Поиск работы и трудоустройство в Великобритании: о чем следует знать гражданам СНГ

Зарплаты

Наименьшая заработная плата в Англии пересматривается каждый год 1 апреля. Размер почасовой ставки находится в зависимости от возраста работника, а также совмещения учебы и трудовой деятельности. К примеру, у стажеров наименьшая плата — 4,9 доллара/час, у лиц до 18 лет — 5,6 доллара, у тех, кому уже исполнилось 25 лет, — 10,4 доллара.

На законодательном уровне длительность рабочей недели ограничена 48 часами, а наименьшая  недельная заработная плата при подобной занятости должна составлять 400 долларов для самой низкооплачиваемой категории работников. При 40-часовой рабочей неделе «минималка» составляет 1800 долларов в месяц. Около 1,4 млн жителей королевства получают минимальную зарплату.

Что касается среднего дохода, то в 2018 году он составляет 680 долларов в неделю, 2960 долларов в месяц и 35 480 долларов в год. Уровень оплаты труда зависит от пола, возраста, опыта, конкретной профессии, уровня квалификации, места работы. Наиболее перспективные сферы деятельности, где оклады растут быстрее всего — инженерия, строительство, производство, сфера туризма и гостинично-ресторанный бизнес.

Больше всего зарабатывают в Лондоне, Бристоле, Манчестере, Кембридже, Бирмингеме, а минимальные оклады — в Мансфилде и Уигане.

ЗАРПЛАТА В АНГЛИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ПРОФЕССИЯ

ФУНТОВ В ГОД 

Брокеры
133 677
Руководители и менеджеры высшего звена
107 703
Пилоты воздушного транспорта
90 146
Юристы
73 425
Врачи
69 463
Эксперты по налогам
46 551
Риелторы
44 423
Архитекторы
43 029
Инженеры-механики
41 389
Программисты
40 748
Стоматологи
40 268
Инженеры-строители
40 200
Преподаватели
40 054
Полицейские (сержант и ниже)
38 720
Бухгалтеры
38 692
Учителя
32 524
Электрики
30 345
Акушерки
29 529
Социальные работники
28 745
Медсестры
26 252
Плотники, столяры
24 817
Повара
17 513
Дворники
17 402
Парикмахеры
10 019
Официанты
7 554

Средняя зарплата в Англии по профессиям основывается на опросе 21 563 000 британских работников, проведенного Национальным управлением статистики Великобритании.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

• на период до 1 года;
• для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
• для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
• длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
• особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

• копия заграничного паспорта потенциального работника;
• страховка;
• прописка;
• подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

• у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
• дипломатов;
• представителей зарубежных СМИ;
• преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
• студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
• исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

• высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
• работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
• представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
• выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
• предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

• ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
• родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

• иметь высшее образование;
• предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
• иметь работу, соответствующую диплому;
• заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
• на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Британия и безработица

Великобритания – благополучная страна, потому безработица в ней относительно невысока. Всего в королевстве трудится чуть меньше 31,5 миллиона человек, пребывающих в возрасте от 16 до 64. Это примерно половина от всего населения.

Сколько граждан ищет работу в Англии? Местное статистическое ведомство отвечает совершенно точно – 1,7 миллиона. Именно столько зарегистрировано в службах занятости и получает пособие по безработице. Еще немногим более 8,8 миллиона не трудоустроено и не пытается найти себе место.

Таким образом, уровень безработицы в 2021 году составляет 5,1 процента, что на 3% меньше, чем годом ранее.

Трудоспособным, но временно незанятым гражданам, государство платит пособие – его также дают и тем, кто работает меньше 64 часов в месяц. Чтобы получать помощь, необходимо соблюдать 2 основных условия:

• быть старше 18 и младше 65 лет;
• активно искать новое место.

Пособий по безработице в стране 2. Первое зависит от того, какие взносы человек уплачивал ранее в специальный фонд – оно называется contribution-based и имеет стандартный размер. Его выдают в течение 182 суток.

Второй вариант именуется income-based – это пособие начисляется в индивидуальном порядке. На его размер влияют:

• семейное положение;
• величина последней зарплаты;
• наличие неполной занятости и пр.

Так, одинокие граждане моложе 25 лет в неделю получают 57,9. Лица постарше могут рассчитывать на 73,1 фунта. Если безработный состоит в браке, то в обеих ситуациях ему начислят чуть менее 115.

Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе

Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.

Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.

Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.

Работа в США без знания языка

Найти хорошую работу, не зная английского хотя бы на минимальном разговорном уровне, непросто. В основном это низкооплачиваемые вакансии, требующие напряженного физического труда, зачастую с нарушением законодательства: переработки, ненормированный рабочий день и т.д. Чаще всего не владеющие языком иностранцы устраиваются в сферу обслуживания:

• Работники клининговых компаний, уборщики. Средняя заработная плата в этой сфере колеблется в широких пределах от 10 до 20 долларов в час — в зависимости от штата, компании, должности и обязанностей.
• Посудомойщики. Работа в ресторанах, отелях или небольших кафе также оплачивается по-разному, но обычно в пределах 10-12 долларов в час. При этом не всегда предусмотрен полноценный 8-часовой рабочий день.
• Курьеры и доставщики. При этом наличие автомобиля для такой работы совсем не обязательно — нередко доставка осуществляется на общественном транспорте или выданном компанией скутере. В зависимости от работодателя заработная плата составляет от 10 до 20 долларов в час. Но без знания языка в этой сфере сложно рассчитывать на чаевые, которые могут составлять до +30% к ЗП.
• Разнорабочие на ферме. Обычно это сезонные работы по сбору урожая. Оплата составляет 15-20 долларов в час, но лишь при условии, что выполняется норма сбора.

Без знания языка доступны только вакансии в сфере обслуживания.

Выбор вакансий без знания языка для мигрантов ограничен. Причем в некоторых штатах законодательно. Даже анкета на рабочую визу в США составлена так, чтобы ее нельзя было заполнить без языковых знаний, например, прибегнув к помощи онлайн-переводчика.

Порядок трудоустройства

Процесс трудоустройства в Англии состоит из нескольких этапов:

1. Поиск работы и договор с работодателем. На этом этапе соискатель готовит резюме, проходит собеседование.
2. Заключение договора. Этим процессом занимается работодатель. Прежде всего он должен доказать в государственной службе занятости, что на вакансию не откликнулись местные жители. Затем компания, которая берет на работу сотрудника, готовит специальный (спонсорский) сертификат, который, по сути, гарантирует добропорядочность взаимных отношений между сторонами.
3. Следующий шаг — приглашение для иностранного специалиста на работу, на основании которого уже можно получить визу.
4. Оформление визы. Этот процесс уже ложиться на плечи трудового мигранта.

Как получить рабочую визу?

Есть несколько типов рабочих виз в Великобритании:

• Tier 1. Документ рассчитан на предпринимателей, инвесторов или высококвалифицированных специалистов, которым надо пройти специальный тест и набрать как можно больше баллов. Этот способ позволяет въехать в страну без приглашения от работодателя.
• Tier 2. Эта виза для тех, кто едет по спонсорскому сертификату (о нем речь шла выше).
• Tier 5. Документ выдают сезонным работникам или тем, кто приезжает в страну на стажировку, повышение квалификации и прочее.

Для получения визы необходимо обратиться в визовый центр Великобритании. Туда подаются все необходимые документы, предоставляются биометрические данные (отпечатки пальцев), а также оплачивается взнос за страхование здоровья.

Необходимые документы

Важный этап — подготовка документов. В официальный пакет бумаг входит:

• заявление;
• загранпаспорт;
• фото;
• медицинская справка;
• документ из банка о наличии на счету минимум 1 200 евро;
• договор с работодателем;
• приглашение на работу;
• сертификат о знании английского;
• подтвержденный диплом (квалификация).

Все документы должны быть переведены на английский язык и заверены нотариусом. После подачи заявления и документов мигранта пригласят на собеседование. Если все пройдет хорошо, то в течение трех недель иностранец получит визу.

Зарплаты и налоги в Великобритании

Выдача рабочей визы во многом зависит от размера зарплаты — она должна быть не ниже официально установленного минимума (кроме остродефицитных профессий, указанных правительством).

