Что полезно знать о свободных профессиях в Германии

кому нужна виза фрилансера Германии?

Вам нужно будет получить немецкую внештатную визу заранее, если вы иностранец с визовым режимом, чье намерение приехать в Германию, чтобы работать в рамках либеральной профессии.

Внештатная виза обычно выдается на три месяца. Он может быть преобразован в вид на жительство, пока ваша виза действительна. Адрес, по которому вы подаете заявление на получение вида на жительство, является органом местного самоуправления иностранца “Ausländerbehörde или Ausländeramt”.

Вид на жительство для фриланса может быть продлен на срок до трех полных лет. Чтобы получить такое расширение, вы должны иметь ранее преуспел в вашем внештатном бизнесе. Это означает, что вы должны иметь доказательства получения достаточной прибыли для покрытия расходов на проживание для себя и каждого из ваших зависимых членов семьи.

После 3 лет, проведенных с видом на жительство для фриланса, вы можете получить разрешение на поселение. Это может произойти только в том случае, если вы решите создать розничный или ручной торговый бизнес, с тех пор.

Вид на жительство для фриланса также может быть преобразован в резиденцию разрешение на самостоятельную занятость (закон о проживании, раздел 21/6). Это может произойти только в том случае, если вы можете получить разрешение на осуществление предполагаемой самостоятельной трудовой деятельности.

Профессии со статусом Freier Beruf

Сразу стоит отметить, что закрытого исчерпывающего перечня профессий, которые считаются определенно свободными, не существует. Это по большей части связано с достаточно размытым статусом самозанятости (Freier Beruf): определить границы между самозанятостью и другими видами индивидуальной трудовой и хозяйственной деятельности – самостоятельной работой, промысловой деятельностью, индивидуальным предпринимательством – достаточно сложно.

Если речь идет о спорных случаях, конкретное решение об отнесении вида деятельности к freier beruf при регистрации принимает местный налоговый орган (Finanzamt). Главными критериями отнесения к профессии считается:

• наличие профессиональной квалификации – речь идет о наличии квалификационного экзамена, без сдачи которого специалист не будет допущен к профессии;
• личное исполнение услуг (не запрещено использование и наемного труда в качестве помощи);
• собственная ответственность за результаты предоставленных услуг;
• техническая независимость;
• предоставление услуг более высокого уровня.

Несмотря на отсутствие конкретного каталога фрайберуфлеров, примерный перечень свободных профессий все же указан в § 1 PartGG и § 18 EStG. Однако в законах речь скорее идет о профессиях, которые априори могут получить статус свободных, творчество и профессионализм которых не могут стать предметом сомнений.

В целом немецкая юридическая и финансово-налоговая практика относит к свободным следующие профессии.

Медицинские профессии	Право и экономика	Творческие профессии	Публицистика	Педагоги	Инженерные и иные профессии
Терапевт	Нотариус	Дизайнер	Журналист	Учитель	Инженер
Стоматолог	Адвокат	Танцор	Репортер	Воспитатель	Архитектор
Ветеринар	Патентный поверенный	Певец	Переводчик	Соц. педагог	Химик
Фармацевт	Музыкант	Историк	Доцент	Биолог
Логопед	Другие юристы	Актер		Репетитор	Географ
Ортопед	Режиссер		Геодезист
Акушер	Бухгалтер	Оператор	Пилот
Массажист	Экономист	Фотограф	Лоцман
Диетолог	Налоговый представит.	Писатель
Медсестра	Художник
Сиделка	Консультант
Педиатр
Хирург
Натуропат
Другие врачи

Как стать фрилансером в Германии в 2020 году

Фрилансеры (Freiberufler) — предприниматели, работающие на принципе самозанятости одновременно с несколькими клиентами и работодателями, но не по найму. В отличие от торговцев (Gewerbetreibende), фрилансеры обычно работают под своим собственным именем, а не под названием компании, и им не нужно регистрироваться в торговом офисе и платить торговый налог. Поэтому фриланс в Германии — это гибкая профессия, открытая как для немцев, так и для экспатов.

По сравнению с регистрацией в качестве торговца, существует мало административных вопросов, связанных с подтверждением статуса фрилансера в ФРГ. Однако перед тем как начать работать на себя, нужно преодолеть несколько бюрократических препятствий.

