Работа в Польше: перспективы и возможности для граждан СНГ

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Особенности вахтового метода в Польше

Вахтовый метод работы предполагает необходимость длительного нахождения на определенном рабочем месте. Зачастую работник находится на своем месте несколько дней, недель или месяцев. Таким образом, после каждой рабочей смены домой не нужно отправляться. Подобный вариант рассматривается только в определенных сферах трудовой деятельности или в тех ситуациях, когда работодатели проживают в городах с плохо развитой инфраструктурой.

Вахтовый вариант трудоустройства является удобным для мигрантов, так как предполагается возможность проживания на рабочем объекте. К тому же многие иностранные работодатели способствуют успешной организации питания своих работников, позволяя существенно сэкономить на продуктах.

Соискатели должны понимать целесообразность подробного изучения всех доступных рабочих графиков и обязанностей по различным вакансиям. Нужно помнить о том, что на законодательном уровне установлен тот факт, что вахта не может превышать трехмесячный срок. Кроме этого, максимальная длительность смены в сутки составляет 12 часов. В связи с тем, что работник находится на одном месте, выходные дни не предусмотрены на законодательном уровне и о них желательно договариваться в индивидуальном порядке.

Советуем прочитать эти статьи:

Заработная плата в США 2020 Новые правила нахождения в странах Шенгена в 2020 году Работа в Дании для русских вакансии 2020 без знания языка

ТОП-10 лучших вакансий

Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

Профессия	Зарплата в zł	Зарплата в €
Строитель	3600	755
Столяр	2750	577
Электрик	2700	566
Водитель автобуса или грузового автомобиля	3100	650
Дальнобойщик	5000	1050
Повар	2700	566
Врач	6200	1300
Медсестра	2600	545
Бухгалтер	3000	630
IT-специалисты	7200	1500

Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Бизнес-иммиграция в Польшу

Такой способ иммиграции в Польшу, как открытие бизнеса на территории страны, многие считают наиболее быстрым, простым и достаточно перспективным (при условии наличия реального бизнес-плана). Уставной фонд Общества с ограниченной ответственностью, регистрируемого в Польше — 1250 евро — самый низкий в ЕС, кроме того, от предпринимателя не требуется трудоустраивать граждан принимающей страны. Польское законодательство не ограничивает количество учредителей, при этом иностранец-бизнесмен пользуется всеми правами, прописанными в общеевропейском Законе о свободе предпринимательства.

Видео: какой бизнес можно открыть в Польше

https://youtube.com/watch?v=ASIi8L5jfx8

Польша продолжает оставаться одной из самых популярных стран среди жителей СНГ в отношении трудоустройства. Соискателей рабочих мест привлекает территориальная близость, языковое и ментальное сходство, достойный уровень жизни, высокие заработки. Для многих является важным то, что польская рабочая виза позволяет посещать другие страны шенгенского соглашения. Основная масса мигрантов находят работу на стройках, в сельском хозяйстве, сфере обслуживания. Как и в большинстве стран ЕС, существует повышенный спрос на программистов и специалистов в области IT.

Как найти работу в Польше иностранцу?

Самостоятельно через интернет

Лучше всего начать с самостоятельных поисков предложений через родных или знакомых, которые уже находятся в стране. Если такой возможности нет, обратитесь к специализированным порталам. Лучше всего – к местным, на польском языке. Здесь больше предложений и полезной информации, потому если ваш польский – пока еще не на свободном уровне, можете воспользоваться онлайн переводчиком.

Сайты с вакансиями специально для Украины

Сайты с вакансиями для Беларуси

Еще несколько полезных рекомендаций для самостоятельного поиска работы

• Публикации в прессе. Наиболее известные издания, где публикуются свежие вакансии: Praca (приложение к Gazeta Wyborcza) и Moja Kariera (приложение к Rzeczpospolitej).
• Местные ярмарки вакансий. Здесь можно встретиться лично с работодателем, а также узнать о возможностях переобучения.

Кадровые агентства

Если вы не хотите тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к местным агентствам по трудоустройству. Наиболее популярные:

• Randstad;
• EWL;
• InterKadra;
• OTTO Polska;
• Pollux;
• POLAND WORKFORCE;
• Transline Group;
• Work Service S.A.;
• MEGA POL.

