Вакансии за рубежом: работа в сельском хозяйстве в Финляндии

Популярные финские вакансии

На высокооплачиваемые и престижные вакансии спрос высок и среди самих финнов. Однако украинцев, белорусов и даже граждан Узбекистана рады видеть в Финляндии на рабочих позициях, где уровень требуемой квалификации, а следовательно и заработки не так высоки.

Для финского рынка труда характеры региональные диспропорции, однако в целом потребности работодателей оценить можно. Кратко рассмотрим перспективные отрасли для наших соотечественников:

  • строительство – большой спрос на каменщиков, электриков, бетонщиков, отделочников, штукатуров, водопроводчиков, трубоукладчиков и даже подсобников;
  • промышленность – высокий спрос на плотников и столяров, прокатчиков и сварщиков, инженеров-механиков, работников металлообработки;
  • сельское хозяйство – на сезонную работу в теплицах, например, в Иматре, особенно летом требуются сборщики ягод, овощей и грибов;
  • общественное питание – в цене пекари, кондитеры, повара и официанты;
  • медицина – высок спрос на сиделок, санитаров, медсестер, работников фармацевтики, терапевтов и стоматологов.

Сфера строительства

В этой сфере нужно искать работу в Финляндии от прямых работодателей. Потому что для того, чтобы работать в строительстве, вам необходимо предоставить все необходимые документы, выплачивать налоги и вступить в профсоюз строителей. Профсоюз — это гарантия того, что работнику выплатят заработную плату.

Соискатель должен владеть разговорным английским и иметь опыт работы в этой сфере. Чем больше у строителя разряд, тем выше его заработная плата. Средний оклад — в диапазоне от 1500 евро до 3000 евро. Также вам могут выплатить премию. При устройстве на работу обязательно заключайте трудовой договор с нанимателем, чтобы вам выплатили заработную плату и премии.

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Преимуществами работы в Финляндии являются следующие:

  • высокие стандарты жизни;
  • высокая заработная плата во всех сферах;
  • лояльность финских работодателей;
  • отсутствие дискриминации;
  • высокий уровень занятости при 9% безработицы;
  • высокий уровень экологической чистоты;
  • минимальный уровень коррупции;
  • красивая природа.

Однако при трудоустройстве в Финляндии нужно учитывать и недостатки:

  • высокая система налогообложения;
  • высокая стоимость продуктов и транспорта;
  • необходимость учить несколько языков;
  • бюрократия;
  • консервативная культура;
  • суровый климат.

Наличие положительных и отрицательных факторов, включая осведомленность о нюансах трудоустройства и последующей работы на финского работодателя дает возможность соискателям в полной мере оценить для себя степень комфорта жизни в этой стране.

Как найти работу в Финляндии самостоятельно

Найти достойного работодателя, переехать в Финляндию и успешно трудоустроится для рядового гражданина наших стран сложно, но вполне возможно. В современном мире есть множество сервисов, которые помогают добиться цели. Среди них сайты по поиску работу, биржи труда, средства массовой информации и международные агентства.

Однако, чтобы все прошло максимально гладко, соискатель должен тщательно осведомиться о текущем состоянии каждого сервиса и как можно сильнее повысить компетенцию по данным вопросам.

Сайты для поиска работы

В Интернете есть множество сайтов, на которых публикуются вакансии на работу в Финляндии. Самыми популярными русскоязычными онлайн-ресурсами являются следующие:

  • eurabota.com/in/finland;
  • 24ru.com/rabota-finland;
  • Leto.fi;
  • Infofinland.fi;
  • Doska.fi.

На них можно воспользоваться специальными фильтрами и отсортировать выдачу вакансий по своему удобству, ориентируясь на интересующие специальности.

Биржи труда

Бюро занятости является эффективным инструментом поиска работы в Финляндии. Для этого достаточно пройти регистрацию в Бюро ТЕ (занятости и экономического развития), указать желаемый перечень вакансии. Далее специалистами будет подобраны соответствующие предложения и высланы соискателю для ознакомления. Регистрацию можно проходить непосредственно в отделении службы или на сайте Бюро ТЕ в электронном виде.

