Подработка и работа для студентов в городах Чехии

Какой бывает подработка в Чехии

Частичная занятость — это работа на неполный рабочий день или всего несколько дней в неделю в рамках отношений между работодателем и работником.

Лучший вариант для студентов — договориться с работодателем о работе в свободное время

Это важно, потому что в Чешской Республике запрещено работать так, чтобы это влияло на оценки или посещаемость студента. Если выяснится, что ваша занятость не улучшает ваши оценки, вас могут исключить

Поэтому большинство студентов вузов ищут бригаду (работу на неполный рабочий день), и, к счастью, таких вакансий в Чехии достаточно.

Во многих случаях эта работа не требует особой квалификации. Бригадиры работают в самых разных местах, включая супермаркеты, склады, кафе, типографии, фабрики и на сезонных фестивалях.

Кроме того, список бригады значительно увеличивается летом, когда постоянные сотрудники уходят в отпуск, а работодатели охотно берут временных работников на срок от одного до трех месяцев. Условия для такой работы аналогичны условиям для постоянной работы, т.е. работа на полный рабочий день с достойной оплатой.

Требуется только две вещи: подтверждение знания языка и подтверждение трудоустройства.

Долгосрочная студенческая виза.
Долгосрочная студенческая виза для воссоединения семьи
Долгосрочная студенческая виза, долгосрочная виза для воссоединения семьи, разрешение на пребывание, вид на жительство.

Обладатель студенческой визы может работать до 100 часов в месяц, т.е. примерно 20-25 часов в неделю (4-5 часов в день).

Работа VS учеба: опыт студентов

Важный вопрос, с которым сталкиваются все студенты желающие подработать: “Насколько сложно совмещать учебу и работу?”. На опыте наших выпускников мы убедились что нельзя дать однозначный ответ. Все зависит от выбранной специальности, вуза и количества времени, которое вы уделяете учебе. Но большинство опрошенных нами студентов говорят, что работать на первом курсе крайне тяжело.

“Первый курс можно считать самым сложным, потому что за год вас пытаются научить базовым знаниям по всем дисциплинам. Все время занято учебой, промежуточные тесты начинаются уже со второй недели обучения”, — поделился с нами студент факультета ядерной физики Чешского технического университета в Праге Антон.

Большинство студентов чешских вузов говорят о трудностях при совмещении учебы и работы именно во время первого курса. В первый год все университеты пытаются научить студентов базе, на которой будет строится вся дальнейшая программа. Также важную роль играет адаптация к новой системе обучения, в которой ученик самостоятельно распоряжается своим временем и составляет расписание.

При этом, многие студенты, которые привыкли к темпу учебы, научились грамотно составлять свое расписание и распределять время, начинают работать уже со второго семестра. “Я начала работать после первой сессии, когда разобралась в универской системе. Я смогла составить расписание так, чтобы у меня было 2 свободных будних дня для подработки.” — рассказала нам студентка Карлова университета Саша.

Часто студенты сами неправильно расставляют приоритеты. Начиная подрабатывать, некоторые полностью забывают об учебе и все свободное время посвящают заработку. Многим такой подход обернулся даже отчислением из вуза.

“Самое главное — не оставлять что-либо на потом, потому что потом времени не будет. Все недоученное собирается в большой ком.” — поделилась с нами советом работающая студентка VŠCHT Арина.

Стажировка для студентов

Стажировка в Чехии ничем не отличается от стажировки в любой другой европейской стране. В зависимости от ситуации в компании, такая работа может быть как оплачиваемой, так и неоплачиваемой.

В исключительных случаях расходы на стажировку может взять на себя соискатель, если компания является крупной и предоставляет ценный опыт для своих сотрудников. По окончании стажировки вам могут предложить полный контракт, но во многих случаях работодатели не могут этого гарантировать. Все зависит от навыков студента и наличия работы в данной области.

Продолжительность такого трудоустройства составляет до четырех месяцев. В большинстве случаев предлагается двухнедельный экспресс-курс. Большинство университетов предлагают стажировки на своих факультетах или в компаниях-партнерах.

Также доступны предложения по стажировке.

На сайтах соответствующих университетов и факультетов.
Портал Национального агентства по европейским учебным программам.
В офисе организации по обмену студентами технических специальностей.
PLOTEUS (Портал о возможностях обучения на всем европейском пространстве).
На сайтах компаний (Škoda Auto, Plzeňský Prazdroj и др.).
От посредников в России, Украине и Беларуси.