Изменения в 2021 году

С 2020 года в Польше повысилась минимальная заработная плата на 7,1 процента. Так, в 2018 году МРОТ в Польше составлял 2100 злотых брутто, в 2020 он составляет уже 2250 злотых брутто. Это означает, что работник получит чистыми 1634 злотых, что примерно на 100 злотых больше, чем в прошлом году.

Минимальная почасовая ставка в 2021 году составляет 14,70 злотых брутто. То есть на 1 злотый больше, чем в 2018 году. Данные Центрального статистического управления Польши показывают, что минимальным окладом довольствуются почти 1,5 миллиона поляков.

С 2021 года действует продление срока выполнения работ без разрешения на работу на основании декларации о поручении работы иностранцам из отдельных стран до 12 месяцев в течение следующих 18 месяцев (до сих пор 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев). Установлена обязанность подавать заявки на получение разрешений и деклараций в электронном виде (однако это обязательство не будет обременять организации, которые не являются временными агентствами по трудоустройству, подавая только 1 заявку на сезонное разрешение на работу или 1 декларацию в течение календарного года).

В 2021 году работа признаётся законной в период ожидания нового разрешения на работу для иностранца в случае смены должности у того же работодателя — по крайней мере после одного года работы по трудовому договору, если новый трудовой договор также будет заключён с полной занятостью.

Введено правило, согласно которому воевода и староста при рассмотрении необязательных предпосылок для отказа (по внешнему виду) исследуют только платежи и задолженность по подоходному налогу, а не все налоги (например, НДС, гражданско-правовые операции, недвижимость, местные налоги и т. д.). ).

Если иностранец в Польше отзывает разрешение на работу или название разрешения на работу, контракт с иностранцем прекращается в силу закона.

Период сезонной работы для работников, въехавших в Польшу с целью выполнения сезонной работы, отсчитывается с первого дня въезда иностранца в Шенгенскую зону в данном календарном году после выдачи сертификата.

Доступная работа в Польше

Поляки крайне избирательны в плане работы, низкоквалифицированные места, где нужно тяжело работать, им не по душе. Поэтому работа в Польше есть для тех, кто готов физически трудиться. Те, кто предпочитает сезонную работу, могут отправиться на сбор урожая. Для женщин есть работа горничными, уборщицами, нянями и сиделками. Также требуются следующие специалисты:

• программисты;
• финансисты;
• инженеры;
• сантехники;
• водители;
• работники сферы торговли;
• медики;
• швеи.

Проще всего найти место на заводах, сельских хозяйствах, стройках. Хорошо заработать могут сварщики, плотники, фрезеровщики, электрики. Для трудоустройства понадобится соответствующий диплом и опыт работы. Также желательно базовое знание польского языка. С образованием и без опыта могут трудоустроиться официанты, бармены, уборщики. В большинстве случаев необходимо владеть языком на уровне, достаточном для поддержания разговора, поскольку предполагается общение с людьми в ходе работы. Без знания языка также можно найти работу в Польше. Это работа на заводах, стройках, комбинатах и конвейерах. Сезонная занятость также не требует знания польского.

Требования для русских

Легче всего найти работу в Польше здоровым и выносливым людям в возрасте от 18 до 55 лет. Требования для кандидатов отличаются в зависимости от вакансии.

Знание польского языка

Без знания государственного языка можно устроиться только на низкоквалифицированную работу. Обычно такие вакансии предлагают с минимальной почасовой ставкой. Иностранца, не владеющего официальным языком, ожидают трудности со сменой работы, поиском жилья и общением в быту. Все специалисты высокой квалификации должны знать польский, а часто и английский язык.

Сезонные и низкоквалифицированные рабочие

Главные требования к работникам в сфере сельского хозяйства, уборщицам и горничным — хорошее здоровье и выносливость. Знание языка и опыт обычно не требуется. Но нужно быть готовым к труду в течение 10 — 12 часов, нередко без выходных. Сельскохозяйственные работы часто проводятся при любой погоде.

Водители разных видов транспорта

Найти работу в Польше могут водители с правами разной категории. В стране дефицит не только шоферов автомобилей, но и крановщиков, трактористов, дальнобойщиков. Особенно ценятся водители, имеющие большой стаж, и умеющие пользоваться тахографом. Кандидаты на вакансию дальнобойщика должны знать не только польский, но и английский язык.

