Работа для иностранцев в Хайфе: вакансии и зарплаты

Реальный размер заработной платы иностранцев

Итак, вы собрали все документы для трудоустройства в Тель-Авиве и готовы приступить к работе. На какую минимальную и максимальную заработную плату вы можете рассчитывать, напрямую зависит от сферы занятости и уровня имеющейся квалификации.

Средний уровень заработной платы в Тель-Авиве в 2018- 2019 году:

Сфера	Средняя  оплата труда в месяц
Соцзащита	1 148 $
Медицина и образование	2 100 $
Банковский сектор	5 000 $
Госслужащие	4 450 $

Самые бедные регионы страны – Цфат, Кинерет, Голанские высоты. Здесь в среднем зарабатывают не более 1 999 $. Как видно из таблицы, средняя зарплата в Израиле – понятие относительное и зависит не только от специализации, но и от места проживания. Бедным считается человек, ставка которого в месяц составляет 300–800 $.

При поиске вакансий рекомендуется просматривать данные региона и обращать внимание на города, население которых составляет не менее 200 000 человек. В таких населенных пунктах зарплата выше, чем в мелких городах, поселках городского типа или деревнях

Требования к иностранным сотрудникам

1. Знание языка

   Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

   Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

2. Подтверждение диплома

   Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Оформление рабочей визы и необходимых документов

Во Флориду въезд происходит на общих основаниях. Недостаточно просто найти вакансию на работу в Майами. Легальное пересечение границы возможно только при условии оформления всех необходимых документов, в том числе и визы.

Если же у мигранта нет квалификации и договоренностей, то ему нужно оформить визу Н-2В

Она дает право работать 1 год, и возможность продлить срок пребывания в штатах на 3 года. Из сложностей в получении отмечается необходимость предоставления сертификата на работу. На это придется потратить деньги и время.

Особенностью рабочих виз является тот факт, что работнику дается возможность потом подать прошение на ПМЖ. Его могут принять или отклонить. В случае отказа мигрант на год покидает штаты. Но у него сохраняется возможность оформить визу Н или L и вернуться.

Самые востребованные профессии в Израиле

Наиболее востребованными являются специалисты в области строительства, сельского хозяйства и социальной сферы, а также врачи, преподаватели, инженеры, IT-специалисты. Врачи должны иметь специальный сертификат для врачебной практики. Обычно им предоставляют жильё на первое время. Одно из требований работодателей – знание иврита. Но, например, для IT-специалистов достаточно знать английский язык.
Если говорить о неквалифицированной работе в Израиле, то здесь всегда востребованы социальные работники (сиделки, няни). Берут на такую работу в основном женщин. Ещё здесь всегда нужны официанты, уборщики, кассиры, продавцы, разнорабочие, фасовщики, сотрудники складов, упаковщики, грузчики, каменщики, плиточники.

А нужны ли мы в Турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.

В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…

Немного о работе в Израиле

Прежде всего нужно отдать должное местным властям, которые за прошедшие несколько лет сумели разработать и внедрить множество программ, помогающих иностранным работникам въехать на территорию страны и устроиться на месте. Чтобы стать участником одного из таких проектов, необходимо соответствовать нескольким требованиям, а именно:

• возраст – 25-55 лет;
• женский пол (данное условие не является обязательным, но практика показывает, что предпочтение все же отдается именно женщинам);
• добродушие;
• порядочность;
• трудолюбие.

Работа в рамках данных программ предполагает трудоустройство на вакансии сиделок в хосписах, семьях, больницах. Такую работу с проживанием можно найти не только в Хайфе, но и в Тель-Авиве, Иерусалиме, а также других городах страны. Кроме этих программ, существуют и такие, в которых нет разделений по гендерному признаку. Большим спросом пользуются решившие переехать в Израиль добропорядочные семьи.