Для прохождения стажировки в Чехии вам необходима шенгенская виза.

Вам необходимо будет предоставить документы.

Паспорт.
Цветная фотография 3,5 x 4,5 см
Заполненный вопросник.
Доказательство медицинского страхования
Доказательство цели поездки
Подтверждение наличия средств (1010 CZK на один день).
Данные о бронировании билетов и проживании в гостиницах
Визовый сбор (€35) — по состоянию на 2021 год.

Кем работают студенты?

На вопрос: “Кем можно подработать студенту?”, ответ — “Кем угодно!” Из-за недостатка желающих работать на полставки среди местного населения, работодатели с большой охотой трудоустраивают иностранцев. Рассмотрим самые популярные подработки среди студентов и сколько можно на них заработать:

Официант/бариста/бармен — 90-130 чешских крон/час + чаевые. Эта бригада очень популярна среди студентов, потому что не требует большого опыта и имеет очень гибкий график с возможностью выбрать рабочие дни. Единственные требуемые навыки — коммуникабельность и базовые знания чешского и английского.

Продавец-консультант — 90-150 чешских крон/час. Преимущество подработки в том, что от вас не требуют опыта работы. В большинстве магазинов нет даже стажировки или испытательного срока: за пару часов менеджер объясняет главные принципы работы, и кандидат сразу получает свои первые задания. Жители Праги наверняка замечали, что, например, концерн Inditex, объединяющий Zara, Bershka, Massimo Dutti и другие масс-маркеты, с удовольствием берет на работу русскоязычных студентов.

Мастер ногтевого сервиса/бровист в салоне красоты— от 40 до 60% с каждого клиента (средняя цена на услуги в Праге: маникюр — 650 крон; педикюр — 800 крон; окрашивание бровей — 500 крон). Многие студентки переезжают ради учебы, имея опыт работы в салоне красоты или пройдя соответствующие курсы. В Чехии легко найти работу в этой сфере: “Я прошла курсы бровиста в Украине и после переезда в Прагу думала найти моделей на отработку в группе во Вконтакте. Но я не ожидала, что кроме моделей мне напишет хозяйка салона красоты, чтобы пригласить меня работать”, — поделилась с нами студентка ВШЭ Милана.

Рабочий склада, грузчик — 100-200 чешских крон/час. Работа на складе требует хорошей физической подготовки, но компенсируется хорошими условиями и достойной оплатой. “Мне удалось поработать на складе Amazon. Не скажу, что это — самая простая работа, зато с хорошими условиями. До склада обеспечивают бесплатный транспорт, в течение смены можно бесплатно пить чай, кофе и воду, даже кормили нас за счет компании. Смены длятся по 10 часов, поэтому можно неплохо заработать.” — рассказал студент VŠKK Олег.

Как получить разрешение на работу в Чехию?

Разрешение на трудоустройство является одним из обязательных документов для открытия чешской рабочей визы. При этом виза открывается на родине, а Разрешение оформляется в Чехии. С этим географическим разбросом и связаны первые трудности. Кроме этого, для легальной работы в ЧР вакансия должны быть специальным образом оформлена.

Шаг 1. Регистрация вакансии

Данный этап инициирует работодатель. С его стороны подается заявление в Департамент трудоустройства о регистрации конкретной вакансии. Если в течение 30 дней вакансию не удастся занять гражданином Чехии, одной из стран ЕС или их родственниками, она попадает в специальный реестр. Только после этого возможно заняться трудоустройством иностранца.

Соответственно, иностранец может найти в реестре уже подготовленную вакансию, и продолжить процесс со следующего шага, либо сначала найти чешского работодателя, договориться и ожидать весь период регистрации вакансии.

Шаг 2. Заявление на выдачу

Заявление подает потенциальный работник-иностранец в Департамент по трудоустройству (краевое отделение ÚP). Бланк, кроме прочего, должен содержать:

Точные идентификационные данные иностранца: Ф. И. О., дату рождения, гражданство, место рождения, место проживания).
Адрес для корреспонденции.
Данные загранпаспорта.
Сведения о потенциальном работодателе: наименование, юридический адрес, регистрационный номер.
Описание обязанностей.
Место выполнения работ.

Язык заполнения – чешский.

Трудности могут быть связаны с самим фактом подачи из-за отсутствия иностранца в Чехии. Законодательство допускает, что предоставить заявление в Департамент можно лично или через представителя, имеющего соответствующую письменную доверенность.

В случаях, когда иностранец имеет дело с опытным работодателем, то, как правило, делегирует оформление именно ему. Если же потенциальный работодатель новичок в этой области, лучше согласовать все вопросы доверенностей (их оформления, перевода, передачи и пр.) заблаговременно.

Шаг 3. Что требуется для оформления? Другие документы

Для открытия Разрешения, кроме заполненного заявления (и, в случае необходимости, доверенности), в Департамент предоставляются:

Копия страницы загранпаспорта с личными данными иностранца.
Трудовой договор либо соглашение о намерениях заключить такой договор с указанной даты.
Подтверждение квалификации (диплом), если этого требуют условия работы.

Все документы не на чешском обязаны иметь присяжные переводы, а дипломы / аттестаты – апостилированы.

При планировании затрат времени необходимо учитывать и периоды для пересылки документов. Так, к примеру, трудовой договор должен быть подписан обеими сторонами.

Шаг 4. Стоимость

Рассмотрение вопроса по разрешению на трудоустройство в ЧР платное. За это взимается административный сбор в размере 500 крон.

Так как результат операции не гарантирован, а вакансий у одного работодателя может быть множество, чешские фирмы не очень любят оплачивать подобные расходы за соискателей. Поэтому, возможно средства придется перевести работнику или компенсировать их в дальнейшем. Этот вопрос так же желательно оговорить заранее.

Шаг 5. Срок ожидания

Средние сроки рассмотрения запроса 1 – 3 месяца. Задержки бывают, но на данный момент не имеют широкого распространения.

Нужно понимать, что речь идет о периоде ожидания с момента принятия документов (заявления), т.к. со времени договоренности с работодателем, из-за оформления вакансии, пересылке документов и пр. может пройти значительно больше времени.

Готовый пакет документов отправляется иностранцу для открытия визы.

Что привлекает соискателей в Праге

Столица Чешской республики — наиболее привлекательный город страны для тех, кто ищет работу. Преимущества трудоустройства в Праге:

Географическое расположение Чехии выгодно отличает ее от западноевропейских стран. Выходцам из бывшего СССР сюда удобно добираться, ведь дорога не занимает много времени.
Славянское население, несложный для понимания язык считаются положительными моментами при поиске работы.
Оплата труда в столице, как правило, всегда выше, чем в других городах, поэтому Прага подойдет для тех, кто хочет быстро заработать.
Кроме того, город красив, имеет развитую инфраструктуру и транспортные развязки, а арендная плата за жилье сравнительно небольшая.
Если у вас есть польская рабочая виза, вы сможете трудоустроиться по ней в Праге.

Эти факторы подтверждают, что трудоустройство в Праге — отличный вариант для соискателей работы за рубежом.

Поиск вакансий и бригад

Интернет — самый простой способ найти работу, которая вам подходит. В Чешской Республике существует ряд сайтов, на которых можно найти работу на неполный рабочий день специально для студентов. Например: student.cz, e-brigady.cz, super-brigady.cz, brigady.vzdelani.cz, indexnoslus.cz. Есть сайты с предложениями работы для студентов университетов: profesia.cz, superkariera.cz, ikariera.cz. cz, ikariera.cz.

В вашем университете должна быть хотя бы доска объявлений, где вы можете узнать о предложениях от работодателей.

Кадровые агентства также всегда находятся в поиске вакансий и могут работать со всеми студентами, имеющими разрешение на работу в Чехии. Агентство предоставляет полную информацию о вакансиях в Праге, Брно и по всей Чешской Республике. Взамен они просят процент от начальной зарплаты клиента.

Пожалуйста, имейте в виду, что любое агентство, которое просит предоплату, скорее всего, является мошенником. Их стандартная форма сотрудничества — платить вам только по найму.

Примеры агентств: Student.cz, Jobstudent.cz.

Не забудьте приложить к резюме сопроводительное письмо с указанием того, что вы являетесь иностранным студентом и что у вас есть разрешение на работу.

Кроме того, международные компании в Чешской Республике стремятся нанять молодых сотрудников, и хорошее знание английского языка является большим преимуществом для соискателей.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Право на трудоустройство в Чехии иностранным гражданам выдается специальным документом – разрешением на работу

Также важно обладать нужными знаниями и навыками для успешной работы на предприятии описываемой страны

Уровень английского языка

Разговорный английский на глубоком уровне важен в международных компаниях, работающих на территории Чехии. Также он необходим работникам отелей, ресторанов и подобных заведениях на руководящих позициях. Это могут быть менеджеры, регулярно общающиеся с гостями и посетителями. В ИТ-компаниях английский язык желательно хорошо знать менеджерам и руководителям команд, занимающихся разработкой ПО, состоящих из граждан многих стран. Это нужно для эффективного общения с назначения заданий работникам.

Работа в Чехии без знания языка

Отсутствие знаний английского и чешского является тяжелым, но не критическим условием, при котором отсутствует возможность трудоустройства в Чехии. Существуют должности, на которых можно работать без знания языка. Это могут быть исполнительские позиции в области сельского хозяйства, сбора урожая, обслуживающего персонала отелей (уборщики, дворники). Однако в этом случае на достойный уровень заработка рассчитывать точно не следует. Зарплаты на этих позициях соответствуют минимальному уровню.

Требования к временным рабочим

Можно посетить Чехию с действующим загранпаспортом в период 180 дней и меньше. Долгосрочные визы выдаются иностранца на срок не более 1 года. Далее эти документы нужно продлевать в установленном порядке. Также логичным образом нужно отметить, что высокий уровень квалификации по специальности важен для успешной работы на чешского работодателя.

Трудоустройство без опыта работы

Без опыта работы можно трудоустройся в Чехии на определенные специальности, не требующие высокой квалификации, или на те позиции, в которых остро нуждается чешское государство. Таковыми являются повара, наладчики специализированного оборудования на заводах, операторы станков, дворники и уборщики. Больше всего иностранных граждан без опыта работы трудятся на промышленных предприятиях на разнорабочих специальностях.

Когда разрешение теряет силу?

Эти параметры так же четко прописаны в законодательстве ЧР. Разрешение теряет силы, если:

Закончился его срок.
Работа представляла собой достижение определенной цели, которая и была достигнута.
Закончился или аннулирован документ, разрешающий пребывание в стране.

Кроме этого, Разрешение может быть аннулировано принудительно, если выяснится, что выполняемая работа не соответствует заявленной, или при оформлении были предоставлены заведомо ложные сведения.

Что будет, если не приступить к работе?

Разрешение может быть отменено, если иностранец, которому оно выдано, не приступил своевременно к работе. Своевременность по разрешению на трудоустройство установлена в 10 дней. После этого работодатель обязан сообщить в Департамент о факте невыхода, Разрешение аннулируется, недействительной становится и виза, выданная на его основании.

К сведению, аналогичные правила есть и для трудовых / синих карт, но там этот период составляет 45 дней.

Как найти работу?

Искать работу в Чехии можно самостоятельно или через агентства. Каждый из способов имеет свои особенности. В случае самостоятельного поиска помогут интернет, местные СМИ, а также информация от знакомых и друзей. Можно начинать поиск с государственной биржи труда. Посетить лично региональное представительство или ознакомиться с информацией на сайте 420on.cz. Популярные интернет-ресурсы: jobs.cz , Upcr.cz, prace.cz, jobdnes.cz, Profesia.cz, Expats.cz. Сайты ориентированы именно на иностранцев, имеют удобный интерфейс, большую, постоянно обновляющуюся, базу вакансий. Можно подписаться на рассылку подходящих предложений на электронный адрес. Часто на форумах предлагают или подсказывают где найти хорошую работу. Самые живые и активные: lifecz.ru/forums; форум Винского; facebook.com/lifecz.ru.

Не стоит бояться производить поиск вакансий самостоятельно. Практика показывает, что с помощью этого метода работу найти не сложно. Особенно он подходит тем, кто ищет работу со специальным образованием.

Для неуверенных в своих коммуникационных способностях, не знающих основных нормативных правил или просто не желающих тратить свое время – подойдет вариант посредников в лице лицензионных рекрутеров. Главное выбрать кадровое агентство с хорошей репутацией и отзывами. Эту информацию зачастую можно найти на тех же форумах и специализированных сайтах. Стоимость услуг посредников составляет от 150 до 200 EUR. Из недостатков такого вида поиска стоит выделить то, что участились случаи несоответствия между информацией об условиях работы, прописанных в трудовом контракте, и реального положения дел, с которым сталкивается работник непосредственно на месте.