Так, по состоянию на 2019 г. работник в возрасте до 18 лет должен получить за час труда 4,35 фунта, от 18 до 20 лет — 6,15, от 21 до 24 — 7,70, и старше 25 — 8,21 фунта.

Ученики или стажеры на первом году обучения получать должны не менее 3,90 фунта, после первого года обучения — в зависимости от возраста. Минимальная зарплата в месяц должна составлять не менее 1 423 фунтов.

С помощью специального калькулятора иммигранты имеют возможность проверить соответствие своей зарплаты минимальной.

Согласно данным Национального управления статистики Соединенного Королевства, средняя месячная зарплата после уплаты налогов по стране по состоянию на август 2019 г. составляла 1 790,71 фунта или чуть более 1 905 евро.

Налоговые ставки в Великобритании пересматриваются каждый год. Необлагаемая сумма дохода — 12 500 фунтов, кроме высокооплачиваемых специалистов, зарабатывающих более 123 тыс. фунтов в год).

В зависимости от заработка налоговая ставка возрастает:

• 20 % при заработке от 12 501 до 50 000 фунтов;
• 40 % — от 50 001 до 150 000 фунтов;
• 45 % — более 150 001.

Особенности трудоустройства в Польше

Пõöôõ, ÃÂõü àóþûþòþù ÿþóÃÂÃÂ÷øÃÂÃÂÃÂàò ÿþøÃÂú ÿþôÃÂþôÃÂÃÂøàòðúðýÃÂøù, ÃÂõÃÂøÃÂõ â ýðôþ ûø þýþ òðü. Ã¥þÃÂþÃÂþ ÷ðÃÂðñþÃÂðÃÂàò ÃÂþûÃÂÃÂõ ÃÂüþóÃÂàûøÃÂàúòðûøÃÂøÃÂøÃÂþòðýýÃÂõ ÃÂþÃÂÃÂÃÂôýøúø. ÃÂþ ôøÿûþüàÃÂþÃÂÃÂøùÃÂúøàòÃÂ÷þò ÃÂÃÂõñÃÂÃÂàýþÃÂÃÂÃÂøÃÂøúðÃÂøø. ÃÂõ÷ ýõõ ò ÿÃÂøýÃÂøÿõ ÃÂüþóÃÂàþñþùÃÂøÃÂàIT-ÃÂÿõÃÂøðûøÃÂÃÂàø ÿÃÂþóÃÂðüüøÃÂÃÂàâ ôþÃÂÃÂðÃÂþÃÂýþ ÿÃÂþôõüþýÃÂÃÂÃÂøÃÂþòðÃÂàýðòÃÂúø. àòþàøýöõýõÃÂðü ø òÃÂðÃÂðü ôûàÃÂÃÂÃÂôþÃÂÃÂÃÂÃÂþùÃÂÃÂòð ÿþ ÷ðúþýàýÃÂöýþ ÿþôÃÂòõÃÂöôðÃÂàúòðûøÃÂøúðÃÂøÃÂ. ÃÂÃÂôÃÂÃÂõ óþÃÂþòàÿþÃÂÃÂðÃÂøÃÂàýð ÃÂÃÂþ ôþ ÿþûÃÂóþôð, ø ýõ üõýõõ 2à500 ÷ûþÃÂÃÂÃÂ.

ÃÂÃÂôð ñàòàýø ÃÂÃÂÃÂÃÂðøòðûøÃÂà(ø úðú ñàýõ ÃÂÃÂòõÃÂöôðûø ÃÂõúÃÂÃÂÃÂøýóþòÃÂõ ðóõýÃÂÃÂÃÂòð þñÃÂðÃÂýþõ), òðü ýõ þñþùÃÂøÃÂàñõ÷ ÃÂ÷ÃÂúþòÃÂà÷ýðýøù. ÃÂðöõ õÃÂûø òàýõ ÃÂðñþÃÂðõÃÂõ àûÃÂôÃÂüø, ÿþûÃÂÃÂúøù ÿÃÂøôõÃÂÃÂàòÃÂÃÂÃÂøÃÂàÃÂþÃÂàñàôûàúþüüÃÂÃÂðÃÂøø àúþûûõóðüø ø ÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûõü. ÃÂð ÿõÃÂòÃÂàÿþÃÂðàñÃÂôõàôþÃÂÃÂðÃÂþÃÂýþ ðýóûøùÃÂúþóþ â ò ÃÂþûÃÂÃÂõ üýþóøõ ÃÂþÃÂþÃÂþ òûðôõÃÂàøü. ÃÂþ ò ôðûÃÂýõùÃÂõü, õÃÂûø òàÿûðýøÃÂÃÂõÃÂõ ÃÂõóÃÂûÃÂÃÂýþ ÃÂðñþÃÂðÃÂàø ôðöõ þÃÂõÃÂÃÂàò ÃÂÃÂÃÂðýõ, ÿÃÂøôõÃÂÃÂàòÃÂÃÂÃÂøÃÂàø ÿþûÃÂÃÂúøù.

ÃÂñüðýÃÂÃÂàÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûÃÂ, ÃÂúð÷ðò ò ÃÂõ÷ÃÂüõ, ÃÂÃÂþ òàòûðôõõÃÂõ ÃÂ÷ÃÂúþü, òÃÂÃÂô ûø ÃÂôðÃÂÃÂÃÂÃÂ, þñÃÂÃÂýþ ÿÃÂø ÃÂðÃÂÃÂüþÃÂÃÂõýøø úðýôøôðÃÂÃÂÃÂàÿÃÂþòþôøÃÂÃÂàÿÃÂõôòðÃÂøÃÂõûÃÂýþõ ÃÂþñõÃÂõôþòðýøõ ÃÂõÃÂõ÷ Skype. ÃÂ÷þñÃÂðöõýøõ àÃÂðùÃÂð freepik.com.

ÃÂþûÃÂÃÂúøõ ÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûø þÃÂôðÃÂàÿÃÂõôÿþÃÂÃÂõýøõ ÃÂþÃÂÃÂøùÃÂúøü üøóÃÂðýÃÂðü ò òþ÷ÃÂðÃÂÃÂõ 20-50 ûõàñõ÷ òÃÂõôýÃÂàÿÃÂøòÃÂÃÂõú, úÃÂøüøýðûÃÂýþóþ ÿÃÂþÃÂûþóþ ø ÿÃÂþñûõü ÃÂþ ÷ôþÃÂþòÃÂõü. ÃÂðûøÃÂøõ ÷ýðýøù ÿþ ÿÃÂþÃÂõÃÂÃÂøø â þñÃÂ÷ðÃÂõûÃÂýþ, þÿÃÂÃÂð â öõûðÃÂõûÃÂýþ. ÃÂÃÂ÷ÃÂòààÿÃÂõôÃÂôÃÂÃÂõóþ üõÃÂÃÂð ÃÂðñþÃÂàÃÂÃÂóÃÂðÃÂàòðü ýð ÃÂÃÂúÃÂ. ÃÂÃÂûø ÃÂÃÂõôø ÿÃÂõôÃÂôÃÂÃÂøàÃÂðñþÃÂþôðÃÂõûõù õÃÂÃÂàóÃÂðöôðýõ øûø ÃÂõ÷øôõýÃÂàÃÂá, ÃÂþ ÃÂÃÂøÃÂðùÃÂõ, ÃÂÃÂþ òðúðýÃÂøààòðàò úðÃÂüðýõ.

ÃÂþûõ÷ýþõ òøôõþ þ ÃÂÃÂÃÂôþÃÂÃÂÃÂÃÂþùÃÂÃÂòõ ò ÃÂþûÃÂÃÂõ.

ÃÂþôÿøÃÂÃÂòðùÃÂõÃÂàýð ÃÂøóÃÂðýÃÂàÃÂøÃÂ: ïýôõúàÃÂþòþÃÂÃÂø.

Условия работы в стране

В Великобритании приняты жесткие законодательные нормы при трудоустройстве иностранных граждан. Ключевые требования к работникам данной категории: наличие рабочей визы и разрешения на трудовую деятельность; уровень владения английским языком по тесту CEFR не ниже B1 (у претендента должен быть соответствующий сертификат); подтверждение квалификации (для лиц с высшим образованием).

Продолжительность рабочего дня

В Великобритании она не определена законодательно. Однако, как правило, регулируется коллективным договором. Рабочая неделя не превышает 43 часов. Педагоги в общеобразовательной школе трудятся 63 часа в неделю, в начальных классах – 59, учителя-предметники – около 56 часов. Такие показатели выше среднего, и связано это с тем, что преподаватели дополнительно заняты:

• составлением планов занятий и учебных программ;
• административно-хозяйственными задачами;
• встречами с родителями.

В то же время жители английской столицы находятся в числе лидеров по наименьшей продолжительности трудовой недели, которая в Лондоне составляет 33 часа.

Зарплаты в Великобритании

К 2021 году минимальное вознаграждение за труд в Великобритании составит 9 фунтов. В настоящее время по закону, работнику в возрасте от 25 лет должны выплачивать не меньше £7,5 в час; тем, кому от 21 до 24 лет – £7,05; старше 18 – £5,6. Минимум для молодёжи с 16 лет – £4,05. Зарплата в Англии по профессиям выглядит примерно так (фунтов в час):

• у сезонных рабочих 5–6;
• среди обслуживающего персонала 8–10;
• медсестры получают до 13;
• доход репетитора около 30;
• вознаграждение переводчика 30–60.

Для сравнения: доход разнорабочего за 12 месяцев – 29 тыс. фунтов, в то время как топ-менеджер крупной корпорации получает за аналогичный период порядка £4,5 млн.

Налоги

С апреля 2018 года подоходный налог в Англии взимается по новым правилам. Если сотрудник получает менее 124 тысяч фунтов в год, первые £11850 его дохода освобождены от обложения полностью. В частных случаях граждане будут платить меньше, если зарабатывают в год от 12 до 45 тысяч – на £101, 46 тысяч – на £201, от 47 до 123 тысяч – на £236, свыше 124 тысяч – на £96.

Как найти работу в Лондоне

Успешный поиск вакансии в Лондоне в 2021 году зависит от ряда факторов, которые нужно учесть каждому соискателю из-за рубежа. Во-первых, речь идет о языковых навыках. Работа в Лондоне без знания языка практически недоступна. По крайней мере, на законных основаниях.

Обязательно ознакомьтесь с перечнем дефицитных профессий, обладатели которых имеют хорошие шансы найти работу в Англии и в Лондоне в частности. Тем более что для найма иностранца по этим категориям специальностей британские работодатели могут заранее не рекламировать вакансию на местном рынке труда. В основном требуются опытные инженеры и медицинские работники.

Посетите Лондон в туристических целях. Ежегодно в город приезжают миллионы иностранцев и далеко не все хотят найти здесь работу. Невероятное количество архитектурных сооружений, театров, красивейших городских парков, ресторанов и других достопримечательностей позволят как отлично провести время, так и завести нужные деловые знакомства. Обращайтесь к британским работодателям напрямую, оставляйте резюме на официальных сайтах крупных международных компаний, функционирующих в Лондоне.

Популярные сайты по поиску работы в Лондоне

Вакансии в Лондоне через известные британские газеты

Вакансии и зарплата в Лондоне

Подавляющее большинство населения Лондона занято в сфере услуг (более 80%). Некогда популярные для трудоустройства области – финансы и банковский сектор, в настоящее время перенасыщены предложениями и найти работу в этих направлениях иностранцам очень тяжело. Граждане России, Украины, Беларуси могут рассчитывать на работу в Лондоне в сфере информационных технологий, здравоохранения, инженерии, строительства, туризма и образования. Обладателям творческих профессий реально устроиться в области искусства, моды, дизайна и медиа.

Вакансии в Лондоне для русских и украинцев в 2021 году доступны для опытных технических специалистов, медицинских работников, программистов, строителей, ученых и квалифицированных кадров в целом. Внимательно изучите список дефицитных британских профессий. Среднегодовые заработки лондонских сотрудников практически в два раза превышают доходы аналогичных специалистов в других регионах Великобритании. То есть, средняя заработная плата в Лондоне в 2021 году около 4 тысяч фунтов в месяц (4,650 тысячи евро) до уплаты налогов.

В сфере неквалифицированного труда в Лондоне чрезмерная конкуренция. Болгары и румыны полностью удовлетворяют спрос в этом сегменте. Русским получить рабочую визу для такого вида деятельности весьма проблематично. По крайней мере, введенная еще в 2008 году виза для иностранных работников без особой квалификации Tier 3 так и не стала доступной. Тем не менее многие девушки работают в Лондоне сиделками, нянями, официантками, горничными. Мужчины находят вакансии в барах, ресторанах, на стройках. Очень часто на полулегальной основе. Заработать здесь можно до 1–1,5 тысяч евро в месяц.

Как получить рабочую визу

Перед тем как получить рабочую визу в Швецию, необходимо:

• получить от нанимателя приглашение («ett arbetserbjudande») и письмо о вашей «необходимости» для компании (желательно);
• заполнить анкеты в посольстве/консульстве (анкеты доступны на сайте: migrationsverket.se);
• в случае если ваш контракт до года, оформить медицинскую страховку.

Разрешение на работу в Швеции для русских, украинцев и белорусов ожидают от 4 до 6 недель. При положительном ответе можно приступать к оформлению визы:

• кратковременной (до 3-х месяцев) – тип С;
• долгосрочной – тип D, если срок более 90 дней.

Для оформления визы С потребуется:

• анкета установленной формы (№119031);
• 2 цветных фотографии (35 на 45 мм);
• квитанция об оплате сбора, который составляет 60 евро (для граждан Украины и России – 35 евро, дети до 18 лет – бесплатно);
• загранпаспорт и копии всех страниц внутреннего паспорта и идентификационного кода;
• страховой полис;
• подтверждение финансовой состоятельности (430 крон (44 евро) в сутки на человека).

В случае пребывания более 90 суток требуется карта вида на жительство – uppehållstillståndskort (выдается на срок до 2 лет). Карту можно продлевать.

Подробная инструкция содержится на официальном сайте work.sweden.se.

Для оформления такой карты подаются:

анкета; информация о членах семьи (приложение к анкете); загранпаспорт и копия внутреннего паспорта и идентификационного кода; одна цветная фотография анфас (35 на 45 мм); подтверждение финансового состояния; квитанция о консульском сборе (1000 крон (102 евро) со взрослого, 500 крон (51 евро) – с ребенка до 18 лет); полис медицинского страхования; разрешение на работу в Швеции; свидетельство и налоговые декларации за 2 последних квартала – для предпринимателей.Важно знать: с 2015 года все заявители старше 12 лет обязаны представить свои биометрические данные (отпечатки пальцев и цифровое фото). Также следует помнить о том, что работа в Швеции по польской визе является незаконной

Единственным выходом может стать «командировка» в Швецию из Польши на три месяца

Также следует помнить о том, что работа в Швеции по польской визе является незаконной. Единственным выходом может стать «командировка» в Швецию из Польши на три месяца.

Уровень оплаты труда по городам и регионам Англии

Диапазон значений зарплаты в различных городах Туманного Альбиона значителен. Чтобы убедиться в этом, ознакомьтесь с таблицей:

Город	Минимальная	Средняя	Максимальная
Бирмингем	1201	4113	10672
Ливерпуль	321	2573	12511
Лидс	951	2602	6673
Ковентри	918	4673	44037

Но, как и положено столице, самые высокие зарплаты в Лондоне. Размер максимальной составляет в месяц 80 072 фунта, а средней – 5 220 фунтов.

В Англии существуют 9 регионов. Уровень доходов граждан наиболее высок в административных центрах этих территориальных единиц. В таблице приведены несколько примеров в фунтах стерлингов.

Регион	Минимальная	Средняя	Максимальная
Северо-Западная Англия (Манчестер)	960	4599	11872
Юго-Западная Англия (Плимут)	2267	4543	8338
Восточная Англия (Кембридж)	2001	6713	20010
Йоркшир и Хамбер (Шеффилд)	1201	3037	16515

Заключение

Европа нуждается в рабочей силе, поэтому в ней можно найти много привлекательных возможностей для трудовых мигрантов из постсоветских государств. Поехать на работу в страны Евросоюза имеют возможность и работники физического труда, и квалифицированные специалисты с научными степенями.

При условии официального оформления иностранные сотрудники могут рассчитывать на достойную зарплату и юридическую защиту своих прав. В Европе есть разные  возможности трудоустройства: вы можете поехать на сезонную работу, устроиться на постоянное место по долгосрочному контракту либо трудиться удаленно.