Именно он подает прошение в МВД страны, которое должно направить письменное согласие на пересечение границы конкретным гражданином. Следует учитывать и тот факт, что нанимать работников могут только те компании, которые получили на это специальную лицензию.

Что касается городов, которым следует отдать предпочтение, то наибольшим разнообразием отличается в интернете доска объявлений «Работа в Хайфе», затем следуют Тель-Авив и Иерусалим. В целом же остановить свой выбор целесообразнее на крупных населенных пунктах страны, где и оплата труда выше, и вакансий больше.

Зарплаты в Израиле

В мае 2021 года средняя зарплата в Израиле составляла $3320.Наиболее высокими были зарплаты в сфере ИТ: более $7000 в среднем. Минимальная зарплата в месяц в 2021 году установлена на уровне $1500 в месяц.

При этом иностранные граждане, официально работающие в стране, имеют такие же права относительно условий труда, пособий, зарплат, льгот, как и местные жители.

Доход сильно зависит от возраста и образования. Для несовершеннолетних он установлен как процент от полной ставки. Поэтому минимальная зарплата у подростков до 16 лет – $5,1 в час, в возрасте 16-17 лет – $5,5, у молодых людей 17-18 лет – $6,1. У взрослого человека минималка – $8,4 в час.

Специфика трудовой миграции в Кувейт

Население Кувейта в 2021 году составляет около 4,3 млн человек. По разным данным, до 70–80% рабочей силы страны состоит из иностранных работников и до недавнего времени местные власти всячески приветствовали приток трудовых мигрантов. Сегодня ситуация постепенно меняется и найти работу в Кувейте становится намного сложнее. Ведь зарубежные соискатели занимают позиции как неквалифицированных работников, так и должности, требующие высокой квалификации и опыта, соответственно достойно оплачиваемые.

А в связи с тем, что большое количество молодых кувейтцев получают хорошее образование в престижных вузах Великобритании и США, правительство стремится обеспечить условия для занятости в Кувейте, прежде всего, для собственных граждан. Компаниям рекомендуется заполнять вакансии исключительно местными жителями, для этого вводятся специальные квоты, и только при отсутствии специалистов нужной квалификации рабочее место отдается иностранцу.

Более того, в отношении трудовых мигрантов в стране действуют специальные ограничительные законы. Например, в настоящее время иностранцы в возрасте более 50 лет не имеют права на трудоустройство в государственном секторе Кувейта. Тем не менее эти меры рассчитаны на долгосрочную перспективу и в большей степени касаются работников низкой квалификации. В целом экономика страны по-прежнему нуждается в достаточно большом количестве квалифицированных специалистов из-за рубежа.

Уровень безработицы в Кувейте не превышает 2—3%, что также позитивно отражается на перспективах роста открытых вакансий в стране. К другим положительным моментам трудовой миграции в Кувейт можно отнести отсутствие подоходного налога, в том числе для иностранных работников. Только зарубежные компании обязаны платить налог на прибыль в размере 15%, местные бизнесмены от подобных взносов освобождены. Уровень ВВП на душу населения в Кувейте один из самых высоких в мире. Из стран региона впереди только Катар.

Несмотря на то что Кувейт официально мусульманское государство, около 17% населения — это христиане. Западные традиции и культура оказывает большое влияние на местных жителей, но не стоит забывать о правилах поведения в обществе, чужую страну нужно уважать. Официальный язык в Кувейте — арабский. В деловой среде, да и в повседневной жизни, очень широко распространен английский. Невзирая на военные конфликты и тяжелую ситуацию в соседних странах, жить в Кувейте вполне безопасно и комфортно.

Для переезда в Кувейт иностранец должен предварительно найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить разрешение на работу. Это обязательные условия для официального трудоустройства. Работа в Кувейте осуществляется на временной основе. В течение всего срока действия контракта работодатель выступает в качестве спонсора и несет ответственность за иностранного специалиста. То есть все административные процедуры, включая оформление рабочей визы и разрешения на работу для соискателя, лежат на местной компании.

Рабочий день и условия труда

Устройство рабочей недели несколько отличается от того, к чему привыкли жители России, стран СНГ и Европы. Первым рабочим днем считается воскресенье. В зависимости от условий контракта, трудовая неделя может быть, как пятидневной, так и шестидневной.

При пятидневном варианте, продолжительность рабочего дня составит 8,4 часов. А всего за неделю придётся отработать 42 часа. Израильские профсоюзы, в настоящее время, добиваются сокращения рабочей недели до 40 часов.

Главный выходной день – суббота. Он же шаббат. При пятидневном графике труда, выходными днями будут являться пятница и суббота. Большая часть кафе и магазинов по субботам не работает. К этому тоже нужно будет привыкнуть. Кроме этого, в соответствии с традициями, общественные заведения могут закрыться в 14-15 часов дня. Зато, в субботу вечером, после наступления темноты, они могут снова открыться. Дело в том, что религиозные нормы отсчитывают начало и окончание шаббата с наступлением темноты и появлением на небе первых трех звезд.

Ожидаемый уровень зарплат

Прежде чем оформлять документы, разберитесь, какие зарплаты в Израиле для украинцев. В стране установлена минимальная месячная зарплата, размер которой в 2019 году составляет 5300 шекелей или почти 1400 $. Минимальная почасовая ставка – почти 27 шекелей (7,50 $); даже на самой низкоквалифицированной работе вы не будете получать меньше, особенно учитывая, что никаких различий между гражданами и негражданами Израиля в этом плане нет.

Средняя заработная плата в Израиле составляет порядка 2900 $. Работая сиделкой, домработницей или строителем, вы сможете зарабатывать немногим меньше – до 2500 $. Высококвалифицированные специалисты технических профессий получают до 5000 $.

Как устроиться на работу в Дубае

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Условия получения рабочей карты в Дубай

• Возраст от 18 до 60 лет.

• Действующий заграничный паспорт.

• Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.

• Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней. Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Зарплаты в Израиле в разных отраслях

Если сравнивать с такими странами постсоветского пространства, как Россия, Украина и Белоруссия, статистические данные говорят, что уровень дохода специалистов разных отраслей в Израиле выше. Ниже представлена информация о том, какая средняя зарплата в Израиле в долларах ($) и новых шекелях (ILS) выплачивается профессионалам  в месяц.

Отрасль	Доллары США ($)	Новые шекели (ILS)
Сфера торговли	2571.42	9000
Сельское хозяйство	2285.71	8000
Строительство	3142.86	11000
Агропромышленное производство	2571.42	9000
Услуги социальной направленности	2857.14	10000
Гостиничный сектор	3142.86	11000
Логистика, транспортные перевозки	3714.29	13000
Сфера недвижимости	4571.43	16000
Деятельность в научной области	4857.14	17000
Ресторанный бизнес	3428.57	12000
Инжиниринг	4857.14	17000
Производство товарной продукции	5142.86	18000
Сфера медицины	4857.14	17000
Сектор страхования	5428.57	19000
Финансово-инвестиционная деятельность	5142.86	18000
Государственное управление	5428.57	19000
Телекоммуникация и хай-тэк	6285.71	22000

По официальным данным израильского Центрального бюро статистики (CBS), средняя заработная плата в Израиле в шекелях составляет 10 867 ILS (2 990 долларов) и в течение года она колеблется на 500-600 шекелей . Однако по итогам двух последних лет снизилась прибыль торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса. Падение уровня зарплат в секторе агропромышленного производства за этот же период составило 4 %.

Размер средних зарплат в Израиле по специальностям

Многие задаются вопросом, стоит ли ехать на заработки в Израиль. На первый взгляд может показаться, что вышеуказанные среднестатистические 10 867 ILS – внушительная сумма. Но если учесть стоимость коммунальных услуг, продуктов питания и проезда на частном или общественном транспорте, станет понятно, почему некоторые жители страны вынуждены экономить. Ведь у 65 % работающих зарплаты едва достигают 7 500 шекелей.

