Преимущества работы в Польше для украинцев

Возможные вакансии

Сегодня найти работу в Республике Польша не сложно как специалистам высокой квалификации, так и тем, кто готов на любой вид заработка. Самые востребованные профессии:

IT-специалисты;
инженерные специальности;
строители и шахтеры (и тех и других чаще всего набирают целыми бригадами);
медики.

Большой спрос здесь и на работников промышленных предприятий. Сортировщики, упаковщики, операторы конвейерных линий – все эти должности занимают мигранты. Летом в цене официанты, экскурсоводы, бармены, повара, сборщики ягод и подсобные рабочие на фермы. Мужчинам можно поискать вакансии грузчиков, охранников.

Без труда найдут, чем себя занять, водители-международники, а также те, кто разбирается в ремонте автомобилей. Работа на СТО без знания языка предлагается довольно часто, если, конечно, вы хороший моторист или электрик.

Какие документы необходимы для работы в Польше

Для легальной работы в Польше обязательно нужна рабочая виза, которая выдается на основе приглашения от работодателя. Если виза уже получена, то, чтобы выехать в соседнюю страну на работу, нужно предоставить еще паспортные данные и иметь медицинскую страховку. Перечень документов следующий:

Заграничный паспорт (оригинал и копия)
Паспорт гражданина Украины и ИНН код (оригинал и копия)
Приглашение от польского работодателя
Медицинская страховка и квитанция о ее оплате
Фото
Рабочая виза

Также работодатель может потребовать еще дополнительные документы, например, об образовании, сертификаты о знании языка (английского или польского), есть вакансии, где обязательным условием есть наличие водительских прав. Поэтому перед поездкой, нужно тщательно вычитать все условия трудоустройства и перечень необходимых документов.

Какие профессии востребованы в Польше

Польша остро нуждается в рабочих руках. Стране не хватает кадров в связи с тем, что продолжается тенденция оттока польских специалистов в более благополучные западные европейские страны.

На сегодняшний день сформировалось 3 направления, в рамках которых вот уже 10 лет ежегодно увеличивается потребность в работниках:

сельское хозяйство: на фермах не хватает трактористов, комбайнеров, слесарей по ремонту техники, сборщиков фруктов, овощей и ягод;
строительство жилых домов и промышленных объектов;
производственные предприятия (на производство мебели, на предприятия пищевой промышленности).

Работодатели указанных сфер деятельности готовы нанимать трудовых мигрантов из стран СНГ бригадами или по отдельности. Остро нуждаются в специалистах компании, специализирующиеся на:

оказании медицинских услуг. Можно устроиться не только врачом – в Польше требуется персонал всех уровней подготовки;
сфере обслуживания (гостиничный, ресторанный бизнес);
разработке программного обеспечения и оказании услуг в области информационных технологий (высокий спрос на программистов, системных администраторов, специалистов по защите информации);
социальной сфере.

Достаточно быстро можно устроиться на следующие востребованные профессии:

водитель (проще устроиться водителем тяжелого грузового транспорта, общественного транспорта), дальнобойщик;
штукатур, а также отделочники других специальностей;
сварщик: имеется возможность получить работу в польско-норвежских фирмах, где зарплата намного выше средней.

Если выбирать среди предложений, предполагающих неквалифицированный труд, для женщин всегда найдется работа официанткой, горничной, уборщицей, экскурсоводом. Спросом пользуются няни с хорошим знанием польского языка и сиделки с медицинским образованием.

Вакансию можно подобрать даже для пенсионера: например, заработок сборщика фруктов зависит от количества собранных плодов, и к тяжелому труду принуждать никто не будет.

Проще всего в Польше получить сезонную работу, особенно для мужчин. Но и желающих трудоустроиться среди иностранных граждан достаточно много, поскольку это шанс трудоустройства для семейных пар, и зачастую супруги приезжают не первый год.

Если решено отправиться в Польшу именно на сезон, лучше заранее побеспокоиться о получении рабочей визы, потому что с наступлением сезона консульства и посольства будут перегружены.

Следует иметь в виду, что шансы на трудоустройство значительно повышаются у тех, кто владеет польским языком. Такие сотрудники ценятся наиболее высоко, и если придется выбирать между работником, говорящим по-польски, и мигрантом, прибывшим в страну без знания языка, место получит первый.

