Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Чехам удалось снизить уровень безработицы до 3% — один из самых низких показателей в Европе. Но, невзирая на такие показатели, последние года квалифицированных кадров в стране не хватает. Чехия принимает большое количество мигрантов – заграничной рабочей силы, но и местные жители едут в поисках лучших заработков в страны западной Европы и Скандинавии. Это привело к тому, что чехи предлагают более 200 тыс. свободных рабочих мест разных квалификаций.
Среди более высокооплачиваемых вакансий — работа веб-дизайнерами и программистами, менеджерами и инженерами, фармацевтами и врачами, экологами и химиками.
Много вакансий и в торговле, сфере обслуживания, охранники, продавцы, консультанты, водители, работники строительных профессий, официанты, уборщики, повара.
Большим плюсом для молодых иностранных работников является то, что у них есть большие шансы найти работу здесь без опыта.
Востребованные профессии в стране для иностранцев
По данным экспертов, Хорватия испытывает кадровый голод в высококлассных специалистах с хорошим образованием и большой базой знаний и обычных работниках со среднеспециальной подготовкой.
В ближайшие годы в республике ждут следующих специалистов:
- в науке – сотрудники любой области с научной степенью;
- в IT – программистов, тестеровщиков;
- в строительстве – специалисты проектно-технологического отдела (архитекторы, инженер).
Мигранты с такими навыками могут рассчитывать на высокую заработную плату и хорошее социальное обеспечение.
Кроме этих специальностей, россияне всегда смогут найти работу в сфере услуг:
- водители грузовых перевозок и таксисты,
- обслуживающий персонал в отеле и ресторане;
- воспитатели, няни, аниматоры.
Доплаты к зарплате
За переработку сотруднику положен отгул или доплата:
- отгул предоставляется в объеме переработки и должен быть использован в течение 3 месяцев после выполнения сверхурочной работы (если иной срок не был оговорен заранее),
- если отгул не был предоставлен работодателем, работнику положена доплата в размере +25 % от минимальной оплаты за выполненный труд.
Кроме того, доплаты в размере плюс 10 % от минимальной оплаты труда предоставляются за:
- работу в ночное время;
- работу в опасных для здоровья условиях;
- работу в тяжелых условиях.
Работодатель доплачивает как минимум 10 %, но может и увеличить этот процент либо выплатить работнику премию на свое усмотрение.
Заработная плата в других странах
| Страна | Период | Факт. значение | Пред. значение |
Австрия | 2019 | 3434.672 USD/мес | 3339.365 |
Ирландия | 3 кв./20 | 3849.215 USD/мес. | 3945.687 |
Люксембург | 2019 | 6615.546 USD/мес | 6545.617 |
Испания | 3 кв./20 | 2240.785 USD/мес | 2174.49 |
Исландия | 2018 | 5246.478 USD/мес | 5121.002 |
Норвегия | 2 кв./20 | 5721.535 USD/мес | 5640.51 |
Беларусь | янв. 2021 | 495.069 USD/мес | 566.067 |
