Сезонная работа для иностранцев в Финляндии

Финский рынок труда

Местный рынок трудовых ресурсов, как и всего Евросоюза, испытывает большие трудности ввиду естественной убыли коренного населения. Работоспособная часть населения уменьшается со скоростью 25 тыс. человек в год.

С начала 2000-х численность трудовых иммигрантов выросла втрое. С другой стороны, экономический кризис не обошел и благополучную Финляндию.

Вне зависимости от гражданства, официально устроившимся приезжим местное трудовое законодательство гарантирует:

  • 40-часовую рабочую неделю на основе коллективного трудового договора;
  • зарплатный минимум 8,33 евро в час (зависит от отрасли);
  • социальные льготы по медицинскому обеспечению;
  • оплачиваемый отпуск;
  • пособие по безработице ─ порядка 1600 евро без учета налогов (при условии вступления в профсоюз).

Минимальный размер зарплаты в стране не установлен. Здесь все определяет коллективный договор между профсоюзами.

Однако в договоре с работодателем можно условиться о выплатах за питание и жилье согласно квалификации, опыту и месту работы.

Проработав свыше месяца, мигрант имеет право на получение зарплаты по болезни (50 % при работе менее месяца).

За срочную и сверхурочную работу закон требует доплачивать. В выходные тоже:

  • 30 % от ежедневной ставки – в субботу;
  • 100 % ─ в воскресенье.

По финскому трудовому законодательству страховка обязательна. Работник имеет право на 30-минутный обеденный перерыв и 11-часовой отдых между сменами.

Отпуск увеличивается с ростом стажа работы. За каждый месяц работы начисляется 2 дня (при работе более двух лет ─ 2,5 дня).

За неиспользованный отпуск полагается компенсация. В соответствии с коллективными договорами, работники часто получают доплаты за возвращение из отпуска в размере 50 % ставки.

Все законы Финляндии, касающиеся прав работников, представлены на финском и шведском языках на сайте .

Способы поиска работы

Существует два пути поиска работы в Финляндии. Первый — воспользоваться услугами посредников, второй — попытаться найти самостоятельно. Найти рабочее место при помощи посредника гораздо проще, особенно тем мигрантам, которые впервые едут на работу в Финляндию. Но здесь есть две проблемы: увеличение финансовой составляющей переезда в Финляндию на работу, а также недобросовестность самих посредников. История знает немало примеров, когда посредники просто-напросто не выполняли своих обещаний. А деньги, которые они взяли авансом, их клиент просто терял, не получая ничего взамен. Поэтому при работе с компаниями-посредниками очень рекомендуется проверить наличие у них регистрационных документов, а также выяснить, зарегистрирована ли данная компания в международной налоговой системе, имеет ли она в ней специальный идентификационный номер (VAT-number), также желательно поинтересоваться отзывами воспользовавшихся услугами этой компании ранее. Как правило, стоимость посреднических услуг довольно высока. Если нет желания или возможности самому заниматься поиском работы, то только в этом случае стоит прибегнуть к их услугам.

При самостоятельном поиске работы придётся столкнуться с множеством подводных камней

Большинство прямых предложений от финских работодателей выкладывается в интернет на финском или английском языке, поэтому при последующем собеседовании важно будет владеть хотя бы одним из них. Возможным выходом станет обращение к официальному сайту финского Министерства занятости и экономического развития, на котором найти подходящую работу можно проще

Также есть большое количество других сайтов, которые дают проверенную информацию о наличии вакансий на территории Финляндии. Можно обратиться к сайту Службы занятости и без регистрации попытаться найти на нём вакансию, следуя подсказкам.

Ещё одним проверенным способом найти работу в Финляндии является общение с теми, кто уже неоднократно бывал в этой стране на сезонных работах или с теми, кто трудоустроен на постоянной основе. В данном случае есть возможность получить информацию о вакансиях, так сказать, из первых рук. Значительным плюсом подобного метода поиска работы будет то, что можно узнать правду об истинном положении вещей, условиях работы и проживания, реальной оплате труда и других нюансах.

Распространенные вопросы

Если после прочтения статьи у читателей остались вопросы, ответы на них вы наверняка найдете ниже.

Где можно работать в Финляндии без знания языка?

Чтобы получить в стране достойную и – главное – постоянную работу, знание языка является одним из обязательных требований. Так как в Финляндии два государственных языка, подойдет либо финский, либо шведский.

Это может быть лесозаготовка, рыбный промысел, работа в качестве технического персонала или, например, в компании с русскоязычным руководством.

Какие могут быть последствия нелегального трудоустройства в Финляндии?

Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:

  • стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
  • нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
  • наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
  • задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.

Как не попасться на крючок мошенников, предлагающих работу в Финляндии?

Действительно, рынок международного рекрутинга переполнен всевозможными мошенниками, и Финляндия не исключение. Многие опасаются недобросовестных работодателей, однако в случае с финнами больше опасаться стоит как раз рекрутинговых агентств. Поэтому мы советуем искать работу без посредников.

Если же вы решились на сотрудничество с агентством, в первую очередь обращайте внимание на:

  1. Предложение нелегального трудоустройства – это нарушает финское законодательство и влечет за собой немало рисков, о которых мы упоминали выше.
  2. Требование заплатить взнос. Действительно, оформление вида на жительство для трудоустройства стоит денег – 450-520 евро, плюс страховка и прочие расходы. Однако расходы за трудоустройство должен брать на себя непосредственно работодатель.
  3. Тип заключаемого договора. Согласно финскому законодательству, при сезонных работах работодателем выступает как раз агентство-посредник, и именно с ним должен быть заключен трудовой договор.
  4. Наличие регистрации в Финляндии как посредника – не стоит связываться с фирмой, предлагающей работу в стране, где у нее нет представительства.
  5. Офис, сайт, отзывы – все это лицо рекрутингового агентства. И если вы думаете о сотрудничестве, не поленитесь навести справки о нем.

Сколько платят за работу в Финляндии

В Финляндии принята почасовая система оплаты труда. Минимальная ставка для граждан страны составляет 10 евро в час.

Для сезонных работников, прибывших из-за рубежа, оплата часа работы ниже, тем не менее жители постсоветских стран получают здесь намного больше, чем на аналогичной работе у себя дома.

На размер ставки влияет специализация фермы и условия проживания. Жилье для работников фермеры обычно предоставляют бесплатно либо за плату, которая зависит от комфортности жилища. За проживание в летнем домике без удобств берут 2-4 евро в сутки, более благоустроенное жилье обойдется в несколько раз дороже. Питание может предоставлять работодатель или же работники питаются за собственный счет (250-300 евро в месяц).

На сборе клубники и других ягод оплата труда сдельная – около 1 евро за 1 килограмм продукции. При этом рабочий день может длиться до 11 часов. За месяц начинающие сборщики имеют возможность заработать 700-800 евро, более опытные – 1500-1700 евро. Работа на плантации (уход за грядками, прополка сорняков) оплачивается почасово по ставке 7-8 евро в час.

За работу в теплицах (уход за растениями, подсобные технические работы, сбор готовой продукции), на складах овощных хозяйств (сортировка овощей, фасовка, упаковка, стикеровка) можно получать до 2700 евро в месяц. График работы – 8-10 часов в день с одним выходным в неделю.

Работа на животноводческой ферме оплачивается по ставке 7-8,5 евро в час (при условии бесплатного проживания и питания – 5 евро в час). Если рабочий день ненормированный, то оплата начисляется по дням (30-40 евро в день).

Конюхам платят 1000-1200 евро в месяц, объездчикам лошадей – 1500-1800 евро в месяц. Если работник квалифицированный, старательный и имеет профильное образование в области животноводства (зоотехния, ветеринария), его могут нанять на постоянную работу на продолжительный срок и платить в соответствии с финским законодательством – по 10 евро в час.

Для работы в животноводческих хозяйствах обязательно знание финского или английского языка на бытовом уровне. Общение с хозяином фермы происходит без посредников, поэтому сотрудник должен правильно понимать все его распоряжения.

Работа в лесном хозяйстве страны оплачивается по ставке 12 евро в час. В первый месяц сотрудники проходят обучение и получают около 1000 евро, в дальнейшем их зарплата составляет 2000-2500 евро в месяц в зависимости от производительности труда. Жилье и спецодежда предоставляется бесплатно, питание за свой счет, один выходной в неделю. Желательно базовое знание финского или английского языка.

В рыбном хозяйстве зарплата зависит от вида работы:

  • на рыбном заводе (чистка, разделка рыбы) ставки начинаются от 5,5 евро в час;
  • на производстве с полным промышленным циклом (разделка, нарезка, фасовка, заморозка рыбы) можно получать до 3100 евро в месяц;
  • рыбная ловля на траулере оплачивается в размере 12-14,5 евро, смены по 8 часов, в месяц можно заработать около 2700 евро.

Как иностранец может найти работу в Финляндии

Подыскать приемлемый для себя вариант трудоустройства в Финляндии иностранец, в том числе россиянин, может одним из существующих сегодня способов, например, через интернет. Среди наиболее популярных ресурсов, на которых размещены списки вакансий в Финляндии:

  • rekrytori.fi;
  • ;
  • monster.fi;
  • tyopaikat.fi;
  • workinfinland.com;
  • rekrytointi.com.


Искать работу в Финляндии можно с помощью специализированных интернет-ресурсов

Некоторое представление о текущем состоянии финского рынка труда можно получить, изучив материалы, публикуемые на сайте управления занятости и экономического развития. Существуют интернет-ресурсы, рассчитанные на более узкий круг претендентов, например, если иностранец намерен искать работу исключительно в Хельсинки, ему в помощь сайт jobsinhelsinki.com. Желающие работать в гостиничном бизнесе (причём не только в Финляндии, но и в других скандинавских странах) могут обратиться к сайту scandichotels.com.

Если иностранец принимает решение обратиться за помощью в поисках работы в Финляндии к посреднику, он должен быть готов к тому, что затраты на переезд и трудоустройство могут удвоиться. Прежде чем связывать себя какими-либо обязательствами с одним из рекрутинговых агентств, следует внимательно ознакомиться с отзывами граждан, имеющих опыт общения с этим агентством, а также узнать, всё ли в порядке у организации с регистрационными документами.


Некоторые иностранцы напрямую обращаются к финским работодателям, размещая свои резюме на сайтах их компаний

Специфика сельскохозяйственной отрасли Финляндии

Финляндия располагается в географических широтах с холодным климатом, который не способствует выращиванию традиционных сельскохозяйственных культур. Тем не менее сельское хозяйство в стране хорошо развито.

В самой теплой юго-западной части страны выращивают пшеницу и сахарную свеклу, в центральной – рожь, ячмень, овес, картофель, горох. На Аландских островах растят яблоки, огурцы и лук, в теплицах Эстерботтена – помидоры и другие овощи. Финляндия также известна своими ягодными плантациями: в стране успешно выращивают клубнику, малину, черную смородину, чернику и морошку.

Важнейшая отрасль сельского хозяйства Финляндии – животноводство. В стране разводят молочных коров, свиней, бройлерных кур и северных оленей. Финляндия не только производит молоко, молочные продукты, яйца и мясо для собственного потребления, но и поставляет их на экспорт. Особым спросом пользуется мясная продукция, которая представлена необычными деликатесамиы – например, копченой олениной.

Около 60 % территории страны занимают леса, поэтому сельское хозяйство Финляндии тесно связано с лесным. Переработка и экспорт древесины занимает значительное место в экономике государства и приносит хороший доход фермерским хозяйствам.

Еще одна отрасль, тесно связанная с производством продуктов питания, – рыбная промышленность.

Большинство видов работ на финских фермах имеют высокий уровень автоматизации и компьютеризации.

Следует отметить, что страна полностью обеспечивает собственные потребности в продовольствии и продает сельскохозяйственную продукцию за рубеж. Финляндия специализируется на производстве натуральных продуктов эко-категории, которые высоко ценятся на европейском рынке.

