Как найти работу в Берлине. Поиск вакансии.
Достойная работа в Берлине для русских представлена в довольно ограниченном количестве, поэтому необходимо заранее основательно подготовиться и оценить шансы на успешный поиск вакансии. Прежде всего, речь идет о владении немецким языком на хорошем уровне. Знание только английского значительно сужает перечень доступных рабочих мест. Трудоустройство в Берлине без знания языка практически недоступно. Если только нелегальная работа с тяжелыми условиями. Для справки около трети жителей немецкой столицы владеют тремя и более иностранными языками, а только немецкий знают не более 23% граждан.
Популярные сайты по поиску работы в Берлине
Вакансии и зарплата в Берлине
Около 80% рабочей силы Берлина занято в сфере услуг, на производство приходится не более 8%. Столица Германии считается главным местом страны по созданию стартапов, поэтому вакансии в этом секторе всегда открыты. В целом наиболее важными областями для трудоустройства в Берлине в 2021 году считаются – информационные технологии, туризм, образование и научная деятельность, биотехнологии, здравоохранение, логистика, транспорт, творческие направления. В городе работает много художников, писателей, музыкантов и артистов из-за рубежа.
В Берлине наемный труд хорошо оплачивается, работнику обеспечиваются благоприятные условия труда и полный социальный пакет, включая медицинское обслуживание. Разумеется, при условии легальной занятости. Минимальная оплата труда в стране равняется 9,50 евро в час. Средняя зарплата в Берлине в 2021 году составляет около 2,5 тысяч евро в месяц после уплаты налогов. Как ни удивительно, но это чуть меньше среднего показателя по стране (2,8 тысяч евро). Больше всего получают медицинские работники, в районе 4,5–5 тысяч евро.
Вакансии в Берлине для русских и украинцев в 2021 году доступны для медиков, специалистов в сфере IT, преподавателей и ученых, инженеров высокой квалификации, профессионалов в области туристических услуг. Среди мужчин часто требуются строители и обладатели рабочих специальностей для трудоустройства в секторе энергетики, машиностроения и электроники. Девушки могут найти работу в Берлине нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми. В сфере неквалифицированного труда заработная плата в районе 1200–1500 евро.
В заключение можно отметить, что работа в Берлине в 2021 году с высоким уровнем заработной платы и перспективами карьерного роста – это очень тяжелое мероприятие, но не безнадежное. Популярные для Германии вакансии в области автомобилестроения лучше искать в Штутгарте, а финансисты могут обеспечить себе рабочее место во Франкфурте. Берлин – это больше город науки, творчества, инноваций и сферы услуг.
Список востребованных сегодня специальностей:
- Сотрудники IT-сферы;
- Квалифицированные работники сферы машиностроения;
- Специалисты металлургии и металлообработки;
- Высококвалифицированные строители и архитекторы;
- Инженеры в сферах электрики и электроники;
- Врачи и медицинские работники;
- Логисты и работники сферы торговли.
Так что для квалифицированного мигранта-специалиста в вышеназванных сферах работа в Германии найдется всегда. Трудоустроиться относительно просто и быстро поможет знание немецкого языка, наличие трудовой визы и диплома. Документ об образовании должен быть нострифицирован (подтвержден) в Германии или странах Евросоюза.
Во многих случаях знание русского языка будет плюсом. Между Германией и Россией сложились тесные торговые взаимоотношения, поэтому немецкие бизнесмены, которые сотрудничают с РФ, предпочитают брать на работу русскоговорящих сотрудников, знакомых с русскими обычаями и менталитетом.
В Германии ценят представителей рабочих специальностей. Фото: pixabay.com
Кстати, знание русского языка помогает трудоустроиться и само по себе. Особенно без знания немецкого и наличия диплома. Семьи русскоговорящих мигрантов охотно нанимают выходцев из России и стран СНГ в качестве сиделок, нянек, подсобных работников и помощников по хозяйству.
Трудовое законодательство Германии
Система трудового права ФРГ представлена многочисленными нормативно-правовыми актами:
- законами – как кодифицированными, так и обычными,
- подзаконными актами — правительственного и ведомственного характера,
- коллективными и индивидуальными трудовыми соглашениями.
В целом трудовое законодательство ФРГ напоминает российское.
Основные аспекты трудового законодательства
Нормальная продолжительность рабочего дня в ФРГ, как и у нас – 8 часов. Но его допустимо продлевать до 10 ч. при определенных условиях. При рабочем дне с 6 до 19 ч, у работника есть обеденный перерыв минимум 30 мин. При более продолжительном рабочем дне, минимальный перерыв – 45 мин. Работник не может работать беспрерывно свыше 6 часов подряд. После окончания работы, минимум 11 часов отводится на отдых.
Полная рабочая неделя – 40 часов, максимум – 48 с возможностью продления до 60 ч. При такой нагрузке должна быть компенсация.
Со скольки лет можно работать в Германии?
Официально трудиться в ФРГ допустимо, начиная с 13 лет. Однако круг возможной деятельности при этом ограничен. Чаще всего детей с 13 до 15 берут разносчиками почты, еды, рекламных буклетов. К тому же есть и ограничения по времени. Дети должны в первую очередь учиться, а работа не должна им в этом мешать. На полноценный труд без ограничений в ФРГ можно рассчитывать не ранее 18 лет.
Досрочное расторжение трудового договора
Трудовое соглашение может быть расторгнуто немецким работником или работодателем при соблюдении действующих условий и сроков. Уведомление о расторжении контракта направляется исключительно в письменной форме.
Законодательством, тарифным или рабочим договором установлены минимальные сроки предупреждения об увольнении. Установленный законом срок составляет 4 недели до 15-го числа или до конца календарного месяца. Он увеличивается в зависимости продолжительности работы сотрудника в компании и может достигать вплоть до 7 месяцев.
Нелегальное трудоустройство
Осуществление работ по найму или на себя без легализации деятельности запрещено по немецкому законодательству. И за подобные действия предусмотрена соответствующая юридическая ответственность, вплоть до уголовной. На иностранцев эти нормы также распространяются.
Работа мигрантов без специальных разрешений тоже считается нелегальной и преследуется по закону. Поэтому если не хотите проблем со стражами порядка — заблаговременно легализуйте свою деятельность.
Кроме того, нелегальный труд подразумевает ваше пребывание под «черным флагом». Это значит, юридически вас не существует как работника. Что лишает вас всех трудовых и социальных гарантий.
Внимание! Несмотря на то, что из Калининграда в ФРГ очень просто добраться — пробовать нелегально пересекать границу и подрабатывать не стоит
Штрафы за нелегальную работу
На работодателя при нелегальном найме иностранных сотрудников налагается штраф, размер которого может достигать 500 тыс. €. Если на подобных махинациях он был пойман не впервые, то ему уже грозит не только штраф, но и тюремный срок до 10 лет.
Что касается самого неучтенного работника, то ему придется заплатить до 5 тыс. €.
Популярные вакансии
Белорусы, россияне и украинцы могут претендовать в Германии на вакансии, требующие специальной квалификации и на сезонную работу без образования. Среди высококвалифицированных специалистов самыми востребованными являются врачи, инженеры, специалисты IT области, учителя математики, химии, биологии, физики и иностранных языков. Чистая зарплата по этим вакансиям варьируется от 2 до 7 тысяч евро в зависимости от профессионального уровня и составляет:
- учителя – от €2000;
- преподаватели университета – €2700-4500 (зависит от занимаемой должности и наличия званий);
- инженеры – €3500-4500;
- сотрудники IT-сферы – от €2500;
- врачи – от €4400 до 7000;
- медсестры – €1450-2000.
Работа в Германии на этих должностях подразумевает знание языка на высоком уровне и подтверждение диплома.
Среди востребованных вакансий в Германии есть сотрудники машиностроительной отрасли. Также среди выходцев стран СНГ немецкие работодатели часто ищут рабочих на продуктовые и косметические производства, водителей, строителей, механиков, разнорабочих, поваров и сиделок. Чистая зарплата в Германии сотрудников без профильных знаний следующая:
- официанты – €1000-2000;
- помощники на кухне – от €1200;
- повара – от €1600;
- кондитеры – от €1700;
- строители – от €2800;
- садовники, озеленители – €1400-1600;
- кассиры – приблизительно €2000;
- дворники – €1500-1800;
- водители, машинисты – от €1500 до 2500;
- сиделки и няни (с проживанием) – от €1000.
Основным требованием, предъявляемым к неквалифицированным сотрудникам, является знание языка на минимальном уровне.
Хотите получить гражданство Европейской страны?
Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы
перейти к тесту
В какую страну легче всего иммигрировать без денег?
Выезд за границу на ПМЖ связан с большими расходами. Приходится оставлять под залог жилье, продавать машины и дорогостоящее имущество, чтобы собрать как можно больше и как можно быстрее деньги на переезд. Если такой возможности нет, приходится поступать по-другому и искать дешёвые варианты. Ниже приведен ТОП-3 стран, куда относительно легко переехать россиянину без больших вложений средств.
Таиланд. Эта страна считается дешёвым местом отдыха, но в последнее время многие русские стали всерьёз задумываться о Таиланде как о стране, в которую вполне реально эмигрировать на ПМЖ. Местный климат, культура и недорогие условия проживания манят желающих убежать от проблем на родине. Однако, по отзывам русских, решившихся на переезд, все сталкиваются с проблемой трудоустройства. Здесь практически невозможно найти работу, исключение составляют высококвалифицированные специалисты, в которых нуждается страна. Остальные уехавшие продолжают работать в России удалённо.
Куба. Атлантический океан, местная экзотика и низкие цены притягивают на Кубу и туристов, и желающих эмигрировать за рубеж на ПМЖ. Опять-таки главной проблемой оказывается поиск работы. На Кубе есть множество вакансий для сельскохозяйственных рабочих, но оплата труда низкая. На Кубе почти невозможно получить гражданство, но ВНЖ выдают без особых проблем – поэтому Куба включена в список стран, куда проще всего уехать из России.
Болгария. Является самой дешёвой и комфортной страной для переезда русских, желающих жить в Европе. Для больших заработков Болгария не подходит, но обладает другими преимуществами: отличная экология, низкие цены на аренду и покупку жилья, продукты питания. Налоговые сборы для предпринимателей в Болгарии ниже, чем в остальных европейских странах. Менталитет населения и язык близки русским. При получении ВНЖ Болгарии открывается возможность безвизового посещения стран ЕС.
Лучшие работодатели в Канаде 2021
Авторитетное издание Mediacorp опубликовало список лучших канадских работодателей в 2021. Работодатели оценивались по восьми критериям, а затем сравнивались с другими аналогичными организациями в своей области, чтобы определить, какая из них работает лучше всего. Эти критерии включают в себя:
- Физическое рабочее место
- Рабочая атмосфера и общение
- Медицинские, финансовые и семейные пособия
- Отпуск и выходные
- Связь с сотрудниками
- Контроль эффективности
- Обучение и развитие навыков
- Участие в общественной жизни
Вот некоторые из них:
- 3M Canada Company
- ABB Inc.
- Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
- Accenture Inc.
- Adobe Systems Canada Inc.
- Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
- Alberta Health Services / AHS
- ArcelorMittal Dofasco G.P.
- Bank of Canada
Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ
Трудоустройство в Германии для жителей стран СНГ состоит из последовательных шагов. Процесс выглядит примерно так:
- Поиск вакансии.
- Отправка резюме, связь с работодателем.
- Уточнение всех нюансов.
- Подтверждение факта трудоустройства.
- Подписание контракта (Arbeitsvertrag).
- Сбор документов и их подача на рабочую визу D.
- Получение визы.
- Переезд в Германию и фактический выход на работу.
- Получение ВНЖ на основании трудоустройства.
Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!
Для работы требуется оформление национальной визы типа D. Для получения необходимо предоставить в немецкое консульство такие документы:
- анкету, заполненную по форме на немецком (2 экземпляра);
- гражданский и загранпаспорт;
- трудовой контракт (при наличии);
- диплом или другие документы об образовании, переведенные на немецкий и завизированные нотариусом;
- трудовую книжку;
- медицинский полис (минимум на 14 дней пребывания в Германии);
- оплату визового сбора;
- фото 35×45 мм (3 штуки).
Пакет должен состоять из оригиналов копий (по 2 штуки каждого документа). Рабочая виза действует 3 месяца. За этот период необходимо запросить ВНЖ, действующий весь период контракта. При бессрочном контракте виза выдается на 2 года, а затем продлевается.
Работа в Германии по туристической или гостевой визе считается нелегальной деятельностью. Это же правило касается и трудоустройства по биометрическому паспорту, разрешающему въезжать в страну безвизово. При отсутствии визы D иностранцев депортируют за территорию зоны Шенгена, запрещая въезд на протяжении 5 лет.
Иностранец также может претендовать на Blue Card, если отвечает следующим требованиям:
- имеет подтвержденный диплом;
- заключил трудовой договор с немецким работодателем;
- годовая зарплата составляет более €56800;
- вакансия полностью соответствует приобретенной специальности.
Голубая карта (Blue Card) действует 4 года и дает возможность оформлять выездные документы на всех членов семьи.
В случае, когда вариантов от работодателя нет, выходцы СНГ могут оформить визу, предназначенную для поиска работы в Германии. Тогда в консульство предоставляется:
- анкета, заполненная по форме на немецком;
- гражданский и загранпаспорт;
- произвольное письмо с обоснованием для поиска работы;
- документы об образовании;
- резюме;
- медстраховка;
- финансовое подтверждение (банковская справка или письмо спонсора).
Виза этого типа действительна в течение 18 месяцев.
На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!
Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан
39
Ответить
Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране
58
Ответить
Транспорт
В Берлине хорошо развит общественный транспорт. Везде ходят автобусы, трамваи, метро и городская электричка. Обычно в любую нужную часть города можно добраться в пределах 30—35 минут. Маршруты иногда меняются, иногда идут ремонты на линиях, но я редко с таким сталкивался. В Берлине я почти не опаздываю.
Я почти каждый день езжу на велосипеде. В среднем за неделю проезжаю около 30—40 километров. В городе хорошая система велодорожек, водители уважительно относятся к велосипедистам. За два года я ни разу не попадал в аварии, разве что меня пару раз отругали, когда я зазевался на дороге или ехал, уткнувшись в телефон.
Сейчас у меня два велосипеда — городской для ежедневных поездок и складной, чтобы возить его с собой в путешествия
На велосипеде удобно ездить просто потому, что общественный транспорт в Берлине стоит дорого. Поездка туда-обратно обходится в 5 € (373 Р). Это дорого даже для берлинцев, поэтому около 10% пассажиров «шварцфарят» — ездят зайцами. Штраф за безбилетный проезд — 60 € (4476 Р), разжалобить контролеров не получится. Неоплаченные штрафы влияют на кредитную историю.
Я купил велосипед через пару дней после того, как приехал в Берлин, и до сих пор езжу на нем. Подержанные велосипеды стоят от 80—100 € (5968—7460 Р), с такими ценами на транспорт они окупаются уже через месяц.
Я езжу на велосипеде с февраля по декабрь. В прошлом году ездил круглый год: мягкий климат и отсутствие снега позволяют. В Берлине редко бывает ниже нуля.
В Берлине все помешаны на электротранспорте. Даже службы доставки начали пересаживать курьеров на электровелосипедыЭто примерно весь снег, который выпал в Берлине зимой 2018—2019. Немцы быстро лепят из него снеговиков-грязевиков размером с кошку. В середине февраля в городе уже было +10 °C
Есть ли проблема нелегальной миграции
Как и во всех странах Евросоюза, в Германии есть проблема с нелегальными мигрантами и беженцами. Сотни людей ежемесячно пытаются пересечь территорию государства, скрываясь от ужасов войны на Востоке. Несмотря на усиленный контроль со стороны пограничников, множество мигрантов попадают сюда.
Часть из них получает статус беженца, находясь в стране на равных с гражданами правах. Остальные просто скрываются от полиции. В результате вопрос миграции тут стоит очень остро. Местные жители жалуются на засилье представителей другой культуры и расы. Но никаких действий государство пока не предпринимает.
Как найти работу или стажировку в Гамбурге
Объявления о работе можно найти на специализированных веб-сайтах, в газетах и на сайтах компаний. Ниже мы перечислили наиболее важные некоммерческие и коммерческие порталы вакансий в Гамбурге и Германии.
- Bundesagentur für Arbeit: крупнейший некоммерческий портал вакансий в Германии, размещенный Федеральным агентством занятости.
- Make it in Germany: указаны востребованные вакансии и информация о секторах, в которых ищут квалифицированных работников.
- EURES: европейский портал Job Mobility Portal перечисляет вакансии в 31 европейской стране, включая Германию.
- Stellenwerk: вакансии для студентов, стажировки и возможности трудоустройства для выпускников, размещенные в сотрудничестве с университетами Гамбурга.
Нужна ли виза?
В настоящее время визы могут выдаваться только в нижеперечисленных исключительных случаях: медицинский и научно-медицинский персонал, представители профессий, связанных с уходом за пожилыми людьми, работники в сфере товарных перевозок и сфер транспорта, сезонные работники в сельском хозяйстве, моряки в целях проезда в порт отправления судна или в аэропорт для возвращения в третью страну, частные поездки на временной основе (посещение родственников «основной семьи», посещение родственников не «основной семьи», но при наличии экстренной причины, для въезда несостоящих в зарегистрированном браке партнеров с целью посещения проживающего в Германии партнера), дипломаты, учёба, рабочая поездка, транзитные пассажиры. Гражданин должен подписать дополнительное Подтверждение ознакомления, а также подать все остальные документы, обычно необходимые для оформления визы.
Качество немецкого образования
Система обучения общего, среднего и высшего образования
Это интересно
Каждая мать имеет право отдать своего ребенка в детский сад, если он достиг возраста 3 года. При этом в каких-то регионах посещение бесплатное, а где-то обходится в примерно 250 евро. Есть также система яслей, куда можно отдать ребенка в 6 месяцев, но места в них ограничены и предназначены только для неполных семей.
Школа бесплатная и обязательная. Любой ребенок, достигший возраста в 6 лет, обязан пойти в первый класс. В начальной школе он учится на протяжении 4 лет, после окончания которой проходит небольшое тестирование.
Самые слабые по способностям ученики отправляются в главную школу, где учатся 5 лет. Там готовят молодых парней и девушек, которые хотят в будущем выполнять низкоквалифицированную работу. Более способные ученики имеют шанс попасть в реальную школу, обучение в которой длится 6 лет. После нее можно поступить в гимназию.
Продолжать образование необязательно, но способные ученики поступают в гимназию. Там они учатся на протяжении 3 лет. При этом в 13 классе дети готовятся к поступлению в ВУЗы.
Поступить в университет может любой абитуриент, если у него есть склонность к предмету. В большей части регионов высшее образование бесплатно как для немцев, так и для иностранцев. Нужно только платить вступительный взнос в 150 евро в год. Но за обучение в очень престижных заведениях в некоторых регионах (в основном на западе) отдают 500 евро за семестр.
Какие бывают стипендии и гранты
Если вы ― иностранный студент, можете претендовать на стипендию от фонда DAAD. Человек, оформивший все необходимые документы, рассчитывает на покрытие практически всех расходов на обучение, а также питание, проезд и проживание в общежитии.
Второй вариант, по которому можно покрыть на обучение и пропитания, ― Erasmus Plus. Однако претендовать на подобный грант может только студент университета, участвующего в данной программе. Если вы заканчиваете аспирантуру, докторантуру или магистратуру, обратитесь в Фонд имени Генриха Бёлля.
Существует также национальная стипендия государства. Получающий ее студент имеет право на 300 евро каждый месяц.
Виды и размеры пособий в Германии
Содержание материала
Система государственных трудовых пособий в Германии регулируется федеральной трудовой агентурой (Agentur für Arbeit), являющейся аналогом российского центра занятости граждан.
Существует несколько типов пособий в ФРГ, размер которых зависит от категории обратившихся лиц, региона проживания и наличия детей. К основным типам пособий относятся следующие:
- основная выплата ALG1;
- социальное пособие малоимущим безработным ALG2;
- семейное пособие;
- пособие по безработице для беженцев HARZ-4;
- пособие при неполной занятости.
Средний размер оплаты труда в Германии
ALG1
ALG1 – это регулярное ежемесячное пособие, выплачивающееся потерявшим работу лицам из фонда социального страхования труда. Большинству обратившихся за получением ALG1 размер пособия не превышает 65% от последней зарплаты, на 80-85 % могут рассчитывать представители социально значимых профессий (учителя, врачи), имеющие трудовой стаж не менее пяти лет.
Пособие по безработице Arbeitslosengeld I
ALG2
ALG2 – это пособие, на получение которого могут рассчитывать безработные, утратившие право на получение пособия ALG1 в связи с истечением срока его предоставления (24-х месяцев).
Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2017 год
Пособие ALG2 включает:
- фиксированную выплату в 409 евро;
- компенсационную выплату на коммунальные услуги.
Размер и сроки получения пособия для безработных Arbeitslosenge
Размер фиксированной выплаты может меняться в зависимости от региона на 10-15%, а компенсация выплачивается в размере, необходимом для покрытия затрат на отопление и наем социального жилья по факту получения квитанций.
Не учитываемый минимум доходов при получении пособия ALG-II
Сравнение уровня безработицы в Германии с другими странами
Arbeitslosengeld
Arbeitslosengeld является аналогом основного пособия по безработице ALG1, но выплачивается не одному лицу, а семье безработных лиц и их иждивенцев, проживающих в одном изолированном помещении (квартире или комнате). При трудоустройстве хотя бы одного из членов семьи право на получение Arbeitslosengeld утрачивается.
Размер Arbeitslosengeld рассчитывается по прожиточному минимуму на человека, принятому в конкретном регионе Германии.
HARZ-4
HARZ-4 является вариантом пособия по безработице для беженцев и вынужденных переселенцев, утративших постоянное место заработка. Размеры HARZ-4 колеблются в пределах от 327 до 404 евро, в зависимости от социального статуса обратившегося лица, региона и уровня инфляции, получателям HARZ-4 в большинстве случаев предоставляется социальное бесплатное жилье.
Виды социальных пособий в Германии
Kurzarbeitergeld
Kurzarbeitergeld – это вид пособия, выплачиваемый в качестве компенсации за неполную занятость. Размер Kurzarbeitergeld рассчитывается как 40-60% от разницы между условным заработком работника на данной специальности при полном 8-часовом рабочем дне и его реальными доходами. Получение Kurzarbeitergeld возможно при занятости свыше 15-ти часов в неделю, в противном случае назначается пособие ALG1.
Компенсация за неполную занятость, Kurzarbeitergeld
Тип выплаты | Размер | На какой срок предоставляется |
---|---|---|
ALG1 | 60-80 % от последней зарплаты | 18-24 месяца |
ALG2 | 409 евро + компенсация за коммунальные платежи | Бессрочно |
Arbeitslosengeld | 1050 евро на члена семьи | 24 месяца |
HARZ-4 | 327-404 евро | 12-24 месяца |
Kurzarbeitergeld | Индивидуально | 12 месяцев |
Максимальные размеры выплат не могут превышать 2200 евро для западной части ФРГ и 1950 евро – для восточной и южной части.
Виды пособий по безработице для эмигрантов в Германии
Как обустроиться
В плане освоения на новом месте переезд из Москвы в Берлин не сложнее переезда из российского города в Москву. Здесь есть Икея, а русскому человеку больше ничего и не надо.
Однако я быстро перестал покупать вещи в Икее, когда освоил , местный аналог «Авито». На нем продают много хороших винтажных вещей: старые шкафы, кресла, столы, виниловые проигрыватели, ковры — да все что угодно. «Кляйнанцайген» — это блошиный рынок в интернете.
Когда мы переезжали в Берлин, старательно тащили с собой какие-то вещи, а оставшуюся часть увезли в ячейку хранения в Москве. На деле оказалось, что в Берлине любых вещей навалом и стоят они недорого. Я больше года платил за ячейку в Москве, пока не решил просто раздарить оставшиеся вещи.
Еще в Берлине активно продают вещи через Фейсбук. Когда иностранцы уезжают из города, то устраивают распродажи «Всё по евро». Можно приехать и забрать стиральную машину, матрас или посуду за бутылку вина.
Ждем друзей в гости. Всю эту мебель мы купили на «Кляйнанцайгене». Я лично вез каждое кресло на общественном транспорте — тут это никого не удивляет
Потратил пару евро на пару старых ламп. И еще 5 € — на метро | По субботам бывает полезно прокатиться на велике по состоятельному району Пренцлауэр-Берг: многие люди выставляют за порог ненужные, но хорошие вещи |
Потратил пару евро на пару старых ламп. И еще 5 € — на метроПо субботам бывает полезно прокатиться на велике по состоятельному району Пренцлауэр-Берг: многие люди выставляют за порог ненужные, но хорошие вещи
Специфика трудоустройства в крупные компании
Для того чтобы получить работу в таких компаниях, понадобится качественное развернутое резюме, при этом по местным неписаным правилам оно не должно занимать более одного листа.
В резюме обязательно следует указать сведения о полученном образовании и прохождении различных курсов повышения квалификации, а также опыте работы и достижениях на разных должностях.
Обычно такие компании принимают резюме на английском языке, однако рекомендуем выслать его и в немецком варианте. Перевод на немецкий должен быть качественным, и если вы не уверены в своих знаниях языка, лучше наймите специалиста.
В крупные компании есть смысл обращаться через их официальные сайты. Нужно признать, что процент откликов невелик, тем не менее шансы устроиться к лучшим работодателям существуют.
Плюсы и минусы работы в Германии
Социальная защищенность легально работающих иностранцев привлекают все больше русскоязычных граждан на работу в Германию. Среди сильных сторон официального трудоустройства в Германии выделяют:
- Официально установленный минимальный уровень заработной платы, меньше которого получать нельзя.
- Дополнительную оплату за переработки.
- Оплачиваемые больничные.
- Пенсионное страхование. При оплате работающим взносов более 5 лет, ему по достижению официального пенсионного возраста гарантирована немецкая пенсия.
- Страхование по безработице. Если взносы платились в течение 1 года из последних 5 лет, то уволенный может рассчитывать на пособие по безработице.
Несмотря на большое количество выгод и преимуществ официального трудоустройства в Германии есть и несколько минусов. Главными из них являются большая конкуренция и высокие налоги.
Найти работу в Германии – выполнимая задача и для русских, и для украинцев, и для остальных граждан СНГ. Главное учесть все нюансы и правильно оформить документы.
Самые востребованные профессии в Германии в 2021 году
От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.
Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:
- врачи – 79 538 евро в год;
- юристы – 74 013 евро в год;
- инженеры – 70 888 евро в год;
- программисты – 69 133 евро в год;
- экономисты – 64 654 евро в год.
Тип вакансии | Актуальные предложения в 2021 году |
Сезонная работа (на лето) | работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор |
Временная работа | строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик |
Работа без знания языка | лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник |
Вахта | дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе |
По контракту | врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец |
Работа с проживанием | няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек); |
Удаленная работа | респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры |
Работа для студентов или подработка | работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров |
Уровень заработной платы
Вам также могут понравиться
Законодательно минимальный уровень заработной платы составляет 8,5 евро за час работы. При 8-часовом рабочем дне норма равна 68 евро, 340 в неделю и 1360 евро в месяц за 160 часов работы.
Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.
Специфика рабочего процесса
Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.
Особенности работы в ФРГ:
- Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
- Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
- Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
- Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).
Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.
Подробности здесь: