Работа в Испании: особенности трудоустройства и вакансии в 2021 г.

Видео: Как получить работу в Испании. Советы успешных

Иностранцам, владеющим высокой профессиональной квалификацией, выдается разрешение на работу категории C. Оно оформляется на 2 года и действует на всей территории страны.

Стажировка в Испании

Выпускники вузов гостиничного и туристического бизнеса могут попытаться пройти стажировку в испанской компании. Это позволит улучшить профессиональные навыки и степень владения местным языком. Кроме специалистов отельного бизнеса, в Испании часто проходят стажировку юристы, переводчики и экономисты.

Главное условие — высшее или незаконченное высшее образование и владение испанским языком на разговорном уровне. Стажировка может длиться от 3 до 18 месяцев.

Нужна ли нострификация диплома

Для трудоустройства в соответствии с ранее полученным высшим образованием в одной из стран СНГ гражданину понадобится пройти нострификацию диплома. Для этого нужно подать заявление в ближайший профильный вуз на территории Испании. Если человек закончил политехнический институт, нострификацию следует проводить в ближайшем испанском «политехе».

На основании изучения документа и выписки к нему, а также краткого профессионального собеседования, комиссия принимает решение о признании диплома. Это позволит иностранцу устраиваться на работу в Испании согласно своему образованию.

Чем грозит попытка нелегального трудоустройства

Незаконная работа в Испании по просроченной или туристической визе влечет депортацию за пределы Шенгенской зоны с последующим запретом на въезд в течение 2 лет. Работодатель, организовавший трудоустройство нелегала, будет оштрафован на сумму от 6000 до 60 тысяч евро.

Как принять на работу иностранца в 2021 году: инструкция

Воспользуйтесь семью шагами.

Проведите собеседование. Обсудите условия работы и уровень оплаты труда.
Получите от мигранта согласие на обработку персональных данных. Затребуйте необходимые для трудоустройства документы, проверьте их на наличие ограничений.
Направьте кандидата на медосмотр, если этого требует вакантная должность.
Составьте трудовой договор в двух экземплярах. Пропишите все условия трудоустройства, трудовые обязанности и функции, заработную платы. Контракт составьте в двух экземплярах.
Ознакомьте иностранца с правилами внутреннего трудового распорядка, положением по оплате труда и другими внутренними локальными актами.
Издайте приказ о приеме на работу, внесите соответствующую запись в трудовую книжку и заведите личную карточку на иностранца.
Подготовьте уведомление о заключении трудового договора с мигрантом и направьте его в МВД.

Срок подачи уведомления — 3 дня, с момента заключения трудового контракта.

Уровень заработной платы в Испании с учетом налогообложения

В 2017 году Трудовой кодекс зафиксировал официальную минимальную заработную плату в Испании на уровне 825,65 евро в месяц. При этом средняя зарплата по стране составила около 1800 евро в месяц до вычета налогов.

Сезонные рабочие, работники без знания испанского языка и работники сферы обслуживания получают меньше: 1000 евро в месяц – их максимум.

Что касается уплаты налогов, то их сумма отличается в зависимости от ряда факторов (семейного положения работника, наличия детей, годового дохода). В отличие от испанских граждан, нерезиденты страны платят налоги только с доходов, полученных на территории Испании.

Оформление документов

Для русских прежде чем обращаться в посольство, нужно получить разрешение в Департаменте труда или в Иммиграционном отделе Министерства внутренних дел. Для этого наниматель должен прислать спонсорское письмо, подтверждающее его намерение. Соискатель предоставляет паспорт (внутренний и заграничный, идентификационный код, диплом и трудовую книжку). После того, как данное ведомство дает «добро», можно нести бумаги в консульство.

Чтобы получить рабочую визу, понадобятся такие документы:

Заграничный паспорт, срок действия – не менее 6 месяцев.
Цветные фотографии.
Заполненная анкета (ее можно найти на сайте консульства).
Разрешение на работу в Испании (его оформляет работодатель у себя на родине и присылает копию).
Медицинская страховка.
Справка об отсутствии судимости.
Спонсорское письмо или выписка из банка о том, что на счету у просителя есть достаточная сумма.

Разрешение на трудоустройство в Испании выдается на 3 месяца и максимально продлевается на 5 лет. После этого можно пробовать получить вид на жительство.

Социальное обеспечение

Соцстрахование

До 2008 года Испания могла похвастаться самой эффективной социальной системой в Европе. Но даже сейчас, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Страховой фонд государства стабильно выплачивает пенсии, пособия по безработице, болезни, инвалидности, «декретные». Ежемесячно сюда отчисляет деньги за каждого работника как наниматель (19-42% от зарплаты), так и непосредственно сам сотрудник (4-8% от дохода).

Медицина

Все, кто легально проживают в стране, имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Для этого требуется индивидуальная карта Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), которая выдается в отделениях социального страхования по месту жительства. По данной карточке можно приобретать медикаменты со скидкой 10-100%, безработные получают их бесплатно.

Пенсии

Размер пенсии испанцев – €636-2567. Средняя пенсия в 2017 году составляла €908. Но на отдых пожилые люди здесь выходят в 67 лет, независимо от пола, и должны отработать 15-37 лет для получения данного пособия. Если вы живете и работаете в Испании не менее 15 лет, то при подсчете пенсии вам засчитывается трудовой стаж, полученный в родной стране.

Итак, стоит ли Испания того, чтобы пробовать найти здесь работу? Ответ зависит от того, чего вы хотите и какими знаниями обладаете. Если вы – специалист с высокой квалификацией или ваша профессия входит в список дефицитных – то да, попробовать стоит. То же самое можно сказать об опытных обладателях узких рабочих или технических профессий.

Задача упрощается, если вы знаете испанский язык. Если же с испанским у вас не сложилось, особых навыков и знаний нет – вы можете рассчитывать только на должности, от которых отказались местные: тяжелые или низкооплачиваемые. Хотя, возможно, это – адекватная «плата» за теплый солнечный климат, вкусные овощи и фрукты круглый год и достойную пенсию.

Фото: pixabay.com

Востребованные профессии

Прежде всего, требуются специалисты с высшим образованием:

Врачи.
Инженеры (особенно в сфере архитектуры, строительства).
IT-специалисты.
Менеджеры высшего звена, банковские служащие, финансисты.

Актуальными остаются профессионалы, обладающие специальными знаниями и опытом:

Повара.
Строители.
Механики.
Водители, дальнобойщики.
Младший медперсонал, сиделки, няни.
Сотрудники-лаборанты (научно-исследовательская, опытная сферы).
Операторы на заводах, машинисты.
Гиды.
Мастера в сфере красоты (стрижки, маникюр, косметология).

Также всегда требуются люди, не обладающие особенными знаниями: официанты, работники на кухне и складе, уборщики, грузчики, горничные, хостес, операторы call-центра, сборщики урожая, менеджеры по продажам и т.д. Но стоит учесть, что уровень оплаты труда у таких служащих – довольно низкий.

Нелегальная работа в Испании

Без оформления рабочей визы испанцы могут предложить только сезонную работу. Нелегальные работники приезжают на Пиренеи по туристической визе и работают не более 3 месяцев. Сколь бы привлекательным не казалось предложение нелегального трудоустройства, стоит серьезно подумать, прежде чем на него соглашаться. Нелегалы не защищены. Работодатель может потребовать работать больше установленных часов, заплатить за работу меньше. Кроме того, в случае травмы или серьезной болезни, нелегал остается сам по себе.

Штрафы за нелегалов существенные и берут их работодатели, желающие «выжать» максимум из работников. Те же, кто работает нелегально, рискуют быть высланными из страны с 2-х летним запретом на въезд в Шенген.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Что изменилось с 2021 года

Обратите внимание на три ключевые изменения.

С 1 января 2021 года отчитываться перед УМВД нужно по новым формам. Изменения коснулись следующих уведомлений:
- о трудовом найме мигранта;
- о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
- о выплате заработка высококвалифицированному специалисту;
- о трудоустройстве иностранца в специализированную организацию.

Новые формы бланков для работодателей закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 533.

Формы и порядок уведомления о привлечении иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 536.

Чтобы поставить иностранца на миграционные учёт, нужно следовать новому регламенту. Работодатель сам должен регистрировать сотрудников, проживающих в принадлежащих ему помещениях. Для этого нужно подать соответствующие документы в МВД.
С середины 2020 года действуют новые правила получения патента на работу в РФ. Гражданин должен предварительно пройти тест на коронавирус (Приказ Минздрава от 15.06.2020 № 581н). Иностранцу могут отказать в патенте и даже аннулировать действующий, если тест даст положительный результат.

Какие работники требуются в Испании чаще всего?

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, в Испании много свободных вакансий. Среди них преобладают те, что требуют высокой квалификации или на которых по любым причинам не хотят работать коренные жители Пиренеев. Дело не только в уровне зарплаты. Справедливости ради стоит отметить, что испанцы не любят работать быстро и неохотно соглашаются на вакансии без традиционной сиесты (послеобеденного сна).

Работа водителем в Испании

Работа водителем

На сайтах подбора персонала в Испании практически всегда есть предложения для водителей. Обычно требуются дальнобойщики и таксисты. Соискатель должен иметь права соответствующей категории, знать английский и испанский.

Работа строителем

В Испании востребованы практически все виды строительных специальностей, от разнорабочего до инженера. При наборе персонала испанцы отдают предпочтение строителям с опытом. Чем он больше, тем лучше. Также большие шансы трудоустроиться у владеющих сразу несколькими строительными профессиями (универсалов).

Работа в сфере обслуживания

Испанцы хорошо зарабатывают на туристах. Летом на Пиренеях всегда требуются горничные, работники кухни, аниматоры, гиды. На собеседовании часто оценивают знание не только испанского, но и английского, иногда русского языков.

Нанимаясь в сферу обслуживания важно понимать, что в сезон в Испании возрастает аренда жилья и стоимость продуктов. Так что стоит отдать предпочтение контракту с проживанием (оптимально недалеко от работы) и питанием

Работа врачом

В Испании большое внимание уделяют медицинскому обслуживанию и профилактике заболеваний. Поэтому врачи здесь требуются всегда

Наиболее востребованы терапевты, анестезиологи, кардиологи.

Чтобы устроиться врачом в испанскую клинику, необходимо подтвердить диплом. Сделать это можно, сдав квалификационный экзамен MIR (médico interno residente). Он проходит раз в год для всех специальностей. Записываться на сдачу нужно заранее. К сдаче MIR допускаются специалисты, получившие полное медицинское образование на родине, имеющие стаж работы не менее 3 лет, у которых нет перерыва в работе 2 года и более. Экзамен, естественно, проходит на испанском.

Те, кто не прошел MIR или не соответствует условиям допуска к нему, могут поступить на последний курс испанского медицинского ВУЗа. После его окончания предстоит интернатура. Этот путь доступен даже студентам последних курсов российских/украинских/белорусских ВУЗов. Главное найти испанский ВУЗ с максимально совпадающей программой.

Сезонная работа

Иностранцев берут на сезонную работу в сельское хозяйство и туристическую отрасль

При поиске вакансий рекомендуется уделять внимание пункту о предоставлении жилья и питания. Летом в Испании туристический сезон и самостоятельная аренда помещения, покупка продуктов может «съесть» значительную часть заработанных денег

На сезонную работу испанцы приглашают:

сборщиков урожая;
уборщиц;
официанток;
подсобных рабочих;
аниматоров;
гидов и т.д.

Работа для семейных пар

Мест, где могут одновременно работать мужчины и женщины в Испании достаточно много. Обычно это сбор урожая, склады по фасовке фруктов, перерабатывающие предприятия. Меньше вероятность найти работу в гостиничном бизнесе, в кафе/ресторанах.

Работа для женщин

По статистике женщинам в Испании платят примерно на треть меньше, чем мужчинам за тот же труд. Что касается чисто «женских» профессий, то зарплата в них по испанским меркам невелика. Тем не менее, няни, домработницы, горничные, официантки зарабатывают на Пиренеях значительно больше, чем в России или Украине.

Работа без знания языка

Без знания хотя бы базового испанского найти хорошую работу практически невозможно. Для легального трудоустройства большинство специальностей требует знание не только испанского, но и местного языка (каталанский, баскский и т.д.). На знание английского рассчитывать не приходится, поскольку его используют только в больших городах и крупных компаниях.

Без знания языка есть вероятность устроиться сборщиком фруктов или домашним помощником (няня, сиделка, домработница) в семью где есть русскоговорящие.

Работа для студентов

Испанцы охотно приглашают студентов из третьих стран для стажировки в отельно-ресторанном бизнесе. Платят обычно минимальную зарплату, из которой иногда вычитают за проживание и питание. Много заработать во время стажировки не получится, но зато будет возможность подтянуть испанский и английский, получить опыт, познакомиться с обычаями другой страны.

Работа на заводе в Испании

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых в Черногории в 2021 году цены Аренда автомобиля в Москве без водителя Как эмигрировать в Финляндию из России

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Последствия нелегального трудоустройства

Исключительно легальная работа позволяет заработать хорошие деньги и не иметь проблем с законом. Многие не знают юридических тонкостей и подвергают себя риску. С подводными камнями сталкиваются работники:

без действующей визы;
без разрешения на работу (trabajo);
если условия в трудовом договоре не совпадают с реальной должностью.

При выяснении этих фактов нелегального мигранта ждет штраф и депортация без возможности въезда в Испанию, а иногда и в ЕС.

На работодателя накладывают штрафные санкции в крупных размерах. Также он берет на себя обязанности и расходы по депортации нелегального работника.

А нужны ли мы в Испании?

Начнем с положительных моментов. По статистическим данным 2017 года, Испания занимает второе место по туристической популярности среди стран Шенгена. К тому же, страна входит в десятку лучших стран для создания семьи, является одной из наиболее комфортных как для жизни на пенсии, так и для переезда в целом.

Среди всего этого великолепия есть весомое «но»: Испания занимает второе место после Греции по уровню безработицы. В феврале 2018 года этот показатель в стране составлял 16,1%, а среди молодежи – примерно в два раза выше! Правительство страны уделяет этому аспекту много сил и времени, проводя трудовые, налоговые и пенсионные реформы, и ситуация постепенно улучшается. К примеру, в октябре прошлого года эта цифра была на 0,6% выше, в феврале 2017 года составляла 18%, а в тот же период 2016 года – 20,5%.

До кризиса 2008 года испанцы очень выборочно относились к работе, не желая, к примеру, трудиться на местах, где требуется тяжелый физический труд, или с низкой, по их мнению, зарплатой. Теперь же они не настолько привередливы: даже несмотря на перманентно расслабленный образ жизни, многие местные с большей готовностью устраиваются на рабочие специальности. Хотя особо тяжелым трудом до сих пор пренебрегают.

К тому же, из-за местного менталитета, предполагающего достаточно легкое отношение к срокам и обязательствам, многие работодатели предпочитают нанимать иностранцев. Особенно если вопрос касается строительной сферы, подсобных работ, сбора урожая. Отдельный вопрос – востребованные специалисты с высокой квалификацией: IT-шники, врачи, инженеры. А также работники туристической сферы, для которых большой плюс – знание английского и русского языков.

Так что попробовать свои силы на испанском рынке труда можно. Но и тут есть ряд «но», о которых мы поговорим дальше.

Плюсы и минусы переезда в Испанию

Несмотря на ровный и мягкий климат, близость моря и стабильную экономику, Испания все же придется по душе далеко не всем. Помимо очевидных преимуществ в средиземноморской стране также можно выделить ряд минусов.

Вакансий в Испании для русских мало, а те что есть, обычно плохо оплачиваются.
По студенческой визе нельзя получить гражданство даже через 10 лет работы. Официально студенты в Испании не имеют право работать.
В Испанию не стоит приезжать карьеристам: спокойный и размеренный темп этой страны способствует комфортной жизни, но не продвижению по службе.
Если вы хотите переехать в Испанию по бизнес-визе, то подумайте дважды. Большинство банков в стране работают весьма ограниченное время, а неторопливость и вечная сиеста местных жителей встает непреодолимой преградой для ведения своего дела.
Высокая стоимость коммунальных услуг.
Большие налоги (по сравнению с российскими).

Однако тех, кто хочет перебраться в Испанию можно легко понять – все же в стране есть очень много преимуществ, которые зачастую (но не для всех) перевешивают недостатки.

Если вы являетесь резидентом Испании, то вам открыта вся Европа и многие другие страны мира как для путешествий, так и для переезда.
Мягкий климат и спокойный ритм жизни.
Доброжелательность местного населения.
Хорошая медицина.
Достаточно высокий уровень жизни.
Дешевизна жизни. Конечно, цены в Испании выше, чем в России. Но если сравнивать Испанию с остальной Европой, то денег для жизни в ней нужно намного меньше.
Адекватная арендная плата.
Возможность выбирать подходящее место для жительства. Если вы фрилансер или дауншифтер, то идеально подойдет побережье Средиземного моря. Если же вы хотите построить карьеру архитектора или дизайнера, то идеальным местом для жительства станут Милан или Мадрид.

Трудоустройство по студенческой визе

Трудовые мигранты в Испании задействованы в разных отраслях. Студенты, которые обучаются в этой стране, рассчитывают в дальнейшем найти здесь работу. Для этого большинство учащихся занимаются поиском вакансий, что позволяет получить практический опыт по выбранной профессии, заработать на жизнь и повысить интеграцию в обществе.

Трудоустройство по студенческой визе помогает найти хорошего работодателя и заручится его поддержкой, чтобы по окончанию учебы получить приглашение на работу.

Важно, чтобы рабочие смены не накладывались на пары, а занятость была частичной. Получить разрешение можно в отделении полиции

Срок его действия не будет превышать продолжительность студенческой визы.

Чем привлекательна Испания сегодня

Как и прежде, страна привлекает иностранных граждан возможностью найти хорошую высокооплачиваемую работу. В Испании уровень заплат считается довольно высоким по сравнению с другими странами Европы. Большинство приезжих не задаются вопросом, кем работать в Испании? Работа в этом европейском государстве может иметь как постоянный, так и сезонный характер.

Многим иностранцам нравится, как живут в Испании обычные люди, их трудовой режим – работают граждане страны утром и вечером с длительным обеденным перерывом в 2-3 часа. Другими важными факторами, привлекающими трудовых эмигрантов, являются мягкий климат и атмосфера дружелюбия в рабочей среде. Поддерживают поток желающих трудиться в Испании на высоком уровне и социальные гарантии работодателя при официальном трудоустройстве.

Экономическая ситуация

В начале столетия поиск работы в Испании не представлял особой сложности. Развитая экономика европейского государства нуждалась в большом количестве специалистов разной квалификации и уровня. Это повлияло на увеличение миграционного потока из других стран, в том числе из России.

Однако разразившийся после 2008 года финансовый кризис пошатнул экономический уровень всех мировых держав. Сегодня Испания, как и большинство европейских стран, переживает нелегкое время. Особенно сильно негативные процессы задели сферу малого бизнеса. Многие испанцы потеряли престижную работу и находятся в постоянном поиске подходящей, испытывая при этом большие трудности. Государство занимает одно из первых мест по уровню безработицы. Уровень конкуренции среди квалифицированных специалистов неуклонно растет.

Государство прилагает все возможные силы для того, чтобы выправить деструктивную ситуацию на рынке труда и реабилитировать состояние бизнеса. Несмотря на проводимые властями мероприятия, дефицит рабочих мест сохраняется на уровне 50%. Политика страны была значительна ужесточена в отношении трудовых нелегалов.

Требования к иностранным работникам

Существует распространенный стереотип о том, что выходцы из бывшего СССР могут претендовать исключительно на неквалифицированный труд. На самом деле, это абсолютно не так. Многие выходцы из постсоветского пространства занимают престижные должности в едущих компаниях ЕС. Однако для получения заветного рабочего места русскоговорящим гражданам приходится предварительно проходить ряд обязательных бюрократических процедур.

Необходимый уровень языка

Для сезонных работ в аграрном или животноводческом секторе вполне достаточно посредственных знаний в области лингвистики. Главное, чтобы вы при необходимости могли объяснить цель визита или ответить на элементарные вопросы. А вот соискателям, претендующим на более оплачиваемые вакансии, без знания языка не обойтись. Некоторые работодатели требуют иностранных работников предоставлять Сертификат DELE, подтверждающий уровень владения испанским языком.

Обязательно учитывайте, что сертификат выдается не сразу, а спустя 3 месяца и то, только тем лицам, которые успешно выполнят все задания

Подтверждение квалификации

Для работы по основной профессии соискателям кроме получения сертификата DELE потребуется в обязательном порядке легализировать документы об образовании и потвердеть уровень квалификации. В противном случае, претендовать на престижную работу вы не сможете. Работодатели не признают дипломы врачей, архитекторов, инженеров, медиков, выданные в России без омологации.

Подтверждением дипломов занимается министерство образования, культуры и спорта Испании.

Порядок действий.

Подтверждение, что диплом такого образца возможно легализовать;
Перевод документов на испанский язык;
Заполнение заявления + предоставление пакета документов и оплата услуг;
Ожидание ответа.

Период ожидания достаточно долог. Уйти на это может от полугода до двух лет. В случае положительного вердикта, Министерство образования укажет, какие дисциплины вам потребуется сдать дополнительно. Возможно, понадобится написать дипломный проект или пройти специализированную практику. Но результат того стоит.

Какое разрешение нужно для работы по найму

Зачастую работники устраиваются работать по найму. Чтобы получить право на работу в Испании в 2019 году, нужно иметь такие типы разрешений:

Тип B (первоначальный). Имея такое разрешение, можно работать по конкретной профессии или деятельности. Территория действия ограничена утвержденной местностью, ведь в разрешении указывается определенное предприятие. На основании этого документа работодатель составляет трудовой контракт на срок не более 1 года.
Тип В (перерегистрированный). Это разрешение продолжительностью 2 года получают по истечению срока действия документа типа B (первоначальный). Возможности профессиональной деятельности расширены, но географическая территория может быть ограниченной.
Тип С (продление с получением вида на жительство). Это разрешение не ограничено ни по деятельности, ни по территории — разрешается работать в любой точке страны. Документ выдается на 2 года. Получить его могут только владельцы разрешения типа В.

В результате появляется возможность получения вида на жительство, наличие которого позволяет не делать отдельное разрешение на работу.

«За битого двух небитых дают»: наличие опыта лучше, чем диплом

В целом испанские предприятия предпочитают нанимать опытных работников, нежели дипломированных. Диплом выпускника вуза или степень PhD не гарантирует, что недавний студент действительно знает, как работать в поле; наличие опыта работы по специальности показывает противоположный результат. Идеальной считается ситуация, когда кандидат уже успел поработать до или во время учебы. Для более высоких позиций отделы кадров ищут как раз за тех, кто успел приобрести опыт работы до получения высшего образования.

Предпочтения возможных нанимателей заставляют молодежь задаваться вопросом: учиться или работать?

Работа для иностранцев в Испании в 2021 году