Распространенные ошибки. Способы их предупреждения

Россияне делают много опрометчивых шагов в процессе поиска работы в Чехии. Основные ошибки – работать с шенгенской визой других стран ЕС; со специальным образованием идти на низкооплачиваемый неквалифицированный труд; реагировать на слишком заманчивые предложения посредников. Чтобы не попасть впросак необходимо:

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Преимущества и недостатки работы

Положительные моменты работы в Чехии для граждан России: зарплата, простота оформления разрешительных документов, возможность жить в Европе, быстрая адаптация, благоприятное отношение чехов к русским. Из минусов – мало высокооплачиваемой работы для неквалифицированных соискателей.

Сразу надо отметить, что кроме высокой зарплаты плюсов в работе в чужой стране мало. Чтобы заработать 1000 $ приходится работать по 10-12 часов. Но чешские работодатели с радостью предоставляют места для украинцев и россиян, так как те готовы трудиться за меньшие деньги, чем чехи. Популярны сезонные работы и черновые специальности, не требующие знания языка или наличия высшего образования.

Развитие IT-технологий в Чехии

IT-отрасль в Чехии активно развивается. Крупные разработчики создают и воплощают в жизнь масштабные и интересные проекты, а на рынке труда появляется все больше вакантных мест.

Свои офисы в Чехии открывают компании из разных стран мира, так как здесь наиболее выгодные условия для содержания офисов: Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP. Чаще всего корпорации открывают офисы в Брно.

Среди популярных направлений в информационных технологиях можно выделить электронную микроскопию, телекоммуникационные технологии, веб-дизайн. Стоит отметить не только большое количество вакансий, но и рост зарплаты, даже для начинающих специалистов. Согласно статистике, для поиска работы IT-инженера в Чехии требуется не более двух недель.

Работа, работа, приди к Федоту

Итак, вы вооружились знаниями и готовы к трудоустройству. Первый и самый простой вариант для поиска – вуз, в котором вы учитесь. Подпишитесь на новостную рассылку, которая частенько содержит раздел «Вакансии для студентов и выпускников». Регулярно просматривайте доски объявлений в самом вузе, в университетской библиотеке или в общежитии, если вы там проживаете.

Второй вариант – различные порталы по трудоустройству, где можно установить фильтр и оповещения на определенный вид вакансий (варианты ключевых слов: полставки, для студентов, для иностранцев, удаленный заработок, фриланс и т. д.). Приличный выбор вакансий есть на www.jobs.cz, www.expats.cz, www.prace.cz.

Для русскоязычных студентов могут быть полезны и группы ВКонтакте, где размещаются предложения о работе главным образом, для тех, кто владеет только родным языком и немного – иностранным.

Третий вариант – летний вариант, а точнее, многочисленные фестивали, акции и соревнования, проходящие на территории Чехии, начиная с весны. Работа на подобном мероприятии – шанс не только подзаработать, но и весело провести время, особенно если вы выбрали «свою» тему. Популярные варианты – соревнования по бегу (www.runczech.com) или, например, Международный кинофестиваль в Карловых Варах (www.kviff.com). Здесь следует помнить, что подобный вариант работы – кратковременный, но это может послужить хорошей стартовой площадкой для поиска работы в будущем.

Четвертый вариант – вариант основательный и с прицелом. Подумайте хорошенько, где именно и как вы себя видите после окончания учебы, где именно хотите работать. И начинайте работать непосредственно в этом направлении уже сейчас. Иными словами, если вы поставили себе задачей сделать карьеру в Google, начинайте обивать пороги и добейтесь трудоустройства на полставки или в качестве фрилансера уже сейчас. Затем устройтесь туда же на стажировку.

А затем – только вперед, к исполнению своей мечты и сформулированных целей!

P.S. И, наконец, не забудьте……о прилично и грамотно составленном резюме и подготовке к собеседованию.

Как найти работу или подработку в Чехии для студентов: пошаговая инструкция

Какой бывает подработка в Чехии

Работа VS учеба: опыт студентов

Стажировка для студентов

Кем работают студенты?