Виза Aupair
Как правило, все иностранцы требуют визы для пребывания более трех месяцев или пребывания, приводящего к трудоустройству. Исключения применяются к гражданам ЕС и ЕЭЗ (Европейское экономическое пространство) и гражданам Швейцарии.
Иностранные пары должны быть не моложе 18 лет (17 лет из ЕС или Швейцарии). Несовершеннолетние требуют письменного согласия законного представителя. Иностранные помощники по хозяйству, не являющиеся гражданами Европейского Союза, Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) и гражданами Швейцарии, не могут быть старше 24 лет при запросе визы. Для Au-Pair в Германии больше нет необходимости регистрироваться в агентстве. Au Pair и принимающие семьи могут заключить договор непосредственно между собой. Au Pair может быть женат.
В Германии помощники по хозяйству получают 260 евро в месяц за 30 часов работы в неделю, до 6 часов в день. Все транспортные расходы и расходы на визу оплачиваются Aupair. Некоторые семьи могут согласиться внести свой вклад, но это не является обязательным требованием. У Aupair должно быть как минимум четыре свободных вечера в неделю и минимум одно воскресенье в месяц.
Визы Au Pair выдаются на срок от шести месяцев до года, но не могут длиться дольше года. После каждого полного месяца работы они имеют право на два дня отпуска. Если Aupair остается в течение всего года, они имеют право на 4 недели отпуска.
Семьи обязаны оплачивать страховку на случай болезни, беременности и родов или несчастных случаев. Если aupair находится за пределами ЕС, по крайней мере один член принимающей семьи должен быть гражданином Германии или ЕС / Швейцарии. Приемлемые семьи включают одиноких родителей, супружеские и неженатые пары и зарегистрированные однополые пары. Два помощника по хозяйству могут работать в одной семье, если в домохозяйстве проживают четыре или более детей в возрасте до 18 лет.
Au Pair нуждается в уровне немецкого языка А2 Института Гете или аналогичной квалификации. Au-Pair, которым нужна виза, должна будет доказать свое знание немецкого языка при подаче заявления в местном посольстве, но люди из США, Канады, Швейцарии и ЕС, которым не нужна виза, должны будут сделать это при подаче заявления на получение визы. разрешение на работу в качестве Au-Pair. Они должны иметь свидетельство о своем знании немецкого языка или, в качестве альтернативы, уровень немецкого языка будет проверен самим Министерством труда. Институт Гете предлагает тест, чтобы проверить, сдадите ли вы экзамен A2. Au-Pair несет ответственность за оплату своих языковых курсов, хотя некоторые семьи могут внести свой вклад в расходы.
Иностранным помощникам по хозяйству, которые не являются членами государства-члена Европейского Союза (ЕС), требуется вид на жительство и разрешение на работу в Федеративной Республике Германии. Вид на жительство необходимо запросить до отъезда в ответственном представительстве Германии за рубежом (то есть в посольстве Федеративной Республики Германии или региональном консульстве) в форме визы. Местная организация Ausländerbehörde – это организация, с которой следует связаться.
Au Pair из Австралии, Канады, Израиля, Японии, Новой Зеландии и США могут въезжать без визы, хотя они все равно должны будут подать заявку. Пожалуйста, обратитесь в посольство Германии и консульство Германии для получения дополнительной информации.
Въездная виза требует предварительного разрешения местного органа власти для иностранцев по месту жительства принимающей семьи. Разрешение на работу выдается по требованию местного бюро по трудоустройству. Это предполагает наличие действующего вида на жительство или их обещание. Au Pair, которые не являются гражданами Европейского Союза, должны иметь действительный паспорт своей страны происхождения для въезда и на время предполагаемого пребывания. Рекомендуется подавать заявление на визу как можно раньше до предполагаемой даты начала, так как обработка визы занимает много времени.
Граждане Европейского Союза должны иметь действительное удостоверение личности только на время их пребывания.
Гражданам Болгарии и Румынии не требуется виза или вид на жительство, чтобы стать супругом, нужен только паспорт.