Работа в Польше для женщин на свежие вакансии от прямого работодателя

Многие из наших женщин желают найти высокооплачиваемую работу, которая, к сожалению в Украине встречается не так часто. Именно поэтому украинцы выезжают на заработки в Польше. Эта тенденция касается не только мужчин, но и женщин. Например, работа в Польше для женщин есть постоянно, здесь всегда в наличии много срочных вакансий. Трудовая эмиграция в эту страну из года в год растет, вместе с ростом ее экономики.
Довольно популярной, высокооплачиваемой и востребованной является работа в Польше для женщин горничной, а также домработницей по уходу за детьми, престарелыми или больными. Высокая зарплата, а также хорошие условия проживания и питания, часто идут как бонус. Кроме этого есть множество свободных мест в других направлениях. Это может быть пищевая, сельскохозяйственная или производственная отрасль. Вы сами сможете выбрать себе подходящую специальность, которая удовлетворит ваши требования и максимально подойдет к вашим знаний и умений.
Работа в Польше для женщин бывает разной. Без проблем получится устроиться на фабрику, ферму или завод. Вы сможете работать кондитером, поваром, сборщицей, фасовщицей, швеей, массажистом, медработником, и тому подобное. Если у вас есть соответствующее образование по востребованной специальности, тогда есть шанс на построение настоящей карьеры. Вас ждет работа не только на производстве или ферме, но и в сфере обслуживания и социальном секторе.
Каждая бесплатная вакансия имеет свою специфику, так есть легальная работа в Польше для девушек и женщин старшего возраста. Девушки работают официантами, кассирами, менеджерами, продавцами, вариантов множество. Здесь все зависит от вашего желания и умений, а выбрать всегда есть из чего. Оплата труда тоже зависит от выбранной работы и вашего профессионализма. В среднем вы сможете заработать от 20 злотых в час. Конечно зарплата бывает и выше до 5000-6000 злотых в месяц и более, правда для этого нужно занять высокооплачиваемую вакансию, иметь соответствующую специализацию, опыт и быть специалистом своего дела.
Официальная работа в Польше для женщин позволяет спокойно работать без каких-либо проблем с законом и пользоваться всеми доступными благами. Ранее работники часто выезжали за границу нелегально, однако сегодня это ушло в прошлое. Больше не нужно искать обходные пути и нарушать закон. Сейчас есть возможность совершенно бесплатно выбрать актуальную вакансию и поехать работать по биометрии или открыть визу.
Легальная работа для женщин в Польше — это перспектива роста и повышения. Здесь есть возможность построить хорошую карьеру и легализоваться, получить карту поляка, подтвердить свой диплом, или же закончить обучение в польском университете получив качественное европейское образование. Через родство языков, языковой барьер не сможет помешать. Все это стимулирует наших женщин перебираться в эту страну на постоянное место жительства, а не только для заработков.
Легальная работа в Польше для женщин бывает временной и на постоянной основе. Временная, или сезонная работа в Польше позволяет отправляться на заработки в определенный период в месяц или полгода. В остальное время вы сможете отдыхать дома и заниматься своими делами. Общие границы между государствами дают возможность быстро и легко переезжать с места на место, что в этом случае является весомым преимуществом.

Работа в Польше по безвизу – легально или нет?

— Граждане Украины, пересекающие границу по безвизовому режиме, смогут выполнять работу на территории Польши, при условии наличия соответствующих документов для реализации этой цели, например, заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) или соответствующего разрешения на работу (zezwolenia na pracę), — говорит пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас.

Однако, виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины. Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание. Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении. В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Также иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Дополнительные советы для успешного трудоустройства

Перед официальным трудоустройством следует позаботиться о внимательном изучении всех вакансий. В дальнейшем необходимо выбрать только ту компанию, которая предлагает самые лучшие условия сотрудничества.

Проверка предприятия – это одно из основных требований. Для этого рекомендуется использовать государственные порталы, где представлены только официальные сведения об организациях.
Перед подписью документов следует внимательно прочитать все рабочие условия. В обязательном порядке все пункты договора проверяются, а при необходимости – уточняются. В противном случае отмечаются повышенные риски.
Оригиналы или копии документов должны храниться у работника. При этом работодателю нельзя передавать паспорт, идентификационный код.