Значительную поддержку финским сельхозпроизводителям оказывает государство. Министерство сельского и лесного хозяйства Финляндии выделяет кредиты на покупку техники и субсидии в случае неурожая, организует проведение обучающих программ для фермеров.

В 2014-2015 годах из-за запрета импорта финской продукции в Россию фермеры этой страны понесли убытки на миллионы евро. Однако в настоящее время они увеличили поставки в Европу и стабилизировали ситуацию.

Особенности сезонной работы

В отличие от постоянного и временного, сезонное трудоустройство имеет следующие характеристики:

  • определенный четкий период (как правило, не более 6 месяцев, по закону – не более 9);
  • отношения между работодателем и сотрудником регулируются срочным трудовым договором и определяются отраслевыми/межотраслевыми договоренностями.

Кроме того, лицам, работающим по срочному трудовому договору, полагается обязательная выплата:

  • компенсации за неиспользованный отпуск;
  • средней заработной платы за вынужденный перерыв в работе (в результате доказанного незаконного увольнения);
  • выходного пособия;
  • больничного.

Претендовать на трудоустройство за границей могут совершеннолетние граждане, оформившие визу и собравшие полный пакет необходимых документов. Знание языка не всегда обязательно, но является преимуществом. Опыт работы по выбранному направлению также всегда приветствуется.

Востребованные профессии

Самыми «ходовыми» специальностями в Финляндии у выходцев из СНГ считаются:

  • строитель;
  • водитель;
  • переводчик;
  • сезонный рабочий (тут выбор самый широкий, начиная со сбора лесных ягод и заканчивая уборкой сельскохозяйственных культур);
  • охранник;
  • официант;
  • оператор компьютерного набора;
  • уборщик;
  • няня, домашняя сиделка.

В Хельсинки заработок выше процентов на 30, но жилье и питание существенно дороже, а список популярных вакансий несколько иной:

  • программист, IT-инженер;
  • химик, провизор;
  • кассир, продавец;
  • ассистент руководителя;
  • медицинский работник, врач, стоматолог;
  • шеф-повар;
  • бухгалтер;
  • социальный работник;
  • преподаватель, воспитатель, учитель.

Чтобы получить работу, специалистам часто требуются легализация документов об образовании, подтверждение опыта и квалификации или прохождение специального обучающего курса.

Многие из перечисленных специальностей требуют специального образования и знания разговорного языка. К примеру, вакансии на пароме без знания языка найти практически невозможно.

Набирают популярность специальности сварщика, кровельщика, токаря и фрезеровщика.

Гораздо сложнее найти работу врачам, для которых условия трудоустройства одни из самых строгих: потребуются подтверждение диплома и длительная стажировка.

Такая профессия, как искусствовед, в Хельсинки очень востребована, но без знания языка работу не получить. Выбор в этом случае не слишком велик, но существует.

Работа врачом в Финляндии

Для получения работы врачом в Финляндии необходимо:

  1. Сдать экзамен на знание финского языка с оценкой не ниже среднего. Экзамен можно пересдавать любое количество раз.
  2. Сделать апостиль диплома об образовании. Если Вы проходили обучение в одном из университетов ЕС – в этом нет необходимости.
  3. Взять характеристику с предыдущего места работы (или из учебного заведения, армии) и справку из МВД об отсутствии судимостей.
  4. Перевести вышеуказанные документы и свой диплом на финский язык. Обязательно, чтобы это сделал официальный переводчик.
  5. Зарегистрировать переведенные документы в одном из финских магистратов в любом городе Финляндии.
  6. Если работы еще нет, и Вы только собираетесь ее искать – необходимо получить туристическую визу с объяснительной запиской для чего она Вам.
  7. Зайти на сайт www.valvira.fi и заполнить заявление на поиск работы врача, приложив к нему копии всех вышеперечисленных документов. Возможно, будут запрошены дополнительные документы, которые также необходимо перевести на финский и заверить.
  8. Через определенное время Вам придет письмо с документом из valvira, который подтверждает, что Вы можете занять должность врача практиканта в Финляндии. С этой бумагой необходимо найти работу. Последние тенденции таковы, что в стране ощущается нехватка профессиональных кадров в этой сфере.
  9. Средняя зарплата врача-практиканта – 1000 евро. После полугода работы в должности можно будет сдать экзамен на знание клинической медицины в университете Тамперы. На сдачу дается 3 попытки, в случае их провала работать врачом в Финляндии Вы не сможете.
  10. Далее Вас переведут на должность помощника врача с большим окладом. По прошествии еще 6 месяцев можно сдавать экзамен на знание медицинских законов в том же университете Тамперы.
  11. После его успешной сдачи Вы останетесь помощником врача, но через некоторое время получите возможность сдать последний экзамен – прием пациента. Если комиссия поставит удовлетворительную оценку, Вас переведут на должность врача. Средний оклад в Финляндии – 6000 евро.
  12. После нескольких лет работы в должности врача можно сдать еще один экзамен на получение специализации. При получении удовлетворительной оценки такой врач будет получать до 10000 евро в месяц.

Какая сегодня есть актуальная работа в ​​Финляндии?

Работа в Финляндии предусматривает несколько различных вариантов в зависимости от наличия у соискателя паспорта, визы и вида на жительство. Кроме того, варианты отличаются в зависимости от того, насколько долго планируется оставаться в Финляндии – сезонная или постоянная работа. Рассмотрим варианты трудоустройства, которые существуют в Финляндии для наших работников.

Постоянная занятость

Для такой работы как правило, предъявляются высокие требования к претенденту, который желает работать неопределенный период. Но и уровень оплаты будет высок.

В основном это касается специалистов с подтвержденными дипломами:

  • медиков;
  • инженеров;
  • строителей;
  • IT-специалистов.

Долгосрочная занятость

Для этого трудоустройства составляется контракт на деятельность сроком от полугода до нескольких лет.

Временная занятость не требует получения разрешения на работу и не касается сельского хозяйства. Среди объявлений встречаются такие вакансии:

  • продавца;
  • няни;
  • официанта.

Это, как правило, работа на неполный день в сфере обслуживания. Существует потенциал иметь сразу два типа занятости, например, утром разносчиком еды из ресторана, а вечером няней. Есть возможность гибкого планирования своего расписания. Зарплата, по сравнению с нашей страной, начисляется высокая.

Сезонная занятость

В основном работа представлена ​​спросом на уборку урожая. В связи с тем, что Финляндия – аграрная страна, потребность во временных рабочих велика, как и нагрузка на работников.

Финны выращивают и приглашают на сбор:

  • огурцов;
  • гороха;
  • клубники;
  • малины.

Встречаются вакансии на сбор ягод и грибов.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Советуем прочитать эти статьи:

Виза в Японию для россиян в 2021 году Виза в Камбоджу для россиян в 2021 году Как найти работу в Германии из России

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

1.    анкета с фотографией;

2.    копия паспорта;

3.    заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);

4.    документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, не превышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

1.    анкета с фотографией;

2.    копия паспорта;

3.    заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Сезонная работа в местах отдыха, летняя работа в муниципалитетах

Как правило, найм студентов, временных сотрудников на летние каникулы или на Рождество в сфере розничной торговли является неотложной помощью. Основными сезонными работниками являются, например, туристические курорты Лапландии зимой и курорты архипелага летом. Летом сбор ягод также возможен на ягодных плантациях.

Города, муниципалитеты обычно предоставляют много летних рабочих мест. Летние работники нужны, например:

  • заботиться о спортивных сооружениях;
  • отремонтировать и привести в порядок парки и торговые точки;
  • общественное питание;
  • социальная и медицинская помощь;
  • туризм;
  • сбор ягод;
  • для садоводства на кладбищах.

Подайте заявку на сезонную работу в службе вакансий, применив критерий поиска для летней работы, 3-12 месяцев и ограничив региональный поиск.

Когда ты работаешь в Финляндии

Как только ваша работа будет выполнена хорошо и ваша повседневная жизнь наладится, вы сможете глубже погрузиться в трудовую жизнь и общество Финляндии.

