядочные люди, и такие, для которых важно поскорее получить прибыль, поэтому они не считают нужным создавать безопасные и комфортные условия труда для своих работников. А стоит ли обещанная зарплата в 800-1000 долларов США 12-часового изнурительного труда и проживания в небольшой комнатке на 6-10 человек, – решать мигранту

Работодатель должен предоставить работнику договор на понятном тому языке, в котором прописано все до мелочей:

• должность, функции, объем обязанностей;
• время работы;
• размер денежного вознаграждения за выполненную работу, в том числе сверхурочно;
• условия предоставления оплачиваемого отпуска;
• правила расторжения договора.

Условия договора необходимо предварительно тщательно изучить и лишь после этого принимать решение.

Можно выделить несколько категорий трудовой деятельности со специфическими условиями работы:

• работа на конвейерах, мясокомбинатах, складах – отличается монотонностью, не требует высокой квалификации, как правило, ручная;
• работа водителя – условия труда в этом случае одинаковы для всей территории Евросоюза: рабочий день водителя должен быть не более 8 часов, отдых – не менее 11 часов в сутки. Через каждые 4 часа работы — перерыв на 45 минут;
• работа в сельскохозяйственном секторе – условия работы здесь наиболее тяжелые, требуют физической силы и выносливости. Часто предлагается сезонная работа по сбору сельхозпродукции. Особенно тяжелой и низкооплачиваемой является работа в теплицах. Однако для того, чтобы заинтересовать работников, работодатели нередко оплачивают их проживание, дорогу от жилья к рабочему месту и обеды.
• работа бебиситтерами, по уходу за престарелыми, больными и подобная – обычно предполагает бесплатное проживание в семье, питание, официальное трудоустройство.

Для иностранных работников высокой квалификации условия труда ничем не отличаются от поляков. При этом знание польского языка открывает более широкие возможности для более выгодного трудоустройства, поиска жилья и последующей легализации.

В заключение

Польша была и остается основным направлением миграции для украинцев. А введение безвизового режима со странами Евросоюза, куда входит и Республика Польша, побудило еще больше граждан Украины отправиться на поиски лучшей жизни.

2019 год принес некоторые изменения в миграционном законодательстве, обязав получать приглашение на работу даже тех, кто планировал отработать в Польше всего один сезон. Зато владельцы биометрических паспортов могут подписывать контракт в упрощенном порядке.

На сегодня самыми востребованными вакансиями в стране остаются строители, программисты, медики, водители и обслуживающий персонал. Очень часто украинцы отдают предпочтение работе в семьях, на производстве и в фермерских хозяйствах. Такое положение дел дает преимущества обоим государствам, не создавая проблем с трудоустройством ни местным жителям, ни трудовым мигрантам.