Если требуется работа в Польше с хорошими условиями проживания в 2021 году, крайне важно убедиться в безупречной репутации польского работодателя. От этого напрямую зависят все последующие условия сотрудничества

Кому необходимо получать разрешение на работу и что он дает?

Некоторые иностранцы ошибочно считают, что получение визы достаточно для легального трудоустройства в Польше. Это большая ошибка! Виза позволяет въезд для осуществления деятельности, согласно которой она выдана. Рабочая виза – одна из оснований для получения zezwolenie na prace od wojewody, но не его замена.

Разрешение на работу в Польше для украинцев может быть получен лицами, обладающими:

Визами, за исключением туристических, когда они изданы с целью получения убежища (когда дело находится в процессе или инициируется), т. зв. временной защиты, посещение страны по гуманитарным обстоятельств, выполнение обязательств по межгосударственным договорам или в интересах польского государства.
Шенгеном, выданным другими странами зоны.
Видом (видом) на постоянное проживание (за исключением случаев, рассмотренных в следующем разделе).
Правом безвизового въезда, что предусматривает возможность их трудоустройства согласно межгосударственного договора.

Граждане Украины после введения безвизового режима могут отнести себя к последнему пункту.

Последствия нелегального трудоустройства

Несоблюдение трудового законодательства в Польше предусматривает ответственность как работодателя, так и иностранца. За неофициальные трудовые отношения с гражданином другого государства лицо, предоставившее работу, оплачивает штраф размером от 3 000 PLN (760 USD) до 30 000 PLN (7 595 USD), согласно ст. 120 п. 1 Закона от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и институтам рынка труда». Если в течение 2 лет работодатель снова будет признан виновным в неофициальном найме иностранца, в дальнейшем право оформлять разрешения на работу для граждан других стран через воеводу у него будет отозвано.

Последствиями нелегального трудоустройства для иностранца являются:

штраф от 1 000 PLN (253 USD), согласно ст. 120 п. 2 упомянутого выше закона;
депортация в страну происхождения (польский работодатель должен покрыть все расходы, связанные с возвращением иностранца);
запрет на повторный въезд на территорию Польши и других стран Шенгенского соглашения на период от 1 до 3 лет (ст. 318 и ч. 2 ст. 319 Закона «Об иностранцах»).

Незаконным считается трудоустройство в следующих случаях (ст. 2 п.1 пп. 14 Закона «О содействии занятости и институтам рынка труда»):

отсутствует действующая рабочая виза;
документ разрешает пребывание в Польше без права на работу, например, при въезде украинцев в качестве туриста по биометрическому паспорту;
иностранец ведет деятельность без разрешения на работу, когда это необходимо;
занятость не соответствует указанному в разрешении виду работы;
трудоустройство было оформлено без подписания соответствующих договоров.

Контроль законности трудоустройства иностранцев в Польше осуществляется двумя службами: Пограничной инспекцией (Straż Graniczna) и Национальной инспекцией труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Первая государственная организация имеет право проводить проверки фирм и частных предприятий, которые нанимают иностранцев

Вторая — обращает внимание на законность договоров между работодателями и работниками, обеспечение условий труда и способов выполнения согласованных контрактом обязательств

В каких Воеводствах Польши самая высокая зарплата?

Основываясь на приведенных данных, посмотрим в каких же Воеводствах самые высокие показатели средних зарплат.

Разница достаточно логична – больше зарплаты в столичном регионе, а также Воеводствах, специализирующихся на промышленном производстве.

UPD. 05.07.2021. Средняя зарплата по регионам за I квартал 2021 года

Главное управление статистики (GUS) опубликовало данные по средним заработным платам за I квартал 2021 года. Общий показатель – 5682 злотых брутто (в нетто это составляет порядка 4095 злотых). Рост за год составил 6,6% (годом ранее 7,7%).

По отраслям экономики рекорды у IT-сферы – 10007 злотых брутто, а антирекорд (самый низкий показатель) у гостиничного бизнеса и общественного питания – 3964 злотых.

По регионам тройка лидеров такова:

Малопольское воеводство – 6079 злотых.
Поморское – 6076 злотых.
Нижнесилезское – 6070 злотых.

Низшие показатели у Варминьско-Мазурского (5310) т Подкарпатского (5311) воеводств. Все данные можно увидеть на инфографике от money.pl:

Плюсы и минусы работы в Польше

Как и в чем- либо, в работе в Польше есть свои плюсы и минусы. К первым можно отнести:

лояльное законодательство относительно официального трудоустройства иностранцев и простая процедура получения рабочей визы;
страна соседка Украины — поэтому туда удобно и относительно быстро добираться;
в Польше дешевые продукты питания, даже на многие позиции цены ниже украинских;
дешевле, чем в других странах ЕС жилье;
большой выбор вакансий, высокий спрос на украинских заробитчан и возможность легко найти работу без опыта работы;
в Польше много заводов международных компаний, таких как Samsung, Bosch, Electrolux, Indesit и FagorMastercook, которые предлагают достойные условия труда.

К минусам можно отнести следующие:

по сравнению с другими странами ЕС низкие заработные платы;
часто 12-часовой рабочий день и 6-дневной график;
языковой барьер;
низкие шансы карьерного роста.

Польша сейчас является самой популярной европейской страной среди наших соотечественников. Учитывая экономическую ситуацию в Украине и достаточно простые условия оформления документов для трудоустройства в Польше, наши трудовые мигранты выбирают именно эту страну. Подытоживая, можно сказать, что работа в Польше для украинцев сегодня очень актуальная и заинтересованность трудом там постоянно растет.

Где работают украинцы в Польше?

Среди официально устроенных, украинские работники присутствуют в каждой четвертой компании Польши (в 28%). Среди крупных компаний (от 250 сотрудников) выходцы из Украины работает почти в половине (45%). Четверть из тех, кто пока не имеет иностранных работников заявили о намерении нанять их в ближайший год.

Наибольшая потребность в украинцах в промышленном секторе – более 30% представителей этого бизнеса заявило о желании принять на работу граждан Украины. На втором месте торговля – 27%. На третьем, с 20%, сфера услуг.

В 70% случаев украинцы работают на должностях низшего уровня (stanowiskach niższego szczebla).

Основания для иммиграции

Чтобы въехать в страну, получить ВНЖ и остаться там на ПМЖ, можно использовать одно из перечисленных ниже оснований:

1. Работа. Большинство украинцев выбирают именно этот способ, чтобы мигрировать в Польшу. Для въезда в страну в связи с трудовой деятельностью нужно:

найти польского работодателя;
заключить с ним контракт;
получить приглашение на работу;
открыть рабочую визу в Польшу.

2. Открытие бизнеса. Здесь приветствуют иностранные инвестиции. Открытия собственного дела в Польше является основанием для получения вида на жительство. Уже через год успешного ведения бизнеса, если он приносит регулярный доход, можно подавать запрос на ПМЖ. Это отличный вариант для тех, кто хочет переехать в Польшу всей семьей и в скором времени получить для всех членов официальный статус.

3. Иммиграция по учебе. Не секрет, что в Польше можно получить качественное образование и диплом европейского образца. Чтобы обучаться в польском ВУЗе, нужно пройти собеседование, вступить в него и заплатить за определенный период обучения. Для иностранных студентов доступна только платная основа. На основании этого выдается студенческая виза, а по приезде в страну ВНЖ.

Но не обязательно поступать в высшее учебное заведение. Многие наши соотечественники для переезда в Польшу выбирают языковые курсы, которые также позволяют получить вид на жительство.

Кроме студентов, вид на жительство могут получить иностранные ученые, которые намерены проводить научно-исследовательскую деятельность в Польше. Для этого достаточно заключить контракт с одним из польских научных учреждений.

4. Заключение брака. Заключение брака с гражданкой или гражданином Польши является веским поводом получить ВНЖ на два года, а затем ПМЖ. По прошествии 5 лет можно подавать запрос на получение гражданства в Польше

Обратите внимание, что фиктивный брак чреват последствиями. В случае доказанного факта мошенничества, можно не только получить отказ в ПМЖ, но и быть депортированным из страны, а также получить запрет на въезд во все страны ЕС

5. Воссоединение семьи. В случае, если один из членов супругов имеет ВНЖ в Польше, другой супруг может въехать в страну только с биометрическим паспортом, не оформляя визу, и подать документы на воссоединения членов семьи. При этом супруг, уже имеющий вид на жительство, должен подтвердить свое финансовое благополучие, а для семей с ребенком найти место в детском саду. Только в таком случае для второго оформляется временный ВНЖ на три года.

6. Иммиграция в Польшу по карте поляка. При наличии родственников с польскими корнями иностранные граждане могут получить карту поляка, которая дает основание для получения годовой национальной визы. Для этого нужно предоставить документы, которые подтверждают национальность родственника, а также в консульстве сдать экзамен на знание языка, истории и культуры страны.

После прибытия в Польшу репатриант в течение пару месяцев получает ПМЖ. Также карта поляка дает такие же права, как у гражданина Польши, кроме права голосовать на выборах.

7. Получение статуса беженца. Некоторые жители восточных областей Украины едут в Польшу в качестве беженцев. Но им не сразу предоставляют такой статус. Для этого нужно провести год на изолированной территории Польши, после чего подать прошение на присвоения статуса беженца Главному коменданту пограничной службы. После того, как статус беженца присвоен, выдается ПМЖ.

В каких секторах украинцы в Польше работают чаще всего

В 2018 году польские уженды зарегистрировали 1,4 миллиона заявлений и договоров о поручении работы польскими фирмами гражданам Украины. Согласно этим данным:

работодатели из сферы розничной и оптовой торговли и ремонта автомобилей представили более 78 тысяч заявлений о найме украинцев на работу,
работодатели, осуществляющие деятельность, связанную с размещением и предоставлением услуг в сфере общественного питания, представили более 48 тысяч заявлений,
сектор здравоохранения и социального обеспечения представил 7000 заявлений,
сектор образования — почти 1 тысячу заявлений.

На каких должностях работают украинцы в Польше

Большинство украинцев работают на должности продавца, официанта, бармена, парикмахера, косметолога и медсестры. В гастрономии украинцы часто также работают поварами. Найти работу в Польше в ресторане на короткое время довольно легко, если человек говорит по-английски. Наверное, поэтому украинские студенты часто работают на таких должностях.

Кроме того, как упоминалось выше, сложная экономическая ситуация в Украине в последние годы оказала влияние на падение заработной платы, а в некоторых случаях даже на сокращение количества ресторанов в стране. Некоторые люди с гастрономическим опытом потеряли работу в Украине и решили искать работу по специальности в Польше.

В Польше парикмахерские становятся все более популярными, что помогло создать новые места для украинских специалистов из этой отрасли. Многие украинцы также работают в салонах красоты.

Иностранцам, в том числе и украинцам и белорусам чаще всего предлагают работу на должностях, которые предприниматели не могут заполнить работниками из Польши. Так случается например, из-за отсутствия заинтересованности среди польского населения в работах такого типа. В Польше также наблюдается нехватка специалистов в строительной, автомобильной и IT-отраслях. Работодатели решают привлечь людей из Украины из-за географической, культурной и языковой близости. Приток образованных украинцев является дополнительным источником набора кандидатов, c более высокими компетенциями и навыками.

Почему большинство украинских мигрантов по-прежнему работают в «простых» профессиях?

Во-первых, чтобы работать на других должностях, вы должны свободно говорить по-польски, а большинство украинских граждан, которые только что приехали в Польшу, не говорят по-польски на продвинутом уровне. Большинству из них нужно время, чтобы адаптироваться, а затем попробовать свои силы на более высокооплачиваемых должностях.

Во-вторых, сотрудники из Украины могут находиться в Польше на основании договора по работе не дольше 6 месяцев. Компаниям, ищущим специалистов на более высокие должности, требуется гораздо больше полугода, чтобы должным образом обучить и ввести сотрудников в суть новых обязанностей. Это одна из причин, почему украинцы на таких должностях до сих пор встречаются редко.

Опросы показали, что 41 процент украинцев которые приезжают на работу в Польшу рассчитывают, что их «чистый заработок» или чистая прибыль составит от 9 до 11 злотых в час. Следует отметить, что минимальная почасовая ставка в Польше в 2018 году составила 9,97 злотых в час.

33 процента украинцев рассчитывают на зарплату от 11 до 13 злотых в час и 17,5 процента указало желаемый доход в размере от 13 до 15 злотых в час.

Согласно этому опросу, 50 процентов украинских экономических мигрантов готово работать от 10 до 12 часов в день, 37 процентов выбрало вариант от 8 до 10 часов в день. Только 11 процентов указало стандартное количество часов то-есть 8 часовой рабочий день.

20 дефицитных профессий в Польше

Министерства национального образования Польши опубликовало список профессий, которые по прогнозам министерства будут наиболее востребованы в Польше в ближайшие годы.

Список профессий:

В списке двадцати профессий, которые будут пользоваться наибольшим спросом на польском рынке труда, оказались такие (в алфавитном порядке):

автоматик,
электромеханик,
электроник,
электрик,
водитель-механик,
механик-монтажник машин и приборов,
мехатроник,
оператор машин и оборудования для переработки пластмасс,
оператор режущих машин,
слесарь,
техник-автоматик,
техник-автоматик управления железнодорожным движением,
техник-электрик железнодорожного транспорта,
техник-электроник,
техник-электрик,
техник-энергетик,
техник-механик,
техник-мехатроник,
техник-программист,
техник железнодорожного транспорта.

TOP-10 – Самые востребованные специальности в Польше

Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы. Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гра…

Какие преимущества можно получить при трудоустройстве в Польше

О плюсах работы в Польше можно говорить много, поскольку в данном случае есть что обсуждать. Польский работодатель предлагает мигрантам из других государств довольно комфортные условия трудовой деятельности и вполне рейтинговые зарплаты.

Таблица: плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества

Недостатки

территориальная близость и возможность совершать частые поездки домой;
лояльность польских работодателей к трудовым мигрантам из стран СНГ;
большое количество вакансий во всех сферах экономики;
своевременная оплата труда;
большое количество трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси, что позволяет общаться между собой и получать полную информацию о вакансиях и условиях работы;
строгое трудовое законодательство: поляки дают возможность мигрантам не только официально трудоустроиться, но и получить хорошие условия социального обеспечения;
простая процедура оформления рабочей визы для жителей стран СНГ;
возможность для полноценной иммиграции;
трудоустройство работников с различным уровнем квалификации;
работа в развитой европейской стране.

нахождение вдалеке от родины;
большая зависимость от польских работодателей;
необходимость изучения польского языка;
жизнь в обществе с другой ментальностью;
более низкая, чем, к примеру, в Германии или Нидерландах, заработная плата.

Какая работа востребована в Польше: вакансии

Работа в Польше предлагает варианты для женщин, девушек, мужчин, семейных пар и студентов. Польским работодателям сложнее всего найти квалифицированных инженеров и работников физического труда. Данная проблема постепенно расширяется и увеличивается число вакансий в Польше. В первую очередь требуются:

механики,
сантехники,
электрики,
сварщики,
токари,
печатники,
повара,
швеи и т.д.

Есть предложения по неквалифицированной работе: сборщики, упаковщики, сортировщики.

Работа часто бывает сезонной. Например, летом требуются помощники фермера, работники для сбора овощей, ягод, фруктов с опытом работы и без.

Приглашаются украинцы на вахтовые методы работы в Польше с проживанием, которое обеспечивает прямой работодатель. Вахта полностью регулируется законодательством, на нее распространяются те же правила, что и на другие формы организации работы. Женщинам предлагают сезонные виды работ в аграрном секторе, в сфере туризма (переводчики, гиды, официантки), работа в Польше на фабрике (швея, упаковщица). Мужчинам чаще предлагается занятость в качестве водителя, строителя, разнорабочего. Также все чаще появляются вакансии в Польше для украинцев в сфере IT.

Возможные причины отказа в выдаче разрешения

Отказ в выдаче разрешения может произойти, если работодатель при подаче документов или в процессе рассмотрения дела:

Скрыл истинные предоставил неправильные, ложные, фальсифицированные данные.
Не выполнил установленные нормами права условия.
Приговором суда был признан виновным в правонарушении, в том числе:
- за нарушение трудового законодательства РУ в области
- за нелегальное трудоустройство;
- за нарушение прав работников;
- за недостоверные документы;
- за торговлю людьми.
Подал документы на работника-иностранца, который:
- находится в списке нежелательных лиц;
- ранее был наказан за недостоверные документы, представленные для получения разрешения;
- не соответствует должной квалификации при трудоустройстве по одной из регулируемых профессий.

Процедура обжалования

Апелляция на решение воеводы подается министру труда и соцполитики. Обращение подает иностранец в течение 14 дней с момента получения решения.

Возможность трудоустройства для украинцев в Польше