Бельгия | 2016 | 3849.76 USD/мес | 3801.21 |
Болгария | дек. 2020 | 904.269 USD/мес | 863.614 |
Хорватия | дек. 2020 | 1113.529 USD/мес | 1091.892 |
Кипр | 3 кв./20 | 2297.175 USD/мес | 2288.743 |
Чехия | 3 кв./20 | 1630.506 USD/мес | 1578.416 |
Дания | 2019 | 6899.814 USD/мес | 6761.144 |
Эстония | 3 кв./20 | 1735.455 USD/мес | 1725.82 |
Еврозона | 3 кв./20 | 2259.343 USD/мес | 2096.757 |
Финляндия | 3 кв./20 | 4340.393 USD/мес | 4318.721 |
Франция | 2017 | 3712.8 USD/мес | 3639.362 |
Германия | 3 кв./20 | 4788.617 USD/мес | 4656.202 |
Венгрия | дек. 2020 | 1489.938 USD/мес | 1452.822 |
Италия | 2019 | 3012.099 USD/мес | 2973.575 |
Латвия | сен. 2020 | 1001.167 USD/мес | 1005.981 |
Литва | 4 кв./20 | 1833.935 USD/мес | 1750.903 |
Македония | дек. 2020 | 829.928 USD/мес | 808.584 |
Мальта | 3 кв./20 | 154.002 USD/мес | 149.49 |
Молдова | 3 кв./20 | 462.143 USD/мес | 449.264 |
Черногория | дек. 2020 | 945.666 USD/мес | 943.26 |
Польша | 4 кв./20 | 1452.57 USD/мес | 1375.909 |
Португалия | 2019 | 1430.171 USD/мес | 1409.705 |
Румыния | дек. 2020 | 1458.304 USD/мес | 1374.105 |
Россия | дек. 2020 | 919.95 USD/мес | 654.314 |
Сербия | дек. 2020 | 680.868 USD/мес | 627.649 |
Словакия | дек. 2020 | 1543.37 USD/мес | 1798.591 |
Словения | дек. 2020 | 2433.21 USD/мес | 2441.638 |
Швеция | ноя. 2020 | 3386.608 USD/мес | 3348.769 |
Швейцария | 2019 | 6912.963 USD/мес | 6851.553 |
Украина | дек. 2020 | 500.494 USD/мес | 423.12 |
Великобритания | авг. 2019 | 2798.54 USD/мес | |
Албания | 3 кв./20 | 516.873 USD/мес. | 529.929 |
Босния и Герцеговина | дек. 2020 | 944.833 USD/мес. | 924.401 |
Республика Косово | дек. 2018 | 558.79 USD/мес. | 559.9 |
Сколько в среднем получают в Чехии
В 2019 году средняя зарплата брутто в Чехии по данным статистического управления составляет 32 466 крон в месяц, что в евро по нынешнему курсу 1255.Рост среднего уровня дохода в 2019 г. в сравнении с прошлым составил 7,4% (на 2236 крон). Восемьдесят процентов чехов в среднем в месяц получают от 14 500 до 51420 крон.Размер оплаты за труд зависит:
- от профессии работника (наиболее высокие оклады у юристов, банкиров, инженеров, программистов, медиков);
- от региона трудоустройства (в центральном регионе страны получают больше чем на периферии);
- от отрасли экономики в котором задействован работник (наиболее высокие заработные платы можно наблюдать в секторе финансов, а также в сфере IT и энергетики);
- от квалификации и опыта (зарплата молодых специалистов без опыта на 100-200 евро меньше, чем у работников со стажем);
- от величины предприятия (сотрудники крупных фирм (штат от 1000 человек) получают на 300-400 евро больше чем сотрудники небольших предприятий (штат до 19 человек);
- от полового признака (мужчины в среднем получают на 250 евро больше чем женщины, но и требования к ним более облегченные).