Рабочие кадры требуются практически во все отрасли. Без труда можно устроиться на фабрики, заводы и другие производственные предприятия.

Ниже приведены реальные зарплаты в Израиле по специальностям (в шекелях):

• оператор оборудования – 9 890,
• повар – 6000,
• сварщик – от 7 000,
• сиделка – от 3 800,
• грузчик – 6 825,
• электрик – 10 900,
• охранник – 5 580,
• посудомойка – 4 600,
• фармацевт-провизор – 20 200,
• юрист-адвокат – 21 000,
• косметолог – 6 000,
• слесарь-сантехник – 10 230,
• инженер – 16 300,
• водитель автобуса – 8 700,
• учитель средней школы – 7 500,
• строители – 8 100,
• воспитатели – 6 300,
• программисты – 27 500.

Отдельного разговора заслуживает заработная плата медицинского персонала. Зарплата врача в Израиле значительно превышает среднестатистическое значение этого параметра по стране. А, например, зарплата медсестры колеблется в диапазоне 11 000–13 000 новых шекелей.

Хирурги с большим стажем и высокой квалификацией получают от 24 500 ILS (7000 $). Но размер заработка зависит еще от вида практики: доход специалиста в частной клинике и государственной отличается в пользу первой.

Многих людей, планирующих получить статус репатрианта, интересует, сколько платят в израильской армии.

Как и в любой другой стране, зарплата неквалифицированного рабочего в Израиле заметно ниже среднестатистической. Ситуация усугубляется, если работник, способный только, например, носить кирпичи или месить цемент, трудоустраивается нелегально. Максимум, на что он может рассчитывать, – на 3500 ILS (1000 $) в месяц.

Продолжая разговор о самых низкооплачиваемых специальностях, стоит упомянуть еще одну. В ноябре 2019 года в Израиле стартовала реформа системы по уходу за престарелыми. С одной стороны, цель, преследуемая этим мероприятием, безусловно благородная.  Но с другой, узнав, сколько платят в Израиле по уходу за пожилыми людьми, вряд ли стоит ожидать ажиотажный спрос на вакансию сиделки: признать сумму в 3800 шекелей достойной оплатой такого непростого труда сложно.

И еще. По какой бы специальности человек ни работал, не исключено возникновение форс-мажорных обстоятельств, требующих задержки на рабочем месте, чтобы не допустить срыв производственных планов.

Оплата переработок в Израиле предполагает, что:

• первые 2 часа сверхурочной работы оплачиваются с применением коэффициента 1,25 по отношению к базовому тарифу;
• оплата каждого последующего часа производится с коэффициентом 1,5.

Видео: кому в Израиле жить хорошо

Watch this video on YouTube

Израиль сулит иностранным специалистам не только хорошие заработные платы, но и возможность дальнейшего развития и карьерного роста. Большим минусом всего процесса поиска работы и самого трудоустройства является высокая конкуренция, особенно в тех случаях, когда речь идёт о высокооплачиваемой престижной должности. Тем не менее, как показывает практика, если приложить все усилия и проявить немного терпения, поиск работы в Израиле становится лишь делом времени. Если вы считаете, что могли бы справиться с работой в этой стране, не медлите ни секунды — приступайте к поиску вакансий и сбору документов. Кто знает, возможно, вы и есть тот счастливчик, которому повезёт потеснить граждан Израиля в соперничестве за престижную должность.

Как получить рабочую визу в Израиль

Большинство работодателей предлагают должность иностранцу только при оформлении рабочей визы. Это единственный вариант получения абсолютно легальной работы в Израиле. Серьезные компании не нанимают людей нелегально, так как это может грозить огромными штрафами.

К работнику, желающему получить рабочую визу, в консульстве предъявляют 3 основных требования:

• возраст 23-55 лет;
• отсутствие работающего члена семьи в Израиле, получившего такую визу;
• отсутствие близких родственников, проживающих на территории Израиля (исключение – братья/сестры).

В процедуре оформления участвуют обе стороны договора. Работник отдаёт пакет документов в израильское консульство по месту жительства, работодатель должен получить в своей стране разрешение на принятие иностранного работника.

Работодатель должен обратиться с соответствующим заявлением и пакетом документов в местные органы, которые дополнительно проведут проверку личности потенциального работника. В конце проверки они выдают бумагу, позволяющую начать работнику выполнять свою часть оформления визы – он может записаться на приём в посольство Израиля.

Пакет документов, который работник подаёт на рассмотрение в консульство, включает в себя:

• заявление;
• 2 фотографии 5х5;
• гражданский паспорт;
• загранпаспорт (должен быть получен минимум за полгода до приёма в посольстве);
• полная медсправка + апостиль;
• документ о несудимости + апостиль;
• договор о трудоустройстве (обязательно должны стоять подписи обеих сторон);
• документы, подтверждающие семейное положение (если есть): свидетельства рождения детей, свидетельство о браке/разводе.

При приёме на работу в соответствии с соцпрограммой нужно предоставить необходимые сертификаты о прохождении курсов.

Иногда консул может потребовать дополнительные документы, он имеет на это абсолютно полное право. Поэтому лучше сразу взять с собой свое свидетельство о рождении, ИНН, справку с прошлого места работы и т.д.

Срок рассмотрения разный – иногда удаётся получить визу прямо в день подачи заявления, иногда приходится ждать от 1 недели до 1 мес.

Въехать в страну нужно в течение 30 суток или в сроки, указанные в визе. Рабочая виза предоставляется на 1 год, в дальнейшем её можно продлить до 5 лет.

Уже на месте, по приезду на землю обетованную, работодатель оформит на нового работника разрешение на работу. При смене работы оно автоматически заканчивается, на новом рабочем месте документ оформляют заново.

Лицо, устроившееся на работу нелегально, ожидает департация и запрет на въезд в Израиль на срок 10 лет.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Преимуществами работы в Объединенных Арабских Эмиратов для иностранных граждан являются следующие:

• возможность работать в именитой нефтяной компании;
• высокий спрос на специалистов разных сфер;
• высокая заработная плата;
• развивающийся рынок недвижимости;
• выгодное пересечение торговых путей;
• высокие стандарты жизни;
• возможность эффективного профессионального роста;
• общение с многонациональным населением;
• лояльная налоговая политика;
• простые условия трудоустройство (при соответствии требованиям работодателя);
• социальный пакет, медстраховка.

Однако следует также помнить о недостатках трудоустройства в этой стране. Основными из них являются:

• жаркий и влажный климат;
• большая агломерация;
• необходимость привыкать к местному менталитету;
• жесткое законодательство;
• высокий уровень шума;
• невозможность получения гражданства.

Благодаря этому, перед получением работы в Эмиратах соискатель должен четко понимать не только преимущества, но и недостатки такого вида трудоустройства. Это поможет ему определиться в том, сможет ли он эффективно работать в ОАЭ, получая высокий доход и повышая уровень жизни свой и своих близких.

Заключение

Фактическая зарплата израильского работника зависит от его квалификации, сферы деятельности и от отрасли. На среднем окладе состоят далеко не все.

Доход в Тель-Авиве и Иерусалиме выше по сравнению с другими регионами, но расходы на питание и проживание там тоже больше. В небольших населенных пунктах уровень средней зарплаты не превышает 7000 шекелей в месяц.

Израиль привлекает выходцев государств постсоветского пространства простотой трудоустройства. Кроме того, иммигрант, подписавший официальный контракт, получает зарплату не ниже МРОТ (5300 ILS), ему предоставляется медицинская страховка и весь пакет социальных услуг.