Медицинский персонал

Для работы врачом необходимо пройти нострификацию и сдать экзамен по специальности. В 2020 году польские власти разрешили нанимать в медицинские учреждения на ограниченный срок персонал, имеющий диплом о высшем образовании, опыт работы по специальности от трех лет и владеющий государственным языком. Можно пройти интернатуру в университете, после чего работать врачом с высокой зарплатой. Интернатура платная для иностранцев. Бесплатно учиться могут только владельцы Карты поляка.

Где искать работу?

Те, кто уже имеет опыт поиска работы и трудоустройства в Польше, советуют обходиться без посредников. При трудоустройстве напрямую иностранцы могут рассчитывать на ряд привилегий: премиальные к праздникам, два выходных дня в неделю (по желанию), приоритетное распределение более легкой и выгодной работы и т.д. Польские компании идут на такие уступки, так как им не приходится платить агентствам по трудоустройству — эти расходы по законодательству ложатся именно на работодателя.

Выйти непосредственно на работодателей можно через знакомых, уже имевших опыт работы, непосредственно обратившись в отдел кадров или польские сервисы вакансий в интернете:

• praca.pl;
• gowork.pl;
• infopraca.pl;
• jobs.pl;
• kariera.pl;
• praca.dlastudenta.pl;
• praca.gratka.pl.

Не ограничивайтесь только поиском предложений, а оставляйте на сайтах резюме. Интересные вакансии проверяйте в интернете и реестре GUS, где представлена официальная статистика по работодателям. Выявить недобросовестных нанимателей помогут также группы в соцсетях (Контакт, Фейсбук). Например, здесь, или здесь.

Работа в Польше для белорусов: вакансии и зарплата

В Польше мигрантов ждут в основном на низкооплачиваемую (по меркам страны) работу, которую не хотят выполнять сами поляки, а также на места, требующие определенной квалификации. На рынке труда представлено немало вакансий для строителей, электриков, водителей, слесарей. Все эти специальности неплохо оплачиваются — от 4000-5000 злотых. Но соискателям необходимо подтвердить свои знания и опыт.

Гораздо меньше предложений для инженеров, программистов, работников медицинской сферы. Эти вакансии престижные и высокооплачиваемые, а потому пользуются спросом среди местного населения. Чтобы устроиться на них иностранцу, необходимо официально подтвердить квалификацию и знание языка.

Одни из распространенных и доступных для белорусов вакансий в Польше — на складах. Изображение с сайта freepik.com.

Сезонная работа

Самый простой и распространенный в Польше заработок для мигрантов — в сельском хозяйстве и туристической сфере. Активный набор начинается в конце декабря — начале января, чтобы к весне успеть укомплектовать штат. Требования к соискателям здесь невысоки: отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье. Ведь работать зачастую приходится на износ.

Зарплаты в этих сферах минимальные и нередко зависят не от количества рабочих часов, а от выработки, сезонности, щедрости работодателя. В 2021 году белорусы вполне могут рассчитывать на 2800-3500 злотых. Правда, многие наниматели идут на хитрость, оформляя работника не на полную ставку, или вычитая из зарплаты стоимость жилья и питания.

Сбор яблок — один из самых распространенных видов сельхозработ в Польше. Изображение с сайта freepik.com.

Если в сельское хозяйство берут всех желающих практически без ограничений, то в сферах туризма и услуг без языка никуда. Требуемый уровень знания зависит от конкретной вакансии. Немаловажен также уровень работы и наличие рекомендаций. Оплата здесь опять же не очень высока— обычно в пределах МРОТ, но и работа легче, чем на ферме.

Рынок сезонной работы в Польше особенно широк. Работу ушедших в отпуск сотрудников здесь принято не перераспределять, а отдавать новым сотрудникам по краткосрочному найму.

С хорошим резюме и опытом вполне можно найти высокооплачиваемую «сезонку». Изображение с сайта freepik.com.  

Работа водителем

Польские рекрутинговые компании ежегодно получают тысячи заявок на поиск водителей. В основном востребованы дальнобойщики на внутренние и международные рейсы (категории C-E).

• На перевозках по стране заработная плата составляет 4500-7000 злотых.
• На международных поездках можно зарабатывать от 6500 злотых.

Имейте в виду, что для работы водителем-дальнобойщиком в Польше необходимо получить код 95 — специальный документ, который подтверждает профессионализм водителя и дает ему право для легально работы водителем в ЕС.

Помимо двухлетнего опыта и прав соответствующей категории от соискателей потребуются и языковые знания. Для работающих на внутренних маршрутах достаточно польского на коммуникативном уровне, а международникам не обойтись без разговорного английского.

Зарплата водителей состоит из базовой ставки и суточных. В некоторых случаях работодатели платят не за часы, а за километраж, что менее выгодно работнику. Изображение с сайта freepik.com.

Работа для женщин

Для женщин в Польше много предложений в складской сфере: упаковщики, фасовщики, контролеры, сторожа. В основном это тяжелая в физическом плане работа по 8-10, а иногда 12 часов с одни выходным в неделю. Разброс зарплат здесь достаточно большой: маленькие компании платят минималку, а крупные международные — до 4000-5000 злотых.

В период пандемии услуги медсестер и сиделок оказались как никогда востребованными. Изображение с сайта freepik.com.

Помимо сферы обслуживания женщины могут трудоустроиться в Польше сиделками и медсестрами. С хорошим знанием языка и медицинским образованием можно рассчитывать на хорошую зарплату до 6000-7000 злотых.

Кадровые агентства, фирмы, сайты по трудоустройству в Польше

Знание польского языка окажется как нельзя кстати в поисках работы непосредственно от работодателя. Помимо поиска на таких порталах, как praca.pl или pracuj.pl, работу можно подыскать:

• через порталы объявлений (например, ) в рубрике «oferty pracy». На них можно непосредственно связаться с работодателем, отправить ему резюме, договориться о встрече, обсудить условия;
• через польскую службу занятости ();
• через кадровые агентства (ознакомиться с их перечнем, а заодно и проверить на наличие государственной лицензии можно ). Среди агентств наибольшей популярностью и авторитетом пользуются такие общепольские компании, как Randstad Polska, EWL Polska, Poland workforce;
• через социальные сети Facebook, Linkedin, GoldenLine. Поиск довольно прост: нужно просто ввести запрос о работе в Польше.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

1. Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
2. IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
3. Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
4. Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
5. Сезонными рабочими.
6. Сиделками и медсёстрами.
7. Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Где и как найти работу за рубежом

Самый простой способ найти работу в Европе – сайты по трудоустройству. Русскоязычные интернет-порталы предлагают работу не только в родной стране, но и за рубежом. Однако следует учесть, что на таких ресурсах чаще всего действуют кадровые агентства, которые запрашивают за свои услуги немалые комиссионные.

Если вы хотите найти работу с помощью посредника, рекомендуется пользоваться услугами компаний, которые имеют государственную регистрацию в вашей родной стране. Это поможет не стать жертвой мошенничества.

Вы можете обратиться на сайты:

• https://eurabota.com/,
• https://ru.workmarket.eu/,
• http://jobin-eu.com/,
• https://classifieds.gastrobaiter.com/ru/1-rabota-v-evrope.html.

Еще один способ – обратиться на сайты по предложению работы в стране, в которой вы хотите работать.

Работа в Польше:

• для неквалифицированных сотрудников – https://pracuj.pl, https://praca.wp.pl,  https://gumtree.pl, https://infopraca.pl, https://jooble.pl;
• для инженеров – www.bdi.com.pl;
• для медицинских работников – http://www.portal-medica.pl/, http://www.mp.pl/praca, https://konsylium24.pl/praca;
• для  IT-специалистов – https://pracait.com, https://scigani.pl, https://itkontrakt.pl,  , https://4programmers.net/Praca.

Работа в Германии:

• высокооплачиваемая работа для квалифицированных работников, претендующих на руководящие должности – http://www.experteer.de/;
• вакансии по разным специальностям – https://www.jobleads.de/;
• для  IT-специалистов – http://de.dice.com/ .

Работа в Финляндии:

• сайт государственного управления занятости и развития экономики – http://mol.fi;
• http://staffpoint.fi;
• http://oikotie.fi;

Работа в Италии:

• https://www.careerjet.it/;
• https://lavoro.trovit.it/;
• https://www.infojobs.it/;
• https://www.monster.it/;
• в сфере туризма:
  • http://www.lavoroturismo.it/,
  • https://www.lavoronelturismo.it/lavoro-turismo.php.