По профессиям
По итогам 2018 года самые высокие оклады у работников управленческого аппарата, сферы финансов и IT, юристов, инженеров. Более скромный доход у специалистов среднего звена — сантехников, строителей, сварщиков, водителей. Работники без квалификации — продавцы, горничные, охранники, официанты, дворники, грузчики имеют доход близкий к минимальному.Актуальные на 2019 год средние зарплаты работников разных профессий представлены в таблице:
| Профессия | Евро в месяц |
| Руководитель компании | 4 600–5 600 |
| Финансовый менеджер | 2 800–4 600 |
| Юрист | 1 800–2 000 |
| Специалист IT | 1 700–1 900 |
| Врач | 1 600–2 600 |
| Стоматолог | 1700 |
| Маркетолог | 1 500–1 800 |
| Бухгалтер и финансовый аналитик | 1 400–1 900 |
| Логист | 1 400–1 780 |
| Инженер | 1 200–1 600 |
| Преподаватель вуза | 1 150–1 200 |
| Механик | 1100-1200 |
| Строитель | 1 050–1 150 |
| Водитель | 800 — 1000 |
| Водитель международник | 2000 |
| Журналист | 1000–1 200 |
| Специалист в сельском хозяйстве | 900–1000 |
| Учитель | 750–1 400 |
| Сварщик | 800-1100 |
| Медицинская сестра | 600–900 |
| Официант | 560–680 |
| Горничная | 640-750 |
| Разнорабочий | 520 -650 |
По городам
Как мы уже писали выше, регион трудоустройства — это один из факторов, влияющих на величину оклада работника. Наиболее высокий уровень доходов характерен для жителей столицы и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата в Праге существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50%. На деле зарплаты распространены не слишком равномерно — столичные зарплаты даже на простых должностях более 1500 евро, в то время как на севере страны доход на тех же специальностях начинается от 500 евро.Данные по средним заработным платам по регионам Чешской Республики представлены на схеме ниже(показана величина окладов до вычета налогов, большинства жителей региона):
По отраслям
По отраслям экономики зарплата распределяется следующим образом:
| Отрасль | ЗП в месяц в кронах (Kč) | ЗП в месяц в евро (€) |
| Здравоохранение и социальная работа | 25789 | 1013 |
| Строительство | 29392 | 1155 |
| Производство | 31 798 | 1 230 |
| Деятельность в сфере недвижимости | 30319 | 1191 |
| Сельское и лесное хозяйство | 25789 | 1013 |
| Финансы и страхование | 59 869 | 2 315 |
| Обрабатывающая промышленность | 34347 | 1350 |
| Транспортировка и хранение | 31819 | 1250 |
| Проживание, питание и отели | 20150 | 792 |
| Информационные технологии и связь | 61085 | 2400 |
| Административная и вспомогательная деятельность | 23646 | 929 |
| Профессиональная, научно-техническая деятельность | 41596 | 1634 |
| Государственное управление | 37516 | 1474 |
| Искусство, развлечения и отдых | 32085 | 1261 |
| Добыча полезных ископаемых | 36892 | 1450 |
Важное про минимальную зарплату в Польше
В стране наблюдается большая разница в уровне заработной платы между отдельными воеводствами. Стоит отметить и разницу в оплате труда на крупных промышленных предприятиях с современным оборудованием и маленьких фирмах. В больших компаниях склонны платить больше. Важную роль играет и экономический сектор: например, работники в сфере недвижимости или IT получают больше, чем работники отелей и ресторанов.
Минимальная заработная плата и регионы
Польский рынок труда неоднороден, различия между регионами существенные. В более развитых частях страны (запад и центр) мало кто задумывается о таком понятии как «минимальная заработная плата». Здесь работодатели предлагают хорошие зарплаты. Иначе обстоят дела в менее развитых воеводствах
Их жителям важно знать, сколько составляет минимальная заработная плата и сколько им обязаны платить. Знание законов поможет избежать нечестных работодателей, которые есть в каждой стране
По последним данным Центрального статистического управления, самый быстроразвивающийся регион Польши (в 2019 году) – Мазовецкое воеводство.⁹ Высокие зарплаты получают жители больших городов – Варшавы, Кракова, Лодзи, Вроцлава, Познани и Гданьска.¹⁰
Заработная плата для мужчин и женщин
Разница в зарплате для мужчин и женщин в Польше, в среднем, – 7,7%. Чем выше должность, тем больше разница в доходе. Возникновение такого неравенства в оплате труда является проблемой, и подавляющее число поляков считают гендерный разрыв в зарплатах неприемлемым. Власти о проблеме осведомлены и делятся статистикой на правительственном сайте. На данный момент ситуация лучше, чем во многих других европейских странах.¹¹
Какими налогами облагается зарплата
Следует понимать, что все озвученные выше зарплаты указаны без вычета налогов. Средняя зарплата в Израиле в 2021 году в шекелях после уплаты налогов и сборов существенно уменьшается. Из заработной платы сотрудника, указанной в контракте, удерживается подоходный налог, налог на медицинское и социальное страхование, а также отчисления в Пенсионный фонд.
Размер подоходного налога
Подоходный налог является прогрессивным и зависит от величины оплаты труда каждого конкретного работника. Граждане Израиля имеют право на уменьшение данного вида налога согласно льготным налоговым единицам, в то время как трудовые мигранты уплачивают налог «по полной», исходя из критериев, приведенных в таблице.
Зависимость ставки подоходного налога от суммы ежемесячной заработной платы:
| Ежемесячный доход шекели | доллары США | Ставка налога |
|---|---|---|
| 66 961 и более | 18 827 и более | 50% |
| 41 411-66 960 | 11 643-18 827 | 48% |
| 19 801-41 410 | 5 567-11 643 | 34% |
| 12 861-19 800 | 3 615-5 567 | 31% |
| 8 921-12 860 | 2 508-3 615 | 21% |
| 5 221-8 920 | 1 468-2 508 | 14% |
| до 5 220 | до 1 468 | 10% |
Как видно из таблицы, максимальный подоходный налог уплачивают работники, ежемесячный доход которых превышает 66 961 шекелей (18 827 долларов США). Однако таких граждан крайне мало, поскольку 65% местного населения и трудовых мигрантов зарабатывают в месяц менее 7 500 шекелей (1 970 долларов США).
Размер остальных налогов и сборов
В соответствии с законодательством Израиля, налог на медицинское и социальное страхование составляет 12%, взнос в Пенсионный фонд находится на уровне 2,5%. То есть каждому работнику приходится отдавать в виде налогов как минимум 24% от заработной платы (если учитывать налог на доход в размере 10%).
Государственные и некоторые иностранные компании практикуют доплату в сумме 5-7,5% на пенсионный счет рабочего. Таким образом они способствуют притоку новых кадров при равных условиях оплаты на рынке труда.
Любые манипуляции, направленные на уклонение от уплаты налогов, строго наказываются, поэтому сотрудники, которые работают на престижных должностях, крайне редко получают заработную плату «в конвертах».
Прочитав статью, вы узнали о том, какая средняя зарплата в Израиле в долларах, какие обязательные налоги удерживаются из заработной платы и какие специальности выходцев из стран СНГ пользуются наибольшим спросом. Теперь вам остается лишь подобрать нужную вакансию, оформить документы и отправляться на поиски лучшей жизни!
А нужны ли мы в Чехии?
По состоянию на начало прошлого года, в стране на постоянной основе жило около 600 тыс. иностранцев. Самую большую группу составляют украинцы: более 145 тыс., или около четверти всех приезжих. На втором месте стабильно находятся словаки, которые с чехами не так давно жили в одной стране. Россияне занимают четвёртую строчку: их 38 тыс.
В Чехии трудится также много граждан ЕС, однако они в большинстве своём не планируют остаться здесь надолго. В отличие от них, выходцы из «третьих стран», в том числе из России, Украины, Беларуси и Молдовы, стремятся закрепиться в Чехии. В настоящее время 60% из них живёт в стране на постоянной основе. Каждый восьмой работник в стране – иностранец, и их доля будет только расти.
Ведь на начало 2020 года число вакансий в Чехии в полтора раза превышало количество безработных! Больше всего вакансий было в Праге, а наиболее востребованными оказались технические специалисты. Дефицит кадров оценивается в 300-400 тыс. чел.
Причины такой любви к стране понятны: Украинцы в Чехии зарабатывают в пять раз больше, чем на родине, хотя их заработок обычно меньше не только чем у местных, но и чем у других иммигрантов. Итак, как же получить работу в Чехии?
Крупные работодатели и востребованные профессии
Большим корпорациям нужно много людей, поэтому именно они и являются крупнейшими работодателями. В Чехии это, например, Чешская почта, которая нанимает много народу – наверное, чтобы сотрудники не говорили клиентам, мол, “вас много, а я одна, и вообще, пан, вы что, не видите, у нас обед”. При этом на почту берут людей всех возрастных категорий.
По всей стране нанимает людей энергетическая компания ČEZ, также много рабочих мест на Чешских железных дорогах и заводах “Шкоды”.
Среди отдельных отраслей больше всего нуждается в работниках медицина. Молодые чехи-врачи уезжают за более высокими зарплатами в Германию, а в Чехии остаются сравнительно пожилые специалисты, которые выходят на пенсию, оставляя вакантные места.
Средняя зарплата в Чехии
По данным сайта czso.cz, средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 34 077 Kč (114 190 Р) до уплаты налогов. Этих денег хватает на оплату жилья, коммунальных счетов, питания и повседневных расходов.
Эта цифра важна для иностранцев, которые претендуют на синюю карту в Чехии. Это вид рабочей визы для высококвалифицированных специалистов. Одно из условий для выдачи которой — это наличие рабочего контракта с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты в стране. Для обычной рабочей карты достаточно получить контракт хотя бы на минимальные 14 600 Kč в месяц.
В Чехии нет разрыва между «бедными» и «богатыми». Это страна среднего класса. Этот факт сильно отличает Чехию от России, где в одном городе топ-менеджер крупной компании может получать в 58 раз больше, чем уборщица, у которой зарплата равна минимальной — 12 000 рублей.
В России, по данным Росстата, средняя зарплата на конец 2019 года составляла 47 867 рублей, что в два раза меньше чешской.
Какие удержания из заработной платы в Чехии?
По законодательству страны, налоги платят граждане Чешской Республики и резиденты. Доходы лиц, пребывающих в Чехии меньше 183-х дней не облагаются налогами. Общая сумма отчислений для иностранцев равна 26-ти %. Рассмотрим подробно виды и процентную ставку налогов в Чехии:
- Подоходный налог высчитывается по фиксированной ставке 15 % для физических лиц и не зависит от размера дохода.
- Социальные выплаты составляют 11% от дохода: 6,5% отчисляются в пенсионные накопления, 4,5% уходят на медицинскую страховку.
Налог на средство передвижения, недвижимость теле- и радиовещание уплачивается один раз в год и не вычитается из заработной платы.
Средняя зарплата: Чехия в целом и Прага
Свободно конвертируемая крона – национальная валюта государства. Обменный курс чешской кроны на лето 2021 года равна 3,39 за рубль. Выгодный курс привлекает трудовых мигрантов из постсоветского пространства. Ведь годовая зарплата чешского рабочего в России – целое состояние.
Размер оплаты труда зависит:
- От места проживания;
- От профессии, квалификации и опыта;
- От пола работника;
- От размера компании.
Например, в среднем женщины зарабатывают на 200-280 евро/месяц меньше, чем мужчины на той же должности. А зарплата сотрудника крупной корпорации на 300-400 евро больше, чем у специалиста в компании численностью до 20-ти человек.
Средняя зарплата в Праге 2021 года незначительно превышает общий показатель по стране. Уровень жизни бухгалтера в Праге и в провинции Чешской республики одинаков.