Позаботьтесь о своих правах и обязанностях

В Финляндии принято быть членом профсоюза, и большинство работников являются членами профсоюза. Вы также можете вступить в профсоюз, если хотите. Профсоюзы заключают коллективные договоры, а члены профсоюзов получают советы и помощь по всем аспектам трудоустройства. Есть и другие преимущества членства:

  • пособия по безработице,
  • обучение,
  • различные мероприятия и события.

Вы также можете вступить в фонд безработицы. В Финляндии существуют профсоюзные и не связанные с безработицей фонды. Когда вы сталкиваетесь с безработицей, фонд безработицы предоставляет вам ежедневное пособие , связанное с заработком, которое часто превышает стандартное пособие по безработице.

Если Вы заболели

Когда вы заболели, вы можете воспользоваться услугами муниципалитетов, больничных округов и частных врачей, стоматологов и больниц. Если вы не охвачены финским социальным страхованием, убедитесь, что у вас достаточно медицинской страховки.

Ваш работодатель должен организовать медицинское обслуживание для вас. Его целью является предотвращение связанных с работой заболеваний и укрепление здоровья и трудоспособности работников. Если вы заболели, немедленно сообщите об этом вашему работодателю. Если ваш работодатель требует, вы должны предоставить медицинскую справку на случай инвалидности, вызванной вашей болезнью.

В контрактах или соглашениях о рабочем месте часто указывается, как вы будете сообщать о своем отсутствии, какие другие меры ожидаются от вас и сколько дней вы можете отсутствовать из-за болезни без медицинской справки.

Смотрите коллективный договор или соглашение, которое относится к вам. Он определяет вопросы, касающиеся болезни и, возможно, даже гораздо более длительные периоды оплаты за больничные.

Ознакомьтесь с финской культурой труда

Трудолюбие, индивидуальность и самостоятельность ценятся в трудовой жизни Финляндии. Согласованные сроки и графики сохраняются.

Практические знания хотя бы финского языка требуются практически на всех рабочих местах. Особенно в некоторых крупных компаниях английский может быть рабочим языком. Работодатель определяет уровень языковых навыков, необходимых для работы.

Развивайся в своей карьере

Знание финского или шведского языка и опыт работы будут влиять на развитие вашей карьеры. Обучаясь, вы также будете развиваться в своей карьере. Многочисленные компании, колледжи и профсоюзы предлагают разнообразные курсы и более короткие тренинги. Узнайте, как вы можете дальше развивать свои навыки.

В Финляндии заработная плата определяется на переговорах между профсоюзами работодателей и работников. Кроме того, вы можете договориться с работодателем о персональном повышении заработной платы в отношении вашей работы и описания работы. Затем вам нужно будет убедить своего работодателя в том, что вы заслуживаете повышения заработной платы, например, на основе вашего профессионального развития или ваших более сложных должностных обязанностей.

Поддерживайте свои языковые навыки

Знание финского языка ценится в трудовой жизни Финляндии

Поэтому важно использовать язык в различных ситуациях на работе и на отдыхе. Для получения работы может потребоваться сдача общего языкового экзамена по финскому или шведскому языку

Common Language Qualification (YKI) – это система тестирования языка для взрослых, которая проверяет функциональные языковые навыки. Общие языковые экзамены не требуют специальных языковых навыков в любой области.

Какие документы понадобятся для поездки?

Легальная работа в теплицах в Финляндии для украинцев осуществляется на основании рабочей визы Seasonal work F1. Для того чтобы получить разрешение , следует обратиться в посольствоФинляндии и подать следующие документы:

• Официальное приглашение от финского работодателя;

• украинский и действующий загранпаспорт, термин действия которого истекает не ранее чем через 90 дней с момента окончания действия визы (копии);

• идентификационный код;

• свежее фото;

• заполненную и подписанную анкету.

При оформлении визы потребуется оплатить административный сбор. В среднем срок рассмотрения заявки составляет от двух недель до двух месяцев. Более детально процедура полученияописана на официальном сайте финского визового центра – http://visa.finland.eu/Ukraine/index.html.

Общие сведения о поиске вакантных мест в теплицах

Многие фермеры ждут украинцев, которые хотят работать в Финляндии в теплицах, но заниматься процедурой открытия визы хотят не все. Трудоустроится без рабочей визы, учитываявведение безвизового режима с ЕС не удастся, но если у вас уже есть действующее разрешение «Seasonal work F1», можно ехать без приглашения, искать парники и просится туда на работу. Вбольшинстве случаев фермеры не отказывают, либо обзванивают ближайшие тепличные хозяйства с целью поиска свободных мест. Вакансии есть не только в теплицах или парниках, а также наовощных базах.

Искать рабочее место самому или с помощью посредника решать только вам. Самостоятельно найти адреса и контактные телефоны тепличных хозяйств в Финляндии можно через интернет. Такжеможно поймать вакансию на специализированных сайтах по трудоустройству, к примеру: mol.fi или CareerJet.fi

Если вы решили обратиться к посреднику, обязательно проверьте его репутацию идокументы, обратите внимание на наличие офиса и время присутствия на рынке, ознакомьтесь с отзывами реальных клиентов.

Топ вакансий у русских в Финляндии

На одну вакансию низкой квалификации претендует более 100 резюме. Соответственно, найти работу для русского работника простейшего профиля еще сложнее. Сейчас в Суоми востребованы узкие специалисты. Есть вакансии на позицию «инженер» в разных отраслях – инженер по качеству, инженер по защите от радиации, инженер по сервису. Нужны менеджеры и супервайзеры. Само собой, это предложения для дипломированных специалистов, и шанс попасть на эту позицию у вас будет при наличии уникального опыта, который заставит работодателя выбрать вас, а не финского кандидата.

IT-специалисты

Категория IT-специалистов сейчас в тренде и это надолго – они будут нужны в любой стране, в том числе, и в Финляндии. IT специалист это одна из немногих специальностей, где кандидату не требуется знать второго языка (финского), можно обойтись английским. На этой позиции средний заработок – 4500 евро. Финские руководители с удовольствием приглашают инженеров из России, так как они считают российское техническое образование – лучшее в мире. В большинстве компаний данного профиля работает преобладающая часть русских и других национальностей, внутренний корпоративный язык – английский.

Сезонные работы в Финляндии

Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.

В список таких работ входят:

  • сбор дикорастущих ягод и грибов;
  • сбор фруктов, овощей, ягод (клубника, малина) на фермерских плантациях;
  • обработка фермерских полей (подготовка к зимнему периоду, высадка рассады);
  • разнорабочий в теплицах (полив, прополка, опрыскивание);
  • работник животноводческой или птицефермы;
  • уборщик снега.

Уровень зарплат зависит от объема выполненных работ или количества отработанных часов.

В среднем сезонный рабочий получает от 1000 до 2500 евро в месяц. Проживание и питание обычно предоставляет работодатель.

Заработок сборщиков дикорастущих ягод и грибов напрямую зависит от урожайности и трудолюбия работника. Такую работу рекомендуется выбирать любителям пеших прогулок, ценителям дикой природы, совмещающим активный отдых с заработком денег.

Натуральные льготы и другая компенсация

Зарплата может выплачиваться деньгами, а также с помощью другой компенсации. Работодатель может предоставить вам льготы, которые приравниваются к денежному эквиваленту, например, льгота на проживание или питание, которые при расчёте налога учитываются, как часть заработной платы.

Налоговая служба определила следующий денежный эквивалент для льгот:

  • Льгота на проживание в совместной комнате 516€ в месяц (включает проживание, питание, свет, отопление)
  • Льгота на проживание в личной комнате 538€ в месяц (включает проживание, питание, свет, отопление)
  • Льгота на проживание в совместной комнате с центральным отоплением 146€ в месяц (включает проживание, свет, отопление)
  • Льгота на проживание в комнате с печным отоплением 51€ в месяц (включает проживание, свет, отопление)
  • Льгота на питание 6,90€/ порция
Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий