Система налоговых льгот и субсидии
Для своих плательщиков и лиц, представляющих определенные социальные категории, налоговый кодекс предусматривает льготы сроком до 5 лет.
Япония предлагает разнообразные субсидии и стимулы для привлечения иностранных инвестиций. Для предприятий, создающих региональные штаб-квартиры или научно-исследовательские центры и проекты, которые потенциально открывают возможности трудоустройства в особых зонах восстановления, меры правительства более чем благоприятные.
В Японии можно получить налоговый кредит с минимальным процентом, скидки на расходы в рамках исследований и разработок. Субсидии также покрывают затраты, связанные с оборудованием и арендой объектов.
Налоги с зарплаты
Несмотря на то, что многие работники имеют небольшой доход, они должны ежемесячно отдавать до 20% в казну. Налог делится на местный и национальный. К первому относятся выплаты:
- областные на развитие региона, а также лицензионный сбор;
- в казну города, на регистрацию и акциз на табачную продукцию.
В национальную казну идут отчисления на прибыль, с дарения и корпоративные. Такие выплаты называются прямыми. Косвенные налоги взимаются за пользование телефоном, за транспорт и на добавленную стоимость. Также в национальную казну отходит налог с заработной платы.
Уплата подоходного налога
В стране ставка налога зависит от получаемой заработной платы. Она может доходить до 40% от общего дохода. За что в Южной Корее взимается налог, равный почти половине зарплаты? Ставка зависит от получаемого дохода:
- четверть от средней заработной платы – 6%;
- больше четвертой части – 15%;
- 1-2 средних зарплаты – 24%;
- 2-6 средних оклада – 35%;
- больше 6 – 40%.
Таким образом, подоходный налог зависит от ежемесячного дохода. Жесткая система отчислений не позволяет избежать выплат.
Социальные взносы и прочие налоги
Помимо подоходного налога, работающие граждане совершают и ряд других выплат. Они также зависят от уровня жизни и дохода. Предусмотренная система налогообложения включает в себя ряд пунктов:
- на НДС – 10%;
- на недвижимость – от 0,5 до 2%;
- на социальное страхование – 8,4%;
- на прибыль – от 10 до 22%;
- на предметы роскоши в виде самолетов и яхт – от 4 до 12%.
Последняя категории подразделяется на базовую и класса люкс. Так как в стране развивается экспорт, правительство решило сделать льготы для граждан. Скидки предусмотрены по косвенным налогам для производителей, которые выпускают товары для внешнего рынка. В половину снижен налог на прибыль для экспортных операций.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 году
Профессия | Минимальная, йен | Средняя, йен | Максимальная, йен |
Автомеханик | 280 000 | 322 500 | 354 200 |
Архитектор | 400 000 | 533 350 | 740 000 |
Бухгалтер | 437 500 | 600 000 | 686 350 |
Водитель | 191 650 | 258 350 | 301 650 |
Воспитатель детсада | 235 000 | 273 350 | 306 850 |
Временный работник | 66 650 | 88 350 | 93 450 |
Врач | 845 000 | 961 650 | 1 403 850 |
Гид | 237 500 | 255 850 | 401 650 |
Горничная | 183 350 | 249 150 | 271 350 |
Грузчик | 211 450 | 270 850 | 301 850 |
Дворник | 218 150 | 242 100 | 267 500 |
Дизайнер | 270 850 | 300 000 | 331 650 |
Журналист | 450 000 | 678 350 | 1 038 350 |
Инженер | 433 750 | 450 850 | 520 000 |
Кассир | 154 150 | 207 500 | 220 000 |
Курьер | 321 650 | 440 000 | 488 350 |
Машинист | 350 000 | 410 000 | 520 700 |
Няня | 242 500 | 283 350 | 353 750 |
Официант | 179 150 | 231 400 | 355 000 |
Охранник | 287 500 | 311 750 | 350 850 |
Пилот самолета | 1 320 850 | 1 426 650 | 1 871 650 |
Парикмахер, визажист | 212 500 | 245 850 | 323 450 |
Повар | 233 350 | 254 000 | 270 000 |
Пожарный | 458 350 | 476 650 | 523 350 |
Полицейский | 470 800 | 525 000 | 705 000 |
Преподаватель в университете | 745 850 | 895 000 | 1 038 550 |
Программист | 267 500 | 355 000 | 855 000 |
Продавец | 223 350 | 268 350 | 323 350 |
Рабочий | 224 150 | 304 150 | 387 500 |
Сварщик | 261 600 | 315 000 | 390 000 |
Сертифицированная медсестра | 351 500 | 394 150 | 438 350 |
Социальный работник | 240 000 | 258 350 | 270 000 |
Страховой агент | 201 500 | 280 850 | 355 000 |
Стоматолог | 1 021 200 | 1 066 600 | 1 371 800 |
Сторож | 235 000 | 262 500 | 285 000 |
Строитель | 285 000 | 292 000 | 303 300 |
Стюардесса | 355 000 | 398 350 | 434 150 |
Таксист | 188 300 | 240 000 | 268 550 |
Учитель | 568 300 | 591 600 | 705 000 |
Уборщик помещений | 155 000 | 194 150 | 220 800 |
Фармацевт | 401 600 | 443 350 | 535 700 |
Фермер | 271 500 | 292 000 | 320 000 |
Электрик | 285 000 | 312 500 | 355 500 |
Юрист | 743 300 | 863 300 | 1 353 350 |
Минимальная
Минимальный заработок зависит от места проживания и составляет примерно 18 000-200 000 йен в месяц (9000–102 000 рублей). Доход до 200 000 йен в месяц считается низким доходом в Японии.
Подобная заработная плата широко распространена по низкоквалифицированным специальностям:
- официант;
- уборщик;
- няня;
- младшие офисные клерки.
В Японии законодательно установлен минимальный уровень часового заработка, который строго соблюдается — 900 иен (480 рублей).
Средняя
Средняя зарплата в Японии в разрезе профессий остается на высоком уровне и составляет примерно 120 000 долларов в год. Средним доходом японца считается заработная плата от 250 до 400 тысяч иен (130 000–205 000 рублей).
Вам также могут понравиться
Если рассматривать размер получаемого годового дохода по отраслям, то результат будет следующим:
Отрасль | Йен |
Медицина | 5 320 000 |
Финансы | 4 840 000 |
Производство | 4 770 000 |
IT и коммуникации | 4 760 000 |
Оптовая торговля | 4 490 000 |
Строительство и недвижимость | 4 210 000 |
Интернет, СМИ и реклама | 4 180 000 |
Администрирование | 4 120 000 |
Услуги и развлечения | 3 780 000 |
Розничная торговля | 3 630 000 |
Средняя стартовая
Решившись на работу в Японии, следует знать, что здесь принята оценка труда в зависимости от возрастных показателей, стажа работы и гендерного признака. Молодые специалисты получают в несколько раз меньше опытных сотрудников со стажем, а мужчины превосходят по зарплате женщин, работающих на тех же условиях. В среднем молодые специалисты (так же как и иностранцы) могут претендовать на уровень зарплаты в 32 000–33 000 долларов США.
Максимальная
Высоким доходом в Японии считается зарплата выше 500 000 йен, что соответствует 260 000 российских рублей. Верхней планки заработной платы в Японии не существует, так как каждый год зарплата специалиста повышается примерно на 10%, в зависимости от выработки стажа. Кроме того, постоянным работникам выплачивается солидный бонус, зависящий от отрасли, компании и экономических показателей. Самые высокие зарплаты в Японии получают адвокаты, врачи и пилоты.
Оплата труда по городам и регионам
Различный уровень экономического развития регионов влияет на размер оплаты труда работников.
Наиболее высокий уровень заработной платы на 2021 год в городах:
- Токио;
- Иокогама;
- Канагава;
- Кобе;
- Осака.
Средний заработок в Токио на 2021 год составил около 4000 долларов в месяц. Выше этой цифры доходы только в другом крупном городе, Иокогаме – примерно 4150 долларов в месяц.
Самые низкие ставки, примерно 2800–3000 долларов в месяц, в регионах:
- Кумамото;
- Коти;
- Сага;
- Кагосима;
- Миядзаки;
- Окинава;
- Оита;
- Нагасаки.
Вам также могут понравиться
В чем преимущества работы в Японии
Японское государство входит в тройку лидеров по экономическому развитию с показателем ВВП в 5 миллиардов долларов и уровнем безработицы в 3,1 %.
Трудоустройство в Японии имеет ряд преимуществ:
- возможность пользоваться услугами развитой медицины, системы образования, социальной сферы;
- высокая вероятность построить карьеру у тех, кто работает в промышленности и сфере высоких технологий;
- работники японских компаний обеспечиваются полисом медицинского страхования, позволяющим пользоваться услугами клиник бесплатно. Ежегодно каждый сотрудник проходит полное медицинское обследование за счет компании;
- низкий уровень безработицы – порядка 65 % жителей государства в возрасте 15–65 лет обеспечены работой;
- большинство компаний покрывает расходы на проезд до работы и домой. Каждый работник получает проездной билет, действительный на всем маршруте следования;
- высокий уровень оплаты труда по сравнению с другими странами Азиатского региона и некоторыми государствами ЕС;
- действующая система премий и ежегодная индексация заработной платы;
- выплаты в Пенсионный фонд не высчитываются из зарплаты;
- специалисты высшей категории, в которых заинтересован японский работодатель, обычно обеспечиваются жильем за счет компании;
- есть возможность по месту работы получать дополнительные выплаты на детей.
Выбор вакансий довольно велик. Подработка в Японии является таким же доступным вариантом, как и основная работа или временная. Это дает возможность получить дополнительный заработок даже студентам.
Способы поиска работы
Путей, как найти работу в Японии, может быть много. Для начала можно составить список работодателей, которые вам интересны, и разослать им резюме вместе с мотивационным письмом. К предприятиям, которые охотно принимают иностранных специалистов, принадлежат и такие концерны, как Toyota, Mitsubishi, Hitachi.
Основным источником информации об имеющихся вакансиях должен стать интернет. Искать работу можно на следующих ресурсах:
- yolo-japan – здесь собраны не только предложения о полной или частичной занятости, но и работа в сфере опросов, исследований, проведения различных мероприятий;
- daijob.com – поисковик, позволяющий найти работу в любой стране мира, включая Японию. Есть англоязычная версия сайта;
- careercross.com – здесь собраны предложения для тех, кто владеет несколькими иностранными языками;
- jobs.gaijinpot.com – работа для программистов и компьютерщиков.
Искать вакансии в Японии можно и через кадровые агентства. Доверить вопрос можно Hiwork и Bestjobs. Представительства этих компаний можно есть во многих крупных городах страны.
Воспользоваться услугами рекрутинговых фирм можно и на родине, но выбирать их нужно тщательно, прочитав предварительно отзывы, чтобы не столкнуться с недобросовестными посредниками.
Отдельного внимания заслуживают программы, разработанные на правительственном уровне:
- Japan Exchange and Teaching Program – рассчитана на учителей, спортсменов, работников творческой сферы.
- Программы для талантливой молодежи. Искать такие проекты нужно на сайтах Министерства иностранных дел, Министерства образования Японии.
- Стажировка в японских вузах – рассчитана на иностранных студентов, проводится на платной основе (200-500 долларов США), но расходы быстро можно окупить за счет стипендии, которая предполагается для всех участников таких программ.
Поиск работы в Японии не исключает и такой вариант, как объявления на витринах магазинов и ресторанов, а также в бесплатных газетах, найти которые можно у входа на все станции пригородных поездов.
Какая минимальная заработная плата в Финляндии на 2021 год?
Как и во многих скандинавских странах, чистая минимальная заработная плата в Финляндии, которая рассматривается в рамках закона, в Финляндии не установлена. Несмотря на это, сотрудники по всей стране получают самую низкую месячную зарплату в размере около 1500 евро брутто и 1190–1300 евро нетто.
Поскольку минимальная заработная плата не определяется законодательством страны, заработная плата в профессиональных отраслях определяется коллективными договорами. В этих коллективных договорах, помимо платы, могут быть добавлены дополнительные платы, такие как питание и проживание.
Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам при заключении коллективного договора, обычно варьируется в зависимости от профессиональных навыков сотрудников, географического положения работы и опыта человека.
Как пример Хельсинки Если в контракте не указано иное, минимальная заработная плата может быть снижена до 1200 евро.
Большинство сотрудников закреплены за коллективным договором, хотя законодательно не установлено минимальной заработной платы. Плата, установленная коллективным договором, применяется в равной степени как к финским гражданам, так и к иностранцам, прибывающим в страну.
Каков средний ежемесячный заработок в Финляндии?
Минимальная заработная плата в Финляндии – каков средний ежемесячный заработок в Финляндии?
В то время как минимальная заработная плата в Финляндии остается такой же по мере приближения к 2022 году, каков средний доход в другом сегменте? Теперь поищем ответ на этот вопрос.
Средняя заработная плата по стране в месяц в периоды, входящие во второй квартал 2021 года 3677€ В третьем квартале 2021 года этот показатель был 3692€Он поднялся до. Однако эта сумма может измениться по причинам, указанным ниже.
Финская минимальная заработная плата В свою очередь, рабочие обычно работают 8 часов в день и 40 часов в неделю. Если мы оценим это с точки зрения рабочей силы, мы увидим, что большой торт работает удаленно или из дома.
Вам может быть интересно: Минимальная заработная плата в России
Средняя заработная плата варьируется в зависимости от уровня образования, как и в других странах. национальная статистическая служба В своем заявлении он заявил, что те, кто имеет докторскую степень в Финляндии, зарабатывают около 6500 евро в месяц. Этот показатель вдвое превышает значение нижней и средней части.
Однако, что касается профессионализма в бизнесе, как видно из таблицы ниже, уровень образования и профессиональный опыт меняют размер заработной платы.
Возрастной диапазон | Заработок выпускника университета (€) | Уста | Степень доктора философии |
20-24 | 2.520 | 2.850 | – |
25-29 | 2.763 | 3.320 | 3.535 |
30-34 | 3.037 | 3.659 | 3.800 |
35-39 | 3.257 | 4.000 | 4120 |
40-44 | 3.431 | 4.228 | 4,592 |
45-49 | 3.509 | 4.439 | 4.996 |
50-54 | 3.544 | 4.500 | 5,346 |
55-59 | 3.698 | 4,542 | 5.565 |
60-64 | 3.873 | 4.731 | 5.766 |
65-69 | 3.866 | 4.740 | 6.484 |
Средняя зарплата в Финляндии
Кроме того, в таблице ниже мы можем увидеть средние зарплаты по стране, которые меняются с годами.
Январь 2019 | 3472 € -3493 € |
Июль 2019 | 3533 € -3544 € |
Январь 2020 | 3557 € -3566 € |
Июль 2020 | 3589 € -3606 € |
Январь 2021 | 3620 € -3636 € |
Июль 2021 | 3677 € -3692 € |
Средняя зарплата в Финляндии по годам
Органы налогообложения
Основным внешним органом японского Министерства финансов является Национальное управление. Под его контролем находится 12 бюро по разным регионам страны. Чтобы осуществлять администрирование были созданы 525 органов, контроль над которыми обеспечивают региональные бюро.
Национальные органы
Оценивает доходы и обеспечивает правильный сбор вычетов управление по налогам. Свою работу управление начало 1.06.1949. Его основная функция – обеспечить беспрепятственное выполнение своих обязанностей всем налогоплательщикам и отвечать за должный учёт, прозрачность и эффективность выполнения своих обязательств.
Организация имеет трехуровневую структуру, которая включает:
- Головной офис.
- Региональные бюро.
- Другие органы.
Из четырёх отделов состоит и Кокудзэй-тё – штаб-квартира организации:
- Секретариата комиссара.
- Налогового департамента.
- Отдела по уголовному розыску и экспертизы.
- Управления сборами.
На заметку: отдел угрозыска и экспертизы занимается изучением налогов потребителей. В их число входят все, начиная от простых граждан и заканчивая крупными предприятиями. Отдел также проводит расследования при выявлении случаев уклонения от налогов.
Местные органы
Местные отделения налогового управления являются административными органами. Их создание было направлено на обеспечение сборов внутренних налогов и совершение тесного контакта с плательщиками. Обязанности службы – оценка и работа по сбору уплат в пределах того региона страны, за который она несёт ответственность.
Структура организации зависит от масштабов региона. В каждом местном управлении имеются такие отделы:
- управление доходами;
- имущественный отдел;
- отдел корпораций;
- сбор налогов;
- отдел для физических лиц.
Жизнь японских пенсионеров
Агентство финуслуг рассчитало: достигшие преклонного возраста супруги получают около 209 198 йен ежемесячно, а тратят 263 718 йен. Разница покрывается из сбережений пары, но у некоторых семей финансовых запасов нет. Кроме того, возможны ситуации нужды в особенном уходе. Государственное обеспечение пенсий становится все сложнее, поэтому экономисты угрожают утяжелением ситуации. В то же время статистика подтверждает: японские пенсионеры считают себя счастливыми долгожителями.
Сейчас в Японии больше 40 тысяч людей старше века. Каждый 5-й пенсионер старше 100 лет. Некоторые аналитики уверены, что вскоре каждый 2-й пенсионер будет старше 100 лет. Став пенсионером в 65, человек начинает новую жизнь, свободную от прежних обязательств. Конечно, многие подрабатывают, чтобы иметь больше свободных средств, но в целом располагающие собственной недвижимостью японцы могут позволить себе комфортное существование и поездки по миру.
Японцы преклонного возраста предпочитают путешествовать по Юго-Восточной Азии. Изредка состоятельные граждане уезжают посмотреть Европу. Многие активны, учатся новому, занимаются внутренним туризмом, осваивают ремесла, общаются с людьми гораздо больше, нежели в период активной работы. Большинство пожилых японцев поддерживает тело в отличной форме, регулярно занимаясь упражнениями. Последнее время хорошим способом времяпрепровождения стал интернет. Сеть используется как средство общения, источник новых знаний, новостей.
Жизнь японских пенсионеров наполнена событиями
Какие налоговые органы действуют в Японии
Несмотря на то что Япония – это унитарное государство, страна имеет хорошо развитое местное самоуправление, обладающее значительными полномочиями, в том числе и в плане введения различных налогов и их сбора. Фактически налоговые поступления в центральный и местные бюджеты примерно равны: соотношение собранных средств составляет примерно 53 на 47% в пользу центрального бюджета.
Особенности налоговой системы Японии обусловили формирование двухуровневой системы налоговых органов.
Национальный уровень
На общегосударственном уровне налогообложение в стране находится в ведении Министерства финансов. В его структуру входят два подразделения: Налоговое бюро и Бюро по таможенным сборам и тарифам. Эти подразделения занимаются в первую очередь вопросами планирования налоговой политики государства. Реализацией этой политики непосредственно занимается Национальное налоговое управление (ННУ), которое также входит в состав Министерства финансов страны.
ННУ – очень мощная организация, имеющая в своем штате 56 466 сотрудников, распределенных между центральным аппаратом, 12 региональными налоговыми бюро, Региональной налоговой инспекцией на острове Окинава и 524 налоговыми инспекциями. Кроме того, в состав ННУ входит собственный колледж и Национальный налоговый трибунал, в котором можно обжаловать неверное начисление сборов. Именно эта организация и осуществляет налоговый контроль в Японии.
Все структурные подразделения ННУ разбиты на три отдела:
- Отдел по налогообложению.
- Отдел по сборам налогов.
- Отдел, занимающийся проверками и расследованиями в случаях, связанных с уклонением от налогообложения.
Практической работой по выявлению нарушений в налоговой сфере и их пресечению руководит именно последний отдел. С этой целью в него входят подразделения по аудиту, расследованию и международному сотрудничеству в сфере борьбы с налоговыми нарушениями.
При подготовке законодательных изменений в сфере налогообложения тесно сотрудничают Государственная налоговая комиссия при премьер-министре, аналогичная комиссия правящей партии либерал-демократов и Штаб по проведению структурных реформ, возглавляемый премьер-министром страны. Ужесточение налоговой политики и налоговые льготы в Японии находятся в ведении этих трех организаций. В сфере сбора средств основной организацией является Министерство финансов.
Каждый вид сборов в Стране восходящего солнца регламентируется отдельным законом. Следует учесть, что законы в этой области весьма объемны и трудны для понимания непрофессионалами, поэтому в стране действует институт уполномоченных налоговых консультантов. Это лицензированные специалисты, которые на платной основе готовят и подают большую часть отчетных налоговых документов в стране. Уполномоченные консультанты по сборам обслуживают как физических, так и юридических лиц.
Местный уровень
Взаимоотношения центральных и местных органов власти в финансовой сфере определяются специальными законами. Несмотря на постоянный рост объемов местных сборов их не хватает на финансирование всех местных нужд, поэтому часть расходов финансируется из центрального бюджета.
Для покрытия дисбаланса между потребностями и возможностями местных бюджетов налоговые поступления перераспределяются. Так, регионы получают по 32% от подоходного налога, налога на спиртное и налога на юридических лиц. С налога на табак государство передает регионам 25%, а с налога на потребление – 24%. В отличие от целевых субсидий и дотаций полученные доли налогов местные органы используют по своему усмотрению. Кроме того, существует система «уступаемых налогов», когда специальные национальные налоги, например на содержание сети дорог, передаются местным органам власти.
Налогообложение в Японии организовано таким образом, что в структуре расходов граждан уплата налогов редко превышает 20%. Для развитых стран это достаточно низкий уровень. Причем при нехватке средств правительство предпочитает брать взаймы, а не повышать налоги для своих граждан. По этой причине государственный долг Японии составляет порядка 200% ее годового ВВП.
Прожиточный минимум во Франции
Минимальная зарплата во Франции, озвученная выше, не является слишком большой по сравнению с другими государствами Евросоюза. Однако иммиграционная политика Французской Республики такова, что среди всех стран Европы именно она удерживает первое место по количеству легальных мигрантов (по неофициальным сведениям – и нелегальных тоже). Мигранты без опыта работы, какой-либо квалификации и знания языка, конечно же, могут рассчитывать только на минимальный уровень дохода на самых низкооплачиваемых работах. Настоящий минимум «живых денег», получаемых ими на руки, по сведениям, составляет около 800-900 евро в месяц. Это наиболее реальные цифры. Какая доля этих денег приходится на легальных мигрантов, а какая на нелегалов – остается только догадываться.
Для жизни во Франции таких сумм катастрофически мало. Прожиточный минимум, по подсчетам экономистов, в этом европейском государстве с начала 2019 года колеблется на уровне 1 620 евро в месяц для крупных и средних городов, 1 430 евро – для мелких населенных пунктов и сельской местности. Львиную долю доходов Франции «съедают» траты на недвижимость: она в этой стране как для покупки, так и для аренды, слишком дорогая, иногда неоправданно. Париж, кстати говоря, вообще считается одним из самых дорогих городов мира, наряду с Лондоном, Нью-Йорком и Токио. Но если не учитывать фактор оплаты жилья, то самые минимальные ежемесячные расходы среднестатистических французов составляют приблизительно 500 евро.
Если серьезно задумываться о работе во Франции, нужно всегда четко обозначать для себя, что конкретно вы можете предложить работодателю на рынке труда. Как и в любой развитой стране с капиталистической экономикой, уровень вашего заработка зависит от вашей специальности и профессионального образования (которое во многих случаях для увеличения ставки придется еще легализовать и подтверждать). Так, просто для сведений – на первые месяцы 2019 года распределение средних зарплат по наиболее востребованным профессиям во Франции выглядело так:
- инженеры и строительные специальности – 3 500 евро в месяц;
- доктора и медицинские профессии – от 3 000 до 3 500 евро в месяц;
- работники страховой индустрии, IT-специалисты, финансовые профессии – в среднем 3 000 евро в месяц;
- финансовые специальности низшего уровня (экономисты, бухгалтеры) – от 2 000 евро в месяц до 2 500;
- сфера обслуживания (продавцы, бармены, официанты) – 1 600 — 1 800 евро месячного дохода.
Следует заметить, что во Франции достаточно популярны самые разные виды сезонных работ, в том числе сельскохозяйственных. На них охотно зачастую идут даже сами французы, а уж иммигранты – и подавно. Преимущество таких видов работ в том, что месячный доход может достигать 2 000 — 2 500 евро, а то и больше. А недостаток – в том, что такие виды работ временные и, как правило, реально доступны только три месяца в году как максимум.
https://youtube.com/watch?v=4GtQXWRUiRs
Налоговая система в Японии
В стране реализуется двухуровневая система налогообложения. Работники отчисляют процент в государственную и местную казну. Сложная система начисления не превышает 20%. В стране существуют взносы на социальное страхование. Квитанции для их оплаты приходят каждому домой и составляют 5,3% от дохода. Также в Японии являются обязательными и другие налоги:
- транспортный — 5% от стоимости машины;
- на недвижимость — 4% от кадастровой оценки;
- на имущество — 1,4% от стоимости;
- на проживание в местные органы 4% и в префектуру 14% процентов.
Законопослушные граждане не нарушают заведенный порядок в целях экономии. Невыплата налогов штрафуется.
Уплата подоходного налога
Основу составляет подоходный налог. В его расчет входит не только годовая заработная плата, но и рента, банковские вклады, пенсии, выходные пособия, ценные бумаги и торговля. Неработающие люди добровольно отдают деньги в казну государства. Невыплата налогов карается штрафом в 15% от общей суммы начисления. Из заработной платы работника высчитывается процент за несовершеннолетних детей, иждивенцев, неработающих, медицину и образование.
Подоходный налог в Китае
В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.
Доход в юанях | Доход в долларах | Ставка налога |
---|---|---|
до 5000 | 0 — 707 | 0% |
5000 – 11999 | 707 – 1738 | 10% |
12000 – 24999 | 1739 – 3621 | 20% |
25000 – 34999 | 3622 – 5070 | 25% |
35000 – 54999 | 5071 – 7967 | 30% |
55000 – 79999 | 7968 – 11689 | 35% |
80000 и выше | 11589 и выше | 45% |
Ставки различных социальных взносов:
- Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
- Фонд медицинского страхования — 2%;
- Фонд пенсионного страхования — 8%.
- Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.
Сверхурочный труд
Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:
- Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
- Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
- Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.
Парковки в Японии
Парковка в Японии – это самая наболевшая авто тема в мегаполисах Японии. Для того, чтобы купить машину в Японии Вам потребуется т.н. свидетельство о приобретении Гаража (車庫証明 Shako Shoumei), и главное условие, гараж должен находится в пределах 2км от дома. Это свидетельство дают также, если Вы арендуете парковку, т.е. не обязательно ее покупать.
НО сюда не включаются различные почасовые парковки и т.п.
(ссылка на оригинал на японском языке)
Также, для получения этого свидетельства не обойтись без полиции, Вы сдаете все чертежи гаража туда и только после их одобрения у Вас получится приобрести автомобиль в Японии.
План расположения гаража и сам план гаража
Насколько мне известно, в целом процедура занимает месяц.
Также, в некоторых домах уже “встроен” гараж. Очень удобная штука. Вот несколько примеров такого решения.
Гараж встроен в жилой многоквартирый дом
Также, есть парковки такого типа – они находятся прямо под линиями JR прямо рядом с домами.
Подводя итоги
Чтобы решиться на поиски работы в Японии, надо учесть, что работа занятость сложной, без привычных перерывов. Местные жители делают перерыв на обед, не отходя от своего места. Выходных тоже не очень много. То, что для японца является нормой, работнику из другой страны покажется адскими условиями. Высокие зарплаты требуют полной самоотдачи.
Условия жизни в крупных городах достаточно аскетичные. Даже маленькая квартира стоит очень дорого. Целесообразно снимать жилье совместно с напарником, если позволяет площадь комнаты. Менять рабочее место на другое часто не рекомендуется. Каждый последующий наниматель будет сомневаться в профессиональных качествах такого «неусидчивого» специалиста.