Какая средняя зарплата в Праге и в остальных административных единицах страны. В таблице рассмотрим уровень заработной платы в валюте других стран.
| Прага | До вычета налогов | После вычета налогов | Административные территории | До вычета налогов | После вычета налогов |
| Средняя зарплата в Праге в евро | 1240 | 920 | Средняя зарплата в евро | 1114 | 825 |
| Средняя зарплата в Праге в кронах | 31000 | 22940 | Средняя зарплата в кронах | 27840 | 20601 |
| Средняя зарплата в Праге в рублях | 105710 | 78288 | Средняя зарплата в рублях | 94934 | 70251 |
Средняя зарплата в Чехии по профессиям (таблица).
| Профессия | Зарплата в кронах до вычета налогов. | Зарплата в кронах после вычета налогов |
| Архитектор | 51750 | 40600 |
| Автомеханик | 28700 | 23500 |
| Парикмахер | 23500 | 19600 |
| Электрик | 31000 | 25245 |
| Крановщик | 26800 | 22100 |
| Штукатур-маляр | 26150 | 21660 |
| Слесарь | 25580 | 21250 |
| Плотник | 24860 | 20600 |
| Сантехник | 24000 | 20060 |
| Водитель-экспедитор | 31018 | 25260 |
| Водитель автобуса | 25540 | 21215 |
| Курьер | 20840 | 17730 |
| Менеджер по персоналу | 46090 | 36 430 |
| Торговый представитель | 40250 | 32100 |
| Бухгалтер | 29800 | 24360 |
| Флорист | 24000 | 20080 |
| Официант | 21910 | 18520 |
| Уборщица | 18000 | 15640 |
| Агроном | 27970 | 23270 |
| Менеджер гостиницы | 33590 | 27170 |
| Менеджер ресторана | 29860 | 24410 |
| Автомеханик | 28660 | 23520 |
| Ветеринар | 31220 | 25410 |
| Программист | 38960 | 31150 |
| Системный администратор | 30370 | 24780 |
| Стоматолог | 45380 | 35890 |
| Фармацевт | 44230 | 35040 |
| Акушер | 30190 | 24660 |
| Психолог | 29650 | 24250 |
| Медсестра | 25270 | 18700 |
| Учитель | 30680 | 25020 |
| Няня | 20310 | 17330 |
| Повар | 36150 | 29060 |
| Пекарь | 21260 | 18050 |
| Кондитер | 20900 | 17770 |
| Инженер | 43150 | 31920 |
Сферы с максимальным доходом:
- Юриспруденция;
- IT;
- Инженерное проектирование и архитектура;
- Медицина;
- Продажи;
- Электрика
- Строительство.
Какая Минимальная оплата труда в Чешской Республике?
В Чешской Республике установлено два уровня заработной платы для работников:
- За 1 час;
- За весь месяц.
При условии занятости 40 часов в неделю, правительство гарантирует выплату:
- 90,5 крон за час работы (3,5 евро или 304 рубля);
- 15200 крон за месяц работы (580 евро или 50395 рублей).
Ежегодно минимальная зарплата увеличивается на 7%.
Минимальная зарплата в Чехии по профессиям (таблица).
| Профессия | Зарплата в кронах до вычета налогов |
| Архитектор | 41750 |
| Автомеханик | 22700 |
| Парикмахер | 19600 |
| Электрик | 27500 |
| Крановщик | 22300 |
| Штукатур-маляр | 21250 |
| Слесарь | 20080 |
| Плотник | 19860 |
| Сантехник | 19900 |
| Водитель-экспедитор | 29418 |
| Водитель автобуса | 23040 |
| Курьер | 17140 |
| Менеджер по персоналу | 29990 |
| Торговый представитель | 33250 |
| Бухгалтер | 25500 |
| Флорист | 22000 |
| Официант | 19810 |
| Уборщица | 16400 |
| Агроном | 23570 |
| Менеджер гостиницы | 27170 |
| Менеджер ресторана | 24410 |
| Автомеханик | 23520 |
| Ветеринар | 25410 |
| Программист | 31150 |
| Системный администратор | 24780 |
| Стоматолог | 35890 |
| Фармацевт | 35040 |
| Акушер | 24630 |
| Психолог | 24200 |
| Медсестра | 18770 |
| Учитель | 24000 |
| Няня | 17130 |
| Повар | 29960 |
| Пекарь | 18250 |
| Кондитер | 17570 |
| Инженер | 31720 |
Самая низкая оплата труда у неквалифицированных сотрудников:
- Уборщики и мусорщики;
- Дворники;
- Горничные;
- Кухонные работники.
Кто имеет льготы по налогам в Чехии?
От налога освобождены или имеют существенные льготы:
- студенты, которые подрабатывают;
- люди с низкой зарплатой;
- родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).
См. также: Работа за границей для русских без знания языка вакансии для женщин
Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.
Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.
Что платит работодатель, а что работник?
Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:
- в фонд социального страхование – 25 %;
- в фонд медицинского страхования – 9 %.
А сам рабочий со своей зарплаты платит:
- в фонд социального страхования – 6,5 %;
- в фонд медицинского страхования – 4,5 %.
То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.
Сколько платят в Польше русским и на какие специальности есть спрос
Однако и в Польше отнюдь не молочные реки и кисельные берега, ведь приведенные выше доходы прежде всего актуальны для местного населения, тогда как нерезидентам в абсолютном большинстве случаев приходится получать гораздо меньше.
Оплата трудя россиян
Важно помнить, что оплата труда будет напрямую зависеть от квалификации, опыта, знаний и умений сотрудника. Гораздо больше получают и носители языка, поэтому отправляясь на заработки в Польшу, не стоит игнорировать этот момент, особенно если учесть, что польский язык довольно простой и в среде его можно освоить за несколько месяцев
В целом же российские граждане могут рассчитывать на почасовые:
- 1-2 евро для тех, кто не обладает никакими навыками и умениями;
- 2,5-3 евро для тех, кто владеет какой-нибудь востребованной рабочей специальностью, вроде сварщика;
- и больше 3 евро для квалифицированных специалистов со знанием языка или нескольких иностранных языков, что, конечно же, приветствуется.
На первых порах доход составляет 350-500 евро «чистыми», но со временем можно поднять эту планку, зарекомендовав себя с положительной стороны.
Куда берут иностранцев
Куда устроиться трудовому мигранту из СНГ? В идеале на производство, стройку или в сельскохозяйственную сферу, куда берут без особого опыта и владения языком. При этом лучше отправляться на заработки централизованными бригадами, что позволяет минимизировать любые риски, связанные с пересечением государственной границы, трудоустройства и дальнейшим пребыванием в стране.
Престижная работа
Если же вы являетесь квалифицированным специалистом с базовым знанием языка, то можно попытать счастья в медицинской, информационно-технологической и даже социальной сфере, включая различное сервисное обслуживание. Здесь уже будут совершенно другие доходы, да и условия труда не те, что на стройке, в грибницах или на яблочных плантациях.
Сезонная работа
А можно ездить на работу в Польшу и вахтовым методом, выбирая сезонный труд, что особенно актуально для тех, кто не хочет и не может оставаться за границей на постоянной основе (семьи на родине, всевозможные обязательства и пр.)
Конечно, в этом случае много не заработаешь, да и работать придется тяжело и много, ведь, как правило, сезонный труд предполагает сбор урожая: клубники, яблок, шампиньонов и пр.
Сколько платят за сбор клубники и другого урожая за час работы и за кг
Можно немного поднять ставку, если согласиться на оплату за кило, а не за каждый час, если, конечно, вас не пугают большие нагрузки, ведь в этом случае придется работать не за страх, а за совесть.
Кроме того, из общих доходов стоит вычесть расходы на дорогу и оформление документов, которые в среднем могут составить около 200 евро. В общем, выходит негусто, но для жителей российской глубинки и такой заработок может стать весьма неплохим подспорьем. Что же касается квалифицированного труда, то здесь как повезет, хотя в целом польские зарплаты, безусловно, выше российских, если не брать в расчет отдельные категории, вроде IT.
Средние зарплаты по профессиям
| Профессия | Годовой доход |
|---|---|
| Врачи-анестезиологи | 235000$ |
| Хирурги | 232000$ |
| Медсестры | 70000$ |
| Пилоты самолетов | 200000$ |
| Исполнительные директора | 180000$ |
| Инженеры нефтяной отрасли | 140000$ |
| Юристы | 130000$ |
| Руководители в финансах | 120000$ |
| Фармацевты | 115000$ |
| Разработчики системного ПО | 100000$ |
| Инженеры | 95000$ |
| Программисты | 80000$ |
| Преподаватели ВУЗов | 75000$ |
| Бухгалтеры | 70000$ |
| Полицейские | 70000$ |
Стоит отметить, что средние цифры в этой таблице не отражают доходы профессионалов высокого уровня. Так, программисты и IT-специалисты senior-уровня могут спокойно зарабатывать 200000$. В Калифорнии (особенно в Силиконовой долине), а также в Сиэтле их ЗП могут быть ещё выше, ввиду высокой конкуренции за кадры среди компаний мирового уровня.
Начинающие преподаватели обычно зарабатывают 40000-50000$ в год. А востребованные и опытные — уже 150000$.
Средние зарплаты в строительстве
Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.
| Специальность | Ставка за 1 час, евро | Месячная зарплата, евро |
|---|---|---|
| Каменщик, штукатур | 15,31 | 2639 |
| Бетонщик | 15,61 | 2730 |
| Плотник | 14,97 | 2565 |
| Кровельщик | 13,84 | 2388 |
| Мостовщик | 14,56 | 2599 |
| Строитель дорог | 15,30 | 2767 |
| Строитель железных дорог | 16,91 | 3072 |
| Взрывник | 16,23 | 2913 |
| Земляные работы | 14,40 | 2528 |
| Помощник на стройке | 2259 | 12,71 |
| Штукатур | 2605 | 15,35 |
| Изоляционные работы | 2483 | 14,40 |
| Плиточник | 2566 | 15,56 |
| Стекольщик | 14,31 | 2505 |
| Обойщик | 16,39 | 2626 |
| Столяр | 13,70 | 2335 |
| Бондарь | 14,75 | 2562 |
| Маляр-лакировщик | 13,92 | 2322 |
| Фанерщик | 13,43 | 2177 |
Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры
Чешских пенсионеров нельзя отнести к самым обеспеченным в Европе. Размер чешской пенсии уступает пенсионным выплатам в Германии, Франции, Италии, Норвегии, Люксембурге, Швеции, Финляндии и др.
Размер обеспечения зависит от количества проработанных лет, величины зарплаты, наличия дополнительных бонусов: например, научной степени, государственных наград и др. По состоянию на 2019 г. средняя пенсия в Чехии составляет 11807 чешских крон или 460 евро.
Следует учитывать, что в отношении выплат по старости в Чехии существует гендерное неравенство: пенсионерки здесь получают в среднем меньше на 2300 крон.
Вместе с тем правительство Чехии уделяет много внимания повышению благосостояния граждан пенсионного возраста, периодически пересматривает размеры выплат. Так, согласно закону, утвержденному в 2019 г., с 01.01.2019 г. базовая часть пенсии составит 10 % (вместо 9 % в настоящее время) от величины средней зарплаты. В связи с этим средняя пенсия в Чехии в 2019 году составит 13 200 крон (510,48 евро). Кроме того, пенсионерам старше 85 лет будут дополнительно выплачивать по 1000 крон (38,67 евро).
Следует также разобраться, что представляет из себя минимальная пенсия в Чехии. Как таковой минимальный уровень выплат для пенсионеров не существует: если человек пенсионного возраста не отработал установленный стаж и не имеет средств на существование или на жилье, он может рассчитывать только на оказание помощи в тяжелой нужде, подав просьбу и выполняя все условия государственной социальной службы.