Если вы хотите найти работу без посредников, можно начать с туристической поездки в страну, где вы хотите работать. Это даст возможность совместить отдых с поиском подходящих вакансий и посещением потенциальных работодателей.

Если у вас недостаточно средств на туристическое путешествие, вы можете принять участие в волонтерских проектах, которые очень распространены в европейских странах. Правда, за работу волонтером денег не платят, но это отличная возможность пожить на территории ЕС за счет приглашающей стороны, изучить язык и завести полезные знакомства, а также напрямую пообщаться с местными работодателями и отыскать место работы по специальности.

Если вы ищете квалифицированную работу в Европе, позаботьтесь о своевременном составлении резюме, в котором укажите уровень своего образования, опыт работы и достижения в профессиональной сфере.

Как найти работу жителям Украины. Рекомендации

Искать работу в Польше можно через специальные сайты с вакансиями, кадровые агентства как в самой стране, так и на территории Украины. Обе стороны могут работать с сайтами абсолютно бесплатно. Клиенты сами выбирают язык. Наиболее массовые специальности: электрики бытовой техники, кадровые слесари, квалифицированные строители, электромонтеры, промышленные сборщики, контролеры качества. Нередко местные работодатели разыскивают официантов для бара, кафе, водителей легковых и грузовых машин. Иногда работодатель дает обязательство обеспечить расходы по оформлению документов, жилью.

Финляндия

Сбор лесных ягод, таких как черника, брусника, морошка — это основной вид сезонной работы в Финляндии. Также в страну можно отправиться на плантации клубники или же сбор картошки. Если вы планируете устроиться на сезонное сотрудничество в другой стране, то следует заранее начинать готовить документы. Начало сезона сбора ягод и овощей в Финляндии точно невозможно определить. Все зависит от погодных условий и скорости созревания ягоды, но все таки приблизительно периоды выглядят так:

• Для клубники — конец июня, начало июля (длительность до четырех недель)
• Для малины — конец июля, начало августа ( длительность от трех до четырех недель)
• Для лесной черники — от 10 июля (всего две недели)
• Для голубики и садовой черники — период с конца июля (длительность от четырех до шести недель)
• Для брусники и морошки — с начала до конца августа
• Для сбора картошки — начало сентября

Для сезонных работ в Финляндии необходимо получение рабочей визы, она оформляется на основании контракта работодателя. Обязательно позаботьтесь о заблаговременной подаче документов на визу для сезонных работ, так как ее оформление занимает намного больше времени, чем обычная туристическая. Лучше всего это делать за два-три месяца до начала трудового контракта.

Северные ягоды тоже нужно кому-нибудь собирать

Советы для отправляющихся на сезонные работы в Финляндию:

• Ознакомьтесь с правилами трудового законодательства страны
• Приглашения из фермерских хозяйств высылаются бесплатно, за них нет необходимости переплачивать фирмам-посредникам
• Трудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работы
• Уточните стоимость проживания, транспорта, питания, будут ли эти расходы вычитаться из зарплаты или вы сами будете их оплачивать.
• Обязательно запишите телефон посольства своей страны в Финляндии

Способы поиска работы в Польше

Наличие интернета позволяет начать поиски подходящей работы за рубежом, еще находясь у себя на родине. В этом случае следует определиться: будете вы вести поиск самостоятельно или обратитесь за помощью в одну из посреднических фирм, которые специализируются на трудоустройстве граждан СНГ. У каждого из этих способов есть свои плюсы и минусы.

К примеру, среди преимуществ взаимодействия с посредниками можно назвать следующие:

• не нужно лично вести переговоры с работодателями;
• посредники сотрудничают с польскими агентствами по подбору кадров.

Из недостатков — дополнительные расходы на оплату услуг посредников (от 200 до 300 евро) и опасность попасть на работу к недобросовестному работодателю.

Самостоятельный поиск можно вести через специальные сайты по трудоустройству, в разделе «OFERTY PRACY»:

• ;
• ;
• .

Здесь же можно разместить собственное резюме.

Нахождение в Польше значительно увеличивает возможности поиска подходящей работы: информацию о наличии вакансий можно получить непосредственно в рекрутинговых компаниях и даже из местных газет.

Особенности заработных плат в Польше

Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

Самое распространенное жилье для рабочих — скромные общежития на промышленной территории или в непосредственной близи. Изображение с сайта freepik.com.

Если это не сказано отдельно в объявлении, то зарплата указывается до вычета налогов. То есть смело отнимайте от нее треть. Кроме того, придется потратиться на жилье и питание. Хотя первое часто предоставляют работодатели. Но уровень его комфортабельности — тема для отдельного разговора. Если жилье есть, то прожить вполне можно на скромные 300-500 злотых.

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества

Недостатки

территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой; лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ; большое количество вакансий во всех сферах экономики; своевременная оплата труда; большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы; строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения; простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ; возможность для полноценной иммиграции; трудоустройство работников с различным уровнем квалификации; работа в развитой европейской стране.

нахождение вдалеке от родины; большая зависимость от польских работодателей; необходимость изучения польского языка; жизнь в обществе с другой ментальностью; более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Документы для трудоустройства

В отличие от Украины, у Белоруссии нет с Польшей соглашения о безвизовом режиме. Поэтому белорусам, желающим отправиться на заработки в Европу, как и россиянам необходима рабочая виза типа D. При наличии приглашения на работу от польского нанимателя и других необходимых документов ее легко получить на полгода. Если после этого времени вы захотите продолжить работу и работодатель будет не против, то можно продлить визу еще на год.

Получить годовую визу при первом обращении удается редко. Изображение с сайта freepik.com.

Получение визы само по себе не дает основания работать — необходимо заключить договор с нанимателем. Это может быть трудовой договор (umowa o pracę), договор поручения (договор-поручение) или договор подряда (umowa o dzieło). По-настоящему трудовым является только первый. Он сильно ограничивает права работодателя, дает работнику социальную гарантию и защиту от увольнения. Предпочтительнее заключать именно его. Договор поручения и договор подряда регулируют гражданско-правовые отношения и не контролируются инспекторами по труду.

Типичная ситуация, к которой приводит отсутствие полноценного трудового договора. Изображение с сайта freepik.com.

Обойтись без визы и разрешения на работу могут обладатели карты поляка.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

• строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
• производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
• автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Последствия нелегального трудоустройства 2020 в Польше

Прежде всего, работа за границей, а, тем более, работа в Европе без легального оформления – это всегда большой риск. Причем это касается не только привлечения к ответственности и штрафных санкций, но и ряда других аспектов проживания в Польше.

Если же говорить конкретно о возможных негативных последствиях, то они выражаются в следующем:

• штраф (от 3 до 5 тысяч злотых);
• аннулирование разрешения на работу;
• выдворение нарушителя из страны;
• отсутствие медицинской страховки (и в случае болезни нет никакой возможности воспользоваться врачебной помощью);
• отсутствие гарантированных работнику социальных прав;
• невозможность делать покупки в рассрочку, получать кредит и пр., так как человек официально нигде не устроен и не имеет видимых доходов;
• боязнь в случае необходимости обращаться в органы полиции, так как там будут устанавливать личность заявителя и чем он занимается в стране.

В общем и целом, нелегальная работа за границей – это риск, который не нужен ни работнику, ни работодателю.

Последствия нелегального трудоустройства 2020 в Польше

Прежде всего, работа за границей, а, тем более, работа в Европе без легального оформления – это всегда большой риск. Причем это касается не только привлечения к ответственности и штрафных санкций, но и ряда других аспектов проживания в Польше.

Если же говорить конкретно о возможных негативных последствиях, то они выражаются в следующем:

• штраф (от 3 до 5 тысяч злотых);
• аннулирование разрешения на работу;
• выдворение нарушителя из страны;
• отсутствие медицинской страховки (и в случае болезни нет никакой возможности воспользоваться врачебной помощью);
• отсутствие гарантированных работнику социальных прав;
• невозможность делать покупки в рассрочку, получать кредит и пр., так как человек официально нигде не устроен и не имеет видимых доходов;
• боязнь в случае необходимости обращаться в органы полиции, так как там будут устанавливать личность заявителя и чем он занимается в стране.

В общем и целом, нелегальная работа за границей – это риск, который не нужен ни работнику, ни работодателю.