Сравнение: фрилансер (Freiberufler) vs. торговец (Gewerbetreibende) в Германии

Прежде чем вы станете фрилансером, вам необходимо убедиться, что вы соответствуете требованиям немецкого законодательства. Юридически в Германии существует различие между фрилансерами (Freiberufler) и торговцами (Gewerbetreibenden). Эти различия имеют важные последствия для регистрации бизнеса и оплаты налогов.

Фрилансеры в ФРГ определяются как те, кто работает в так называемых «свободных профессиях» (freie Berufe), в том числе:

• Юристы, налоговые консультанты, бухгалтеры;
• Инженеры, архитекторы;
• Врачи, стоматологи, ветеринары, терапевты, психологи;
• Журналисты, переводчики, переводчики, писатели, учителя;
• Художники, фотографы, музыканты, дизайнеры, актеры.

В конечном счете, окончательное решение относительно того, относится ли профессия к самозанятости, остается за налоговой инспекцией (Finanzamt), которая оценивает профессию в каждом конкретном случае. Если вы не уверены в выборе своего статуса, обратитесь в местное отделение немецкой налоговой инспекции.

Личный счет
Бесплатный подбор

личного банковского счета за границей для
лиц с депозитом €5000+ от банковского
эксперта с опытом 7+ лет.

личного банковского счета за границей для
лиц с депозитом €5000+ от банковского
эксперта с опытом 7+ лет.

Работа в Германии без знания языка

Найти работу без знания немецкого – можно, но получить трудоустройство на высокооплачиваемую должность уже не получится. Некоторые специальности предусматривают определенные поблажки, когда допускается знание английского вместо немецкого, но в большинстве случаев владение языком на уровне В1 или выше является обязательным условием. Исключение составляет только работа, которая подразумевает тяжелый физический труд: шахтеры, литейщики, горновые. Но и здесь предпочтение будет отдано туркам. Без знания языка можно поработать сезонно, собирая фрукты или овощи, но такая работа не предусматривает высоких зарплат.

Знание языка влияет не только на возможность трудоустройства, но и на оформление вида на жительство.

Наиболее востребованные профессии в Германии

Германия — страна, экономика которой переживает подъем. Следовательно, она постоянно нуждается в кадрах.

Важный аспект, который необходимо рассматривать при выборе специальности — зарплата. Она тесно связана с востребованностью, ведь, чем выше спрос на представителей профессии, тем больше им будут платить. В Германии одним из основных условий высоких доходов является наличие высшего образования.

Какие профессии нужны в Германии в настоящее время?

Медики

Медицина — особая отрасль. Ни одно общество не может существовать без медицинской системы, поэтому профессия врача никогда не потеряет актуальности.

В Германии один из самых высоких уровней развития медицины. Во многом он достигнут благодаря финансированию государства.

Врачи относятся к высокооплачиваемым специалистам; их зарплаты составляют от 3 до 8 тысяч евро в месяц, дежурства оплачиваются отдельно.

Важно!

В Германии большое количество новых и междисциплинарных медицинских специальностей, в том числе, связанных с новейшими технологиями (например, молекулярный врач). Таких специалистов готовят в местных вузах.

Инженеры

Несколько лет назад Германия испытывала настоящий дефицит инженеров. Сейчас ситуация уже не такая острая, но спрос на инженеров и технологов стабильно высок; на сегодняшний день есть более 35 тысяч вакансий на эту должность.

Высокий спрос на инженеров связан с развитой промышленностью Германии. Специалисты требуются в предприятия тяжелой промышленности, автомобилестроения, энергетики. Инженер уже в начале карьеры может рассчитывать на зарплату от 3000 евро в месяц; опытные специалисты имеют доход 50–70 тысяч евро в год.

Интересно!

Немецкие вузы выполняют государственный заказ на специалистов в области инженерии: это третья по численности специальность, на которые обучают в вузах. Готовят специалистов как по классическим, так и по новым, междисциплинарным направлениям.

IT-специалисты

В эру высоких технологий без IT-специалистов не обойтись.

Германия в этом плане не исключение; в стране высоко востребованы программисты, разработчики ПО и сайтов, консультанты. На сегодняшний день они в дефиците на рынке труда. Ситуация с системными администраторами более спокойная.

В зависимости от специализации, зарплаты в этой отрасли составляют от 40 до 70 тысяч евро в год.

Германистика | Germanistik

Германистика занимает второе место по популярности среди девушек. Данная специальность занимается углубленным изучением немецкого языка и литературы. Студенты исследуют языковые феномены, анализируют тексты или изучают филологию. Учебная программа составлена обобщенно и не готовит к конкретной профессии. Поэтому выпускники имеют возможность работать в любой области, связанной с языком и литературой: журналистика, работа в издательстве, редактура, онлайн-редактура, PR, копирайтинг.

Студентам рекомендуется уже во время учебы пройти практику или отучиться семестр заграницей, чтобы повысить шансы во время поисков работы. По статистике, около 60% выпускников германистики в течение года находят стабильную работу. Средняя зарплата при этом составляет около 2 100€.

Германистика, помимо прочего, является любимым предметом на выбор среди студентов педагогических специальностей (Lehramt). Как правило, получение педагогической степени скорее гарантирует рабочее место и более высокую зарплату, нежели бакалавриат.

Рейтинг СНЕ отмечает Университет Бамберга (Uni Bamberg) по данной специальности.

Топ-10 самых востребованных профессий в Германии в 2020 году

Со слов министра труда страны, стране больше всего требуются следующие специалисты.

1. Медицинские работники.
2. Инженеры.
3. Врачи.
4. Экономисты-математики.
5. IT-специалисты.
6. Торговые менеджеры.
7. Мехатроники — специалисты, которые занимаются проектированием и исследованием автоматических машин и автоматизированных систем, применяемых на различных промышленных и производственных предприятиях.
8. Технологи в сфере питания.
9. Преподаватели.
10. Специалисты, ухаживающие за пожилыми людьми.

Развитая экономика Германии требует хороших специалистов и за это в стране предлагается хорошая заработная плата.

Преимущества работы в Германии

Согласно статистике, в Германии практически никогда не происходит задержек с выплатой заработной платы. За это предусмотрены серьезные штрафные санкции в отношении работодателя. Уровень оплаты труда также остается довольно высоким, даже несмотря на сравнительно высокие цены. Например, в Берлине реально снимать квартиру-студию за 600 евро, при зарплате в 3000 евро это сделать проще, чем снять студию в Москве за 25 000 рублей и зарплатой в 80 000. Немаловажными факторами можно назвать и повышенные отпускные, и социальные гарантии на случай непредвиденного увольнения или производственной травмы.

Владельцы голубой карты имеют отдельные преимущества: возможность оформления ВНЖ по упрощенной программе, возможность приобретения гражданства, беспрепятственное предоставление визы для близких родственников и моментальное разрешение на работу для них, при условии знания языка.

Как получить германскую рабочую визу

После получения разрешения на работу и подписания контракта, можно обращаться в посольство за визой. Рабочих виз, как отдельной категории, в Германии нет. Для работы оформляется национальная виза типа D и разрешение на работу через немецкого работодателя. Для начала потенциальный работник должен передать компании пакет документов, включающий:

• резюме (CV);
• мотивационное письмо (Anschreiben);
• фотографию паспортного формата;
• переведенные на немецкий язык и заверенные копии образовательных документов;
• характеристику от прежнего работодателя;
• сертификаты о прохождении языкового тестирования.

За оформлением рабочей визы нужно обратиться в ближайшее консульство или консульский отдел Посольства Германии со следующими документами:

• Анкета, заполненная на немецком языке;
• Фотография 3,5×4,5 см;
• Загранпаспорт;
• Общегражданский паспорт;
• Чек об оплате визового сбора;
• Контракт с немецким работодателем;
• Разрешение на работу.

Помимо оригиналов, заявителю нужно представить переведенные и заверенные копии документов. Оригиналы будут возвращены. Консул имеет право потребовать дополнительные бумаги и запросить их заверенный перевод.

Рабочая виза имеет срок действия 3 месяца. За это время иностранец должен запросить вид на жительство, который будет действовать на период контракта. Если трудовой договор бессрочный, визу выдают сразу на 2 года. По прошествии 2 лет её можно продлевать. Для этого нужно обратиться к работодателю.

Неграждане стран ЕС, которые официально работают в компании на территории Евросоюза, могут отправиться в командировку в Германию по визе Van der Elst. Командировка может длиться не более 3 месяцев в полугодии, затем нужно возвращаться в страну основного пребывания и продлевать визу. Запрашивается она в том же порядке, что и рабочая, но к заявлению должно прилагаться письмо от работодателя.

Кандидат вправе оформить визу для поиска работодателя, даже если предложение ещё не поступало. Такая виза действительна до 18 месяцев и продлению она не подлежит. Для оформления следует предоставить в консульство:

• Визовую анкету;
• Загранпаспорт;
• Письмо с указанием причин поиска работы в произвольной форме;
• Диплом и 2 копии (вуз должен быть признан в Германии);
• Резюме, желательно на немецком или английском языке и 2 копии;
• Трудовая книжка с 2-мя копиями;
• Медицинскую страховку (можно туристическую);
• Финансовые гарантии в виде справок из банка (не менее €670 на каждый из месяцев поиска работы) или спонсорское письмо.

Диплом может быть как немецким, так и полученным на родине. В Германии признаются в основном технические специальности. Гуманитариям, медикам и юристам придется пройти дополнительное обучение и практику. В германском МИДе собрана официальная база вузов всего мира, в которой стоит (или не стоит) отметка о признании. Среди российских вузов — в основном крупные универститеты.

Фриланс в Германии с правом на ВНЖ — фиктивная самозанятость (Scheinselbständigkeit)

Будучи фрилансером, вы должны убедиться, что не нарушаете немецкие законы о «фиктивной самозанятости» (Scheinselbständigkeit), которая возникает, когда кто-то, якобы, является фрилансером, но налоговая инспекция посчитает его нанятым работником (Angestellter). Это может произойти, если у вас был только один клиент в течение длительного периода времени или вы получали более 80% дохода от одного клиента.

Налоговые органы могут принять решение о том, что вы на самом деле работали по найму, и, следовательно, должны заплатить взносы в фонд социального страхования и подоходный налог в течение всего времени, пока сотрудничали с клиентом.

Трудоустройство в Финляндии

Допускается образовывать такие объединения: Общество на основе общего офиса или праксиса. Простейшая форма объединения фрайберуфлеров, ограничивающаяся размещением в общем рабочем помещении, использовании общего оборудования или труда общих сотрудников. Цель такого объединения — экономия расходов на организацию труда. Каждый из участников объединения осуществляет свою работу самостоятельно.

Другие документы, которые может затребовать консульство в подтверждении предоставленных документов и сведений. Для независимых работников и предпринимателей дополнительно требуются следующие документы. Для независимых и свободных творческих профессий: Документ, выданный банком, подтверждающий открытие счета в Предложение контракта, если применимо Подтверждение особых квалификаций, если применимо Если применимо к ситуации заявителя, то устав компании, основанной заявителем в Португалии Для предпринимателей и инвесторов: В определенных случаях тем, кто желает инвестировать в Португалию, будет выдана резидентская виза после проверки одного из следующих условий: Устав компании, основанной заявителем в Португалии или регистрационный код компании, если применимо.

Доказательство осуществления инвестиций в прошлом или, в качестве альтернативы, доказательство владения финансовыми средствами в банках Португалии и демонстрация любым способом своего намерения инвестировать в Португалии. В то же самое время мотивация, которая стоит за инвестицией, во всех случаях будет рассматриваться с учетом баланса интересов, в частности, экономического, социального, технологического и культурного, чтобы оценить представляет ли это предприятие пользу для Португалии.

Фриланс в Германии — определение термина

Фрилансер в Германии (Freiberufler) — это человек, который самостоятельно осуществляет работу по своей профессии на протяжении более чем трех месяцев — самозанятое лицо. Такая деятельность отличается от частного предпринимательства, партнерства и работы по контракту.

Если вы планируете подать заявку на визу в качестве фрилансера в Германии, сперва разберитесь в правовой среде. Во-первых, профессия, которой вы владеете, должна быть либеральной. Это определяет ваше право на работу в Германии, как «Freiberufle». В противном случае вам, возможно, придется подать заявление на получение бизнес-визы, если у вас коммерческая профессия — менеджер, торговец.

Какие свободные профессии квалифицируются как работа фрилансера?

Прежде чем подавать заявление на визу фрилансера в Германии, узнайте, считается ли профессия фрилансом в Германии. Существует две основные группы виз: бизнес-виза и виза фрилансера. Согласно закону EStG §18 в налоговом законодательстве Германии, следующие профессии относятся к самозанятым лицам:

• Бухгалтеры
• Художники
• Ветеринары
• Инженеры
• Переводчики
• Воспитатели
• Менеджеры
• Представители здравоохранения
• Адвокаты
• Ученые
• Налоговые консультанты
• Писатели
• Геодезисты
• Экономисты
• Пилоты.

Если ваш вид деятельности не указан выше, заявка будет рассматриваться на выдачу бизнес визы. Чтобы добиться успеха во фрилансе в любой стране, включая Германию. Вам нужен набор качеств, без которых вы не сможете конкурировать и потерпите неудачу как фрилансер, независимо от профессии. Эти качества следующие:

• Высокое чувство индивидуальности
• Креативное мышление
• Специализированное образование
• Навыки коммуникации
• Отзывчивость
• Самомотивация
• Высокая самодисциплина.

Голубая карта: что это и как получить

Востребованные и высококвалифицированные специалисты могут оформить голубую карту – документ, который подтверждает их статус и обеспечивает их рабочей визой и правой подачи документов на ВНЖ по факту трудоустройства. Такие работники высоко ценятся в Германии, независимо от их фактического подданства. Получить голубую карту могут только медики, инженеры, учителя, ученые и IT-специалисты, для этого потребуется сдать экзамен на знание немецкого на уровне В1 и при необходимости подтвердить диплом.

Подавать документы на голубую карту можно как по приезду в Германию, так и в своей стране через консульство при оформлении рабочей визы.

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Условия труда в ФРГ одни из самых лучших в мире:

• Высокая оплата труда.
• Высокий уровень защищенности работников. Благодаря деятельности профсоюзов, в Германии практически невозможно уволить работника против его желания (если он не допускает грубых ошибок и нарушений на рабочем месте).
• Взаимоотношения работника с работодателем регулируются трудовым договором.
• Длинный отпуск (минимум, 20 рабочих дней в год, на практике часто 30, а для государственных служащих — 40).
• Регулируемое рабочее время. Значительные переработки могут стать основанием для жалобы.
• 13-я зарплата во многих организациях.

Ликвидация Freier Beruf

Процедура ликвидации правовой формы деятельности так же проста, как и регистрация. Для этого нужно вновь обратиться в налоговый орган, заполнить соответствующую анкету, сдать декларацию и закрыть практику. Кроме формальных процедур, уже бывшему фрайберуфлеру необходимо:

• расторгнуть все ранее заключенные договора с клиентами, договоры на аренду помещений, трудовые договоры с нанятыми сотрудниками и так далее;
• сообщить о закрытии в страховые фонды;
• поставить в известность профессиональную Палату;
• закрыть банковские счета, открытые для профессиональной деятельности;
• сохранить всю бухгалтерию, деловую корреспонденцию и прочие архивные документы – срок хранения 10 лет.

С этого момента бывшего фрайберуфлера следует считать безработным, теперь он может стать на учет в местный центр занятости (Arbeitsamt).

Какие еще специальности популярны в Германии

Прежде всего, необходимо выделить юристов и экономистов.

Представители этих профессий востребованы всегда, но из-за высокой популярности направлений специалистов выпускается немало, что приводит к высокой конкуренции

Это тот случай, когда особенно важно крутое образование

Важно!

Работа юриста тесно связана со знанием законов, которые в разных странах разные. Поэтому образование необходимо получать в той стране, в которой вы планируете устраиваться на работу.

Юристы и экономисты — не только востребованные, но и высокооплачиваемые специалисты, чей доход может превышать 65 тысяч евро в год.

В списке самых востребованных профессий в Германии необходимо упомянуть также:

• менеджеров в различных областях;
• электриков;
• архитекторов;
• преподавателей.

Можно ли работать на основе фриланса, быть самозанятым или предпринимателем

В Германии «фрилансер» и «предприниматель» – это разные понятия.

Важно!

Фрилансер – это специалист, который работает без зачисления в штат.

В категорию Freiberufler (фрилансер) попадают специалисты с академическим образованием. Это репетитор, юрист, дизайнер.

Gewerbetreibender (индивидуальный предприниматель) – это риелтор, коммерческий посредник, владелец небольшого бизнеса.

Чтобы стать фрилансером или предпринимателем, нужно:

• иметь (получить) визу;
• зарегистрироваться по месту жительства (это определяет налоговую категорию);
• оформить медицинскую страховку;
• открыть банковский счет;
• получить ИНН;
• зарегистрировать свой бизнес, если вы индивидуальный предприниматель.

Размер социальных отчислений у фрилансеров и предпринимателей составляет 18,7%. Фрилансер может претендовать на возврат половины отчислений в первые 3 года работы.

Те, кто зарабатывает меньше 450 евро в месяц, освобождаются от уплаты налогов.

Важно!

Фрилансеры и предприниматели должны заполнять налоговую декларацию!

Фрилансеры и индивидуальные предприниматели могут работать переводчиками, дизайнерами, программистами, риелторами; некоторые виды работ можно выполнять удаленно. Можно попробовать работу в той области, в которой получаете образование или выбрать другую.

Советуем изучить: Карьерное ориентирование

Уровень оплаты труда в Германии

Принцип формирования зарплат в западной Европе существенно отличается от того, что мы привыкли видеть в СНГ. Во-первых, здесь специфическая и довольно сложная система налогообложения, во-вторых, образование и наличие квалификации или ученой степени здесь играет очень важную роль, и в-третьих, в Германии не так заметны различия в зарплатах у представителей разных профессий. Если в Москве продавец супермаркета получает 35 000 рублей, а IT-специалист – 200 000, то у немцев эта разница сводится к нескольким сотням евро.

Зарплаты в Германии на 2021 год (указаны средние заработные платны после всех налоговых вычетов, т.е. «чистыми»):

• Учителя в школах – 2000 евро.
• Учителя в ВУЗах – 2500 евро.
• Официанты – 1500 евро.
• Врач – свыше 5000 евро.
• Инженер – свыше 4000 евро.
• Переводчик – 1900 евро.
• Повар – 1900 евро.
• Полицейский – 2500 евро.
• Шахтер – 2500 евро.
• Кассир – 2000 евро.
• Уборщик – 1400 евро.

Как видно, потребность в медиках и технических специалистах отражается даже в заработной плате. В то время как разница в ЗП кассира и переводчика – всего 100 евро, причем не всегда в пользу последнего.

Самый высокий уровень зарплат наблюдается в южной части страны. Если говорить про города – это Мюнхен, Нюрнберг и Шварцвальд.

Получение профессионального образования в Германии. Что для этого нужно

Отличительной особенностью профессионального образования в ФРГ от получения среднего профессионального образования в СНГ является то, что абитуриент должен для начала найти предприятие, которое будет его обучать.

Информацию о таких вакансиях ищут на сайтах предприятий и в региональных центрах занятости.

Помимо этого, можно посещать специальные образовательные ярмарки, которые проводятся регулярно во всех землях Германии.

Пробные стажировки

Не секрет, что, пока в профессию не погрузишься, сложно оценить, подходит ли она лично вам. В основном, со стороны наши представления о профессиях довольно приблизительные и неточные. Поэтому возможность пару дней провести на предприятии и даже что-то попробовать сделать — это отличный способ больше узнать о специальности.

Такую возможность дают пробные стажировки, которые проводятся в Германии на некоторых предприятиях. После пробной стажировки, если работа не разочаровала, можно поступать на учебу.

Для поступления на обучение необходимо отправить на предприятие свое резюме, а если будет положительный отклик — пройти интервью.

Для поступающих из-за рубежа обязательный шаг — обращение в местный центр занятости.

Из обязательных требований также:

• наличие школьного аттестата;
• знание немецкого языка (уровень А2).

Также могут быть дополнительные требования, связанные с выбранной специальностью.

Важным условием обучения в Германии иностранцев является их финансовая обеспеченность. При заключении договора обязательно заявляется сумма стипендии, которая на первых порах может быть небольшой. В том случае, если стипендии не хватает до прожиточного минимума, нужны будут финансовые гарантии (например, заблокированный счет или спонсорское письмо от родственников).