Немецкий рынок труда
Вот уже который год Федеральное агентство по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit, ВА) отчитывается о благоприятном развитии немецкого рынка труда. Процент занятого населения продолжает расти, а спрос на рабочую силу с каждым месяцем увеличивается.
По данным ВА, на сентябрь 2019 года в федеральной системе было зарегистрировано 834 тыс. открытых вакансий, что на 61 тыс. больше, чем годом ранее. Растет и число занятых, которое переваливает за 45 млн человек.
Растут и доходы рядовых немцев. Средняя зарплата для штатных сотрудников немецких предприятий, по данным Федерального агентства статистики (Statistisches Bundesamt), в 2017 году составила 3771 евро, что на 68 евро выше, чем годом ранее.
Как и раньше, тут существуют серьезные региональные различия по зарплате: в некоторых регионах она может составлять до 25 %. Самым высоким доходом могут похвастать сотрудники учреждений здравоохранения (6,8 тыс. евро), менеджеры банков (5,7 тыс. евро) и инженеры (5-5,7 тыс. евро).
Плюсы и минусы работы в Германии
Из преимуществ работы в ФРГ получается выделить только:
- проживание в развитой европейской стране,
- возможность относительно быстрого получения ВНЖ,
- хорошая социальная политика государства.
Что касается недостатков, то их гораздо больше:
- высокие требования к исполнительности, трудовой отдаче и даже физическому здоровью и возрасту кандидатов (люди старше 45 лет уже никому не нужны, с проблемами со здоровьем тоже),
- большие налоговые и прочие отчисления (заявленная изначально ЗП сильно отличается от итоговой, получаемой на руки, зачастую она меньше половины от обозначенной в ТД),
- сверхурочка подразумевается всегда, но оплачивается редко,
- дороговизна жизни в Германии (в крупных городах даже при большом доходе, его половина уходит на удовлетворение насущных потребностей и оплату проживания),
- предвзятое отношение к некоторым иностранцам.
Средняя заработная плата в Германии в 2021 году
Особенности расчета:
- В отличие от постсоветских стран, где при расчете применяется метод среднего арифметического, когда общий начисленный фонд заработной платы делится на количество штатных (внештатных) сотрудников, в странах ЕС применяется медиальная методика.
- Суть заключается в том, что вся совокупность показателей по зарплатам работников выстраивается в возрастающем порядке и выбирается та, что находится ровно в середине.
- По мнению экономистов, второй метод дает более объективную картину по рынку труда.
- Во всех отчетах указывается размер средней зарплаты до вычета налогов. Следует учитывать, что фискальная нагрузка в Германии достигает 40%.
- Однако в стране существует практика социальных выплат (СВ), что в конечном счете увеличивает сумму, получаемую на руки.
Средние показатели в 2021 году
По профессиям:
Низкооплачиваемые:
Специальность | Диапазон месячного заработка € |
| Водитель | 2200–2500 |
| Горничная | 1600–1800 |
| Дворник | 2000–2500 |
| Машинист | 2500–3000 |
| Медсестра | 2500–3000 |
| Налоговый консультант | 2200–2700 |
| Официантка | 1600–1800 |
| Повар | 1700–2000 |
| Полицейский | 2000–3800 |
| Продавец | 2000 — 2500 |
| Садовник, грузчик | 1800–2200 |
| Уборщица | 1600–1800 |
| Сварщик | 4000–4200 |
| Строитель | 3400–3900 |
| Хирург | 6200–6900 |
| Учитель | 3500–4200 |
| Электрик | 4000–4200 |
| Юрист | 5000–6100 |
Средний уровень:
| Архитектор | 4000–4500 |
| Банковский служащий | 3800–4300 |
| Бухгалтер | 3200–3600 |
| Профессиональный рабочий | 4000–4200 |
| Пожарный | 3800–4200 |
| Сварщик | 4000–4200 |
| Строитель | 3400–3900 |
| Учитель | 3500–4200 |
| Электрик | 4000–4200 |
Высокооплачиваемые:
| Психотерапевт | 5300 |
| Врач | 5400–5800 |
| Гинеколог | 15 850 |
| Специалисты по работе с SAP | 7000 |
| Юрист | 5000–6100 |
| Хирург | 6200–6900 |
| Работа с социальными медиа | 5000 |
| Невропатолог | 10 800 |
| Инженер-литейщик | 6200 |
Отличия по территориальному признаку
В разных федеральных землях уровень зарплат отличается. Это зависит от экономического потенциала региона, системы местного налогообложения.
Например, в восточных территориях, ранее входивших в Германскую демократическую Республику показатели гораздо ниже.
Несколько наиболее популярных для иммиграции регионов:
Город | Средняя зарплата € в месяц (до вычета налогов) |
| Гамбург | 4200 |
| Гессен | 4000 |
| Штутгарт | 3930 |
| Тюрингия | 3800 |
| Берлин | 3462 |
| Мюнхен | 3680 |
| Бранденбург | 3750 |
| Рейнланд-Пфальц | 3700 |
| Эрфурт | 2760 |
Принципы оплаты:
- Следует учитывать и то, что сразу получить высокооплачиваемую вакансию могут только высококлассные специалисты, имеющие опыт работы и определенные достижения в своей области.
- Начинающие рассчитывают на низкий, в лучшем случае средний годовой доход, не превышающий 10–15 тысяч евро.
- Однако по мере увеличения стажа, соответственно опыта и квалификации оплата труда увеличивается в разы.
- В среднем по стране прирос показателя средней заработной платы составляет 1,8% в год, и пока эта тенденция сохраняется.
- Оплату рассчитывают не за месяц, а за час, смену, понедельно или за год.
Особенности взаимоотношений с работодателем:
- Инициатива о повышении уровня оплаты труда исходит от работника.
- Просьбу излагают устно или письменно, но с обязательной аргументацией. Например, в качестве оснований приводятся:
- накопленный стаж;
- получение новых квалификаций;
- повышенный уровень знаний (окончание курсов, получение научной степени и т. д.);
- готовность увеличения рабочего дня;
- овладение смежной специальностью.
- Проситель четко озвучивает желаемую сумму прибавки.
- Периодичность таких обращений не должна превышать полтора года.
Самые высокооплачиваемые профессии в Москве
По данным Мосгорстата, средняя зарплата москвичей в 2020 году составила 88 844 рублей. В сравнении с 2019-м усредненный доход жителей столицы уменьшился на 12 %.
Самые высокие зарплаты в текущем году сохранились у следующих работников: 1. Производители табачных изделий (177 000 рублей). 2. Трудящиеся на металлургических производствах (166 000 рублей). 3. Специалисты в финансово-страховой сфере (160 500 рублей). 4. Работники информационного сектора, отрасли связи (130 600 рублей). 5. Специалисты сферы обеспечения электроэнергией, паром, газом, кондиционирования воздуха (106 900 рублей). 6. Работники научно-технического сектора (106 000 рублей). 7. Трудящиеся в образовательной сфере (89 300 рублей).
В «анти-топе» высокооплачиваемых столичных профессий оказались: 1. Администраторы (63 500 рублей). 2. Строители (59 200 рублей). 3. Гостиничный персонал, работники организаций общественного питания (42 300 рублей). 4. Работники текстильных фабрик, производств изделий из натуральной древесины (35 000 рублей).
В это же время (по данным аналитического центра «Авито-Работа») в России среди представителей массовых специальностей самая большая зарплата у работников барбершопов (67 000 рублей — рост на 47 % за 5 лет). На втором месте — стоматологи (60 500 рублей — рост на 18 %).
В число высокооплачиваемых массовых российских профессий также вошли: • парикмахеры; • маникюрщицы; • мастера по наращиванию ресниц; • повара; • маляры; • плиточники; • крановщики.
Показатели можно сравнить с российским топом 5-летней давности: 1. Косметологи. 2. Машинисты экскаватора. 3. Замерщики в строительных и мебельных компаниях. 4. Прорабы на строительных объектах.
Размер средней зарплаты по России практически вдвое ниже, чем в Москве, — 45 040 рублей. При этом для рабочих-специалистов — 48 100 рублей, для занятых в сфере производства — 47 800 рублей, а для трудящихся в строительной отрасли — 60 100 рублей.
Как найти работу в Германии
Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании. Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям. У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.
Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:
- Хорошее знание немецкого языка;
- Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
- Опыт работы по данной специальности.
Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.
Самые востребованные профессии для иммигрантов
Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:
- Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
- Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
- Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
- Сфера услуг (няни и сиделки).
Следует особо отметить, что менеджеров, инженеров в самых разных областях, а также административного персонала в Германии хватает и среди своего населения. Нехватка кадров наблюдается именно среди квалифицированных сотрудников рабочих специальностей.
Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации. Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.
Медицинская страховка для безработных
Жить в Германии без медицинской страховки нельзя. Страховку в стране реализуют два вида медицинских касс (Krankenkasse) – частные и государственные.
Все, кто зарабатывают менее 54,9 тыс. евро в год, то есть большинство населения, обязаны стать клиентами государственных касс. Расходы на медицинскую страховку огромны – 15,5 % от годового брутто-дохода, половину из которых традиционно берет на себя работодатель. Но как быть, если лицо не имеет трудового дохода и находится в статусе безработного?
В таком случае расходы по обязательному страхованию берет на себя Агентство по труду и занятости, выплачивающее безработному пособие. При этом услуги по страхованию продолжает предоставлять та же страховая компания, что и до безработицы.
Однако если для получателей ALG-I ВА полностью покрывает взносы, то для ALG-II лишь частично.
Поиск подходящей стажировки в Германию
Поиск подходящей стажировки можно начать с российских сайтов, таких как Grantist.com, российских вузов, в рубриках «Международная деятельность», «Конкурсы и гранты».
Для тех, кто знаком с немецким языком, проще начать поиск на сайтах конкретных немецких фирм, университетов (раздел Stellangebote), онлайн-биржах труда, в поисковиках Europlacement, Monster, Praktikum, Akademiker-online, Praktikant24, Karriere.unicum. по интересующим вакансиям.
Стажировка для музыкантов в Германии также вполне реальна. DAAD часто проводит наборы на последипломное обучение и стажировку для музыкантов.
Немецкий рынок труда
Вот уже который год Федеральное агентство по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit, ВА) отчитывается о благоприятном развитии немецкого рынка труда. Процент занятого населения продолжает расти, а спрос на рабочую силу с каждым месяцем увеличивается.
По данным ВА, на сентябрь 2021 года в федеральной системе было зарегистрировано 834 тыс. открытых вакансий, что на 61 тыс. больше, чем годом ранее. Растет и число занятых, которое переваливает за 45 млн человек.
Растут и доходы рядовых немцев. Средняя зарплата для штатных сотрудников немецких предприятий, по Федерального агентства статистики (Statistisches Bundesamt), в 2021 году составила 3771 евро, что на 68 евро выше, чем годом ранее.
Как и раньше, тут существуют серьезные региональные различия по зарплате: в некоторых регионах она может составлять до 25 %. Самым высоким доходом могут похвастать сотрудники учреждений здравоохранения (6,8 тыс. евро), менеджеры банков (5,7 тыс. евро) и инженеры (5-5,7 тыс. евро).
Что дает иммиграция
Иммиграция в ФРГ является отличной возможностью для этнических евреев поменять место жительства на льготных условиях. Помимо права на постоянное проживание, прием лиц еврейской национальности со стороны Германии дает им:
- право просить немецкого гражданства;
- возможность беспрепятственно передвигаться по территории Шенгенской зоны;
- социальные льготы и пособия, предусмотренные для мигрантов;
- место жительства на одной из федеральных земель;
- прием в местную еврейскую общину;
- право на трудоустройство на территории ЕС;
- возможность полноценной интеграции в прогрессивное немецкое общество.
Зависимость от федеральной земли и других факторов
Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли (бывшая ГДР) получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.
Статистика показывает, что разница между «богатыми» и «бедными» землями может достигать 40%.
К числу самых высокооплачиваемых регионов традиционно относятся Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Самые низкие зарплаты в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt и Mecklenburg-Vorpommern.
Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. К примеру, размер предприятия – з/п на небольшой фирме может быть на 10% — 30% ниже, чем в крупном холдинге. Женщины получают за свой труд на 15% — 30% меньше мужчин.
Средняя зарплата во Франции
По информации Национального института статистики и экономических исследований, средняя зарплата во Франции в 2021 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налогов в распоряжении работника остается порядка 2 400 евро. Доходы во многом зависят от образования, опыта, уровня квалификации, сектора экономики, профессии, работодателя и региона.
Наиболее высокооплачиваемые профессии во Франции – это менеджеры высшего звена в крупных компаниях, финансисты, банкиры, программисты и юристы. В целом французские зарплаты одни из самых высоких в Евросоюзе. Более того, местные работники хорошо защищены системой профсоюзов, которые внимательно следят за выполнением трудового законодательства со стороны работодателей.
За последние 5 лет средняя зарплата во Франции выросла всего на 200 евро, а за 10-летний период где-то на 500 евро. По-прежнему сохраняется разница в размере оплаты труда между мужчинами и женщинами, но в последние годы этот разрыв быстро сокращается. Диапазон средних зарплат во Франции колеблется от 1 915 до 7 230 евро в месяц.
ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ
Сектор экономики
Евро в месяц
Высшее руководство
7 230
Лизинг
4 520
Информационные технологии
4 335
Право
3 815
Банковское дело
3 735
Связь
3 665
Фармацевтическая индустрия
3 515
Управление качеством
3 455
Маркетинг, реклама, PR
3 365
Экономика, финансы, бухгалтерия
3 300
Строительство и недвижимость
3 245
Страхование
3 230
Горное дело, металлургия
3 225
Государственное управление, самоуправление
3 115
Химическая индустрия
3 100
Электроэнергетика
3 080
Механическая инженерия
3 050
Автомобильная промышленность
3 005
Управление водными ресурсами, лесное хозяйство, окружающая среда
2 940
Производство
2 745
Журналистика, полиграфия и СМИ
2 740
Медицина и социальная помощь
2 710
Образование, наука и исследования
2 705
Безопасность и защита
2 640
Искусство и культура
2 630
Транспорт, логистика
2 605
Деревообрабатывающая промышленность
2 520
Сельское хозяйство, пищевая промышленность
2 375
Туризм, гастрономия, гостиничный бизнес
2 305
Сфера услуг
2 245
Текстильная, кожаная, швейная промышленность
1 915
В заключение отметим, что уровень безработицы во Франции около 8%, а ставка подоходного налога в 2021 году варьируется от 0% (доход до 10 084 евро в год) до 45% (доход более 158 222 евро в год).
Средние доходы эмигрантов из России в Германии без знания языка
Еще в 90-х годах Германия стала новым домом для русскоговорящих немцев, которых на данный момент числится три миллиона. Большинство из них так и не получили высшего образования, и даже не смогли освоить немецкий язык. Но жизнь показала, что и без языка можно найти работу с хорошей зарплатой.
Сегодня новые переселенцы из России могут воспользоваться советами постсоветских эмигрантов и поискать рабочие места по профессиям:
| Профессии: | Брутто-зарплата | Нетто-зарплата | ||
| EUR | RUB | EUR | RUB | |
| Повар | 9 030 | 730 798 | 5 147 | 416 555 |
| Продавец | 7 550 | 611 022 | 4 304 | 348 282 |
| Сантехник | 6 360 | 514 715 | 3 625 | 293 387 |
| Грузчик | 4 230 | 342 334 | 2 411 | 195 130 |
| Слесарь | 3 200 | 258 976 | 1 824 | 147 616 |
| Парикмахер-стилист | 11 900 | 963 067 | 6 783 | 548 948 |
| Кассир | 6 620 | 535 757 | 3 773 | 305 381 |
| Официант | 6 980 | 564 891 | 3 979 | 321 988 |
| Шахтер | 11 200 | 906 416 | 6 384 | 516 657 |
| Токарь | 5 640 | 456 445 | 3 215 | 260 174 |
| Уборщик | 6 250 | 505 813 | 3 563 | 288 313 |
| Охранник | 6 650 | 538 185 | 3 791 | 306 765 |