Поиск работы в СМИ

Актуальные вакансии обычно публикуют в местных средствах массовой информации. Там же оставляют контактные данные работодателей, готовых брать к себе на предприятия иностранцев.

Международные агентства

Подбором персонала для компаний во многих странах в том числе Финляндии занимаются международные рекрутинговые агентства. В большинстве случаев они находят краткосрочные виды занятости, однако за счет этого соискатели получают эффективный опыт на ранних стадиях, который в дальнейшем помогает им осваиваться в стране и переходить на более достойные виды работ. К проверенным кадровым агентствам Финляндии относятся следующие:

  • Staffgate.fi;
  • Auto-cleaning.fi;
  • Finlandjobs.fi;
  • VPS.fi.

Стажировка

Для студентов из разных ВУЗов финское правительство предоставляет хорошие возможности стажировки для набора опыта. Стажировка активно проходит в ИТ-сфере, туризме, экологии и углубленное изучении языков финского и английского. Чтобы начать стажироваться в Финляндии, нужно соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – 18 лет и старше;
  • 2 курс университета и выше;
  • знания английского и финского языков.

Руководство стажировками в Финляндии находится в Центре международной мобильности (сокр. CIMO). Стажировка может быть оплачиваемой. Средняя оплата труда в этом случае равняется 1 000 евро при рабочей неделе 40 часов.

Особенности работы

Эффективность трудоустройства в Финляндии зависит от классических факторов. Среди них уровень образования, владение иностранными языками, квалификация и опыт работы соискателя. Работу можно искать самостоятельно или через Бюро занятости и экономического развития. В этой службе можно получить информацию о вакансиях, а также воспользоваться помощью в трудоустройстве.

Это интересно! В 2015 году приток иностранцев в стране составил более 10 000 человек. По численности на втором месте жители СНГ, на третьем – эстонцы. Это удобно для белорусов, работников из России и всех русскоязычных представителей трудоспособного населения.

Отношение к русским

Отношение к русским работникам в Финляндии в целом позитивное. Об этом говорит независимые опросы работодателей, которые указывают, что около 80% фирм положительно оценивают трудоустройство выходцев из стран СНГ.В Финляндии дискриминация запрещена законодательно. Особенно это касается отношений между мужчинами и женщинами.

Условия работы

Для иностранного работника существуют требования для трудоустройства в Финляндии, согласно которым он может работать с Видом на жительство или без этого документа. Это зависит от трудового договора, заключенного между работодателем и работником. Если срок действия этого документа превышает 90 дней, то работник должен оформить вид на жительство.

Пособия, льготы, соцпакеты

По программе государства право на социальную поддержку в Финляндии дается людям, работающим или постоянно проживающим в этой стране. Пособие и другие виды социальных выплат получают от Kela (ведомство по народным пенсиям) и Sosiaalipalvelutoimisto (бюро социального обслуживания). К основным пособиям относятся следующие:

  • пособие по безработице;
  • lapsilisä – детское пособие;
  • на декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком для матерей;
  • отпуск по уходу за ребенком для отцов;
  • жилищное пособие для малоимущих жителей Финляндии;
  • социальное пособие прожиточное;
  • пособие по инвалидности.

Легальная работа в Финляндии осуществляется на основании трудового договора, определяющего оплату труда. В нем прописываются условия, при которых работодатель и работник вступают в деловые отношения.

Расходы на жизнь

Финляндия держит статус одной из самых безопасных и благоприятных стран для жизни. Здесь эффективно работают инфраструктура и государственные сервисы. Поэтому, несмотря на холодный климат, в Финляндию каждый год приезжает огромное количество туристов со всего мира для работы и жизни.

От граждан и иностранцев требуется регулярно тратить финансовые средства на проживание. Основными статьями расходов считаются следующие:

  • жилье;
  • питание;
  • транспорт;
  • связь;
  • развлечения.

Иностранным гражданам, приехавшим в Финляндию комфорте всего будет поначалу проживать в муниципальных квартирах. Расходы на них будут существенно ниже, чем на частные виды жилья. Аренда субсидированной двухкомнатной квартиры М-2 в Хельсинки обойдется на сумму в пределах 700-1 500 евро ежемесячно. Средняя стоимость жилья на 1 кв. м – 13 евро.

Потребительская корзина в Финляндии обойдется жителю примерно в 38,8 евро. Хлеб стоит от 1,6 евро, а молоко – от 0,7 евро. Стоимость макарон начинается от 0,19 евро. Каждый новый сезон в Финляндии знаменуется скидками, которыми можно воспользоваться для экономии на покупках продуктов. В первые дни Рождества и в августе они достигают 30% практически на все товары.

В Финляндии хорошо развиты общественные виды транспорта. В любую точку страны можно добраться на электричке или автобусе. Билет на электричку обходится примерно 10 евро. Автобус стоит дешевле: 2 евро.

Чтобы передвигаться на городском транспорте, надо купить за 2,7 евро Kertaliput – единичный проездной билет, действующих на любой вид транспорта (метро, трамвай, автобус) в городе вне зависимости от количества поездок в течение 1 часа. Передвигаться можно также на личном транспорте. Стоимость бензина 95 обойдется в 1,41 евро за 1 литр, а 98 – 1,48 за литр.

Связь в Финляндии можно осуществлять, пользуюсь услугами популярных операторов, перечисленных ниже, включая стоимость сим-карты:

  • Sonera (10 евро);
  • Elisa (6 евро);
  • DNA (8 евро).

Стоимость безлимитных тарифов составляет от 25 до 30 евро в среднем. Также после работы в Финляндии желательно хорошо и культурно развлечься. Билеты в музеи и галереи обойдутся 8-14 евро для взрослых и 4-7 евро для детей.

Цены на одежду и обувь в определенное время могут быть ниже, чем в России. Так, кроссовки бренда Adidas свежей коллекции обойдутся в 150 евро, а хорошую рубашку можно приобрести за 60 евро.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Финские работодатели предъявляют требования к соискателям в зависимости от наличия у них Вида на жительство.Основные требования следующие:

  • ВНЖ с разрешением на работу;
  • финский, шведский язык;
  • английский язык (неоспоримое преимущество);
  • подтверждение квалификации.

Каждый из них требует отдельного рассмотрения.

Уровень английского языка

Английский язык важно знать на уровне общения не только it-специалистам, но представителям обслуживающего персонала: официантам, сиделкам, няням. Дело в том, что в Финляндии множество заведений, услугами которых пользуются иностранцы, а английский, в свою очередь, является языком интернационального уровня

Его знают во многих странах мира. Поэтому глубокое знание английского в ИТ-сфере и сфере услуг будет для соискателя неоспоримым преимуществом.

Работа в Финляндии без знания языка

В Финляндии 2 государственных языка – финский и шведский. Без знания этих языков жить и работать в Финляндии будет крайне сложно. Однако есть специальности, которые не требуют таких знаний. К таковым относятся:

  • сборщики урожая, ягод;
  • работа в лесу или на частных фермах;
  • уборщики снега, дворники;
  • сиделки, домработницы, уборщицы;
  • разнорабочие в строительной сфере.

Ожидать больших заработков от работы на подобных специальностях не следует. В большинстве случаев на них устраиваются временно, чтобы в скором времени найти более достойный заработок или уехать на родину. На таких специальностях трудятся в основном для граждан Средней Азии.

Для граждан РФ или украинцев более привлекательными являются специальности, требующие более высокой квалификации.

Требования к временным рабочим

В зависимости от того, какой страны гражданином является иностранец, он может работать на территории Финляндии без вида на жительство. Однако въездная рабочая виза нужна в любом случае. Без вида на жительство в Финляндии разрешено работать в следующих случаях:

  • время действия трудового контракта не превышает 3 месяца (актуально для спортивных судей, переводчиков);
  • иностранец является постоянным работником компании, которая действует на территории другого государства (ЕС и ЕЭЗ), прибывшим в Финляндию для выполнения временных служебных обязанностей, срок действия договора также не превышает 3 месяца.

Если срок договора превышает 3 месяца (90 дней), то иностранный гражданин должен оформить вид на жительство.

Трудоустройство без опыта работы

Без опыта работы могут устраиваться граждане на должности, которые не требуют высокой квалификации. Таковыми являются сельское хозяйство, работа на фермах, дворники, а также сборщики снега.

Не имея нужного опыта, трудоустроится в Финляндии трудно даже самим гражданам этой страны. Работодатели щепетильно относятся к подбору персонала и требуют высокой квалификации от каждого работника своей компании.

Специфика сельскохозяйственной отрасли Финляндии

Финляндия располагается в географических широтах с холодным климатом, который не способствует выращиванию традиционных сельскохозяйственных культур. Тем не менее сельское хозяйство в стране хорошо развито.

В самой теплой юго-западной части страны выращивают пшеницу и сахарную свеклу, в центральной – рожь, ячмень, овес, картофель, горох. На Аландских островах растят яблоки, огурцы и лук, в теплицах Эстерботтена – помидоры и другие овощи. Финляндия также известна своими ягодными плантациями: в стране успешно выращивают клубнику, малину, черную смородину, чернику и морошку.

Важнейшая отрасль сельского хозяйства Финляндии – животноводство. В стране разводят молочных коров, свиней, бройлерных кур и северных оленей. Финляндия не только производит молоко, молочные продукты, яйца и мясо для собственного потребления, но и поставляет их на экспорт. Особым спросом пользуется мясная продукция, которая представлена необычными деликатесамиы – например, копченой олениной.

Около 60 % территории страны занимают леса, поэтому сельское хозяйство Финляндии тесно связано с лесным. Переработка и экспорт древесины занимает значительное место в экономике государства и приносит хороший доход фермерским хозяйствам.

Еще одна отрасль, тесно связанная с производством продуктов питания, – рыбная промышленность.

Большинство видов работ на финских фермах имеют высокий уровень автоматизации и компьютеризации.

Следует отметить, что страна полностью обеспечивает собственные потребности в продовольствии и продает сельскохозяйственную продукцию за рубеж. Финляндия специализируется на производстве натуральных продуктов эко-категории, которые высоко ценятся на европейском рынке.

Значительную поддержку финским сельхозпроизводителям оказывает государство. Министерство сельского и лесного хозяйства Финляндии выделяет кредиты на покупку техники и субсидии в случае неурожая, организует проведение обучающих программ для фермеров.

В 2014-2015 годах из-за запрета импорта финской продукции в Россию фермеры этой страны понесли убытки на миллионы евро. Однако в настоящее время они увеличили поставки в Европу и стабилизировали ситуацию.

Перечень необходимых документов

Чтобы поехать на работы по сбору ягод в Финляндии, придется подготовить предварительно следующие документы:

  • медстраховка на весь срок нахождения на территории страны;
  • загранпаспорт с оформленной рабочей визой.

Для непродолжительной сезонной подработки не потребуется получать разрешение на пребывание, достаточно оформить в посольстве или консульстве страны рабочую визу, при этом обращаться в представительства других стран шенгенской зоны не стоит.

Для получения данной визы потребуется предоставить следующие документы:

  • внимательно заполненная анкета;
  • несколько фото 36х47 мм;
  • загранпаспорт, срок действия которого еще не подошел к концу;
  • предыдущий загранпаспорт, если в нем имеется шенгенская виза, предоставленная Суоми не позднее чем 3 года назад, которой нет в новом заграничном паспорте;
  • копия российского паспорта;
  • страховой полис;
  • заполненный формуляр, разрешающий хранение и обработку предоставленных личных данных;
  • официальное приглашение, предоставленное будущему работнику нанимателем.

Заняться оформлением документов рекомендуется за 3 месяца до отъезда, так как поехать в Финляндию на сбор клубники позднее начала сезона будет бессмысленно.

Трудоустройство в Финляндии

Процедура трудоустройства в Финляндии состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск работы и собеседование с работодателем.
  2. Заключение трудового договора.
  3. Оформление разрешение на работу и рабочей визы.
  4. Переезд в Финляндию.

По приезду в страну мигрант регистрируется в местном отделении полиции, после чего начинается процесс оформления вида на жительство. Получить ВНЖ обязательно для всех, кто прибывает в страну на продолжительный промежуток времени. Для краткосрочной работы (сроком менее 90 дней) достаточно будет разрешения и визы.

Необходимые документы

У иностранца, который устраивается на работу в Финляндию, должен быть загранпаспорт, оформлена страховка, также нужно будет позаботиться о справки, которая подтверждает отсутствие проблем с законом. Эти и еще некоторые документы (о них речь пойдет ниже) понадобятся на разных этапах трудоустройства. Иммигрант, который уже прошел все этапы, обзаводится следующими документами:

  • трудовым договором;
  • разрешением на работу;
  • трудовой визой.

Все это дает ему право на официальную работу в Финляндии.

Общие требования

Мигранту следует быть готовым отвечать ряду требований, которые общие для всех соискателей, в том числе и для русских, для белорусов и для украинцев.

  1. Язык. Для специалистов, которые нацелены на хорошую должность с высокой зарплатой, знание финского и английского очень важны. С минимальным знаем языка можно устроиться на низкооплачиваемую работу.
  2. Диплом. Некоторый профессии требуют подтверждение диплома. Для этого нужно сделать нострификацию, а в некоторых случаях сдать дополнительные экзамены.
  3. Личные данные. Работодатели очень внимательны к иностранным работникам. Например, меньше шансов на работу в Финляндии будет у кандидатов с плохим здоровьем. Также откажут соискателю, который имеет проблемы с законом.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Разрешение на работу

Важный документ, который необходим при трудовой миграции, – это разрешение на работу. Его оформляют в посольстве страны или финской полиции. Документы нужно подавать лично. В зависимости от профессии подается заявление по определенной форме. К нему прилагаются следующие документы:

  • копии внутреннего и заграничного паспорта;
  • две фотографии;
  • заявление от работодателя.

Разрешение распространяется на определенную сферу деятельности. То есть на основании этого документа соискатель может сменить работодателя, но в рамках определенной отрасли.

Оформление рабочей визы

Есть два варианты работы в Финляндии для русских и для других иностранцев:

  1. Оформить визу и ВНЖ.
  2. Оформить визу без ВНЖ.

Первый вариант необходим тем, кто планирует работать в стране более трех месяцев. Второй подходит для сезонных и временных работников, когда срок трудовой деятельности не превысит 90 дней. Рабочая виза также оформляется в диппредставительстве. Для этого готовятся следующие документы:

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт;
  • фото;
  • приглашение от работодателя;
  • медстраховка.

Также необходимо оплатить консульский сбор – 35 евро. Ждать ответа придется около двух недель. Срок действия визы зависит от условий трудового договора. Если это долгосрочная поездка, то, как правило, виза выдается на год.

В заключение

Резюмируя сказанное, можно однозначно утверждать: работа в Финляндии, пожалуй, наиболее привлекательное место для трудоустройства граждан стран СНГ за границей. Несмотря на то что здесь сложный язык, незнакомая культура и строгие правила, финны готовы предоставить достойную работу, высокие зарплаты и приемлемые условия труда. Среди требующихся специалистов найдутся вакансии и для рабочих профессий, и для высококвалифицированных специалистов, а также для обслуживающего персонала. А если найдется хорошая работа, то проблем с легализацией не будет: финны с радостью выдадут ВНЖ/ПМЖ, а впоследствии